岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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岗位职责： 1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作，确保维修质量与效率； 2、组织并参与疑难故障的诊断与维修，提供专业技术支持； 3、制定维修作业流程与技术标准，推动维修服务规范化； 4、监督维修设备的使用与维护，保障设备正常运行； 任职要求： 1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统，具备扎实的维修理论基础； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂维修任务； 3、具有良好的团队管理与协调能力，能有效组织团队工作； 4、责任心强，工作严谨，具备较强的安全意识与服务意识； 上班时间： 8：00-7：00，月休四天，节假日假期调休，入职购买五险，10号发薪 薪资具体面议，可以谈

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

绵阳盒马鲜生招聘超市主管（6k-8k）【需要你具备一一】1.大专及以上学历，2年以上工作经验2.2年以上生鲜超市部门独立管理经验，对于部门的管理有独到的理解。3.能适应公司变化，接受新的挑战。4.具有发现及解决问题的能力，善于总结提炼。5.良好的沟通能力。绵阳市园艺山新投美学中心负一楼盒马鲜生卢女士（）

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

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招聘师傅1名。工作地点在四川绵阳安州。薪资为6000元/月，后续可增加。工作轻松，老板人好，每月有2天假期。该信息有效期3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘店长及店员，共20名。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000-6000元。上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00，每月休息2天。任职要求：有一年销售经验者优先。工作地址：河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米，应聘地址为人民路和博爱路交叉口东南角三棵树漆专卖店。联系人：张总。

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具备带领3人以上团队一年以上相关经验，沟通、协调、计划、执行能力强，懂经营、善管理、具开拓精神。需懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。工作内容包括制定门店年、月、周计划并督促落地，以结果为导向确保按时按量完成目标；构建团队，识人用人，充分发挥成员能力，带领团队团结一致完成目标并构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

招聘店长/见习店长1名，性别不限，年龄25-45岁。要求具有带领3人以上团队一年以上相关经验。具备沟通、协调、计划、执行能力强；懂经营、善管理，具有开拓精神；能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标实现。工作内容包括：制定门店年、月、周计划，督促落地过程，以结果为导向，确保按时按量完成计划目标；构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，在当地构建良好口碑；熟悉产品，具备带教能力，能容纳员工出错，有责任担当；在电脑端监测学生学习数据，通过数据发挥分析师工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学有效性。薪资面议。

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招聘店长。工作内容包括统筹门店日常运营，带领团队完成月度销售目标；安排员工排班，开展团队培训，管控店内库存与货品陈列；处理客户售后难题，对接上游品牌相关事宜。任职要求：有线下门店管理经历，做过家电零售者优先录用；具备统筹能力，擅长调动团队氛围，处事稳重。薪资待遇：具体薪资请面议，底薪搭配门店业绩分红，门店营收越好收入越高。

梓艺KTV招聘收银员1名岗位职责：1.前台收银结账、核对每日营收账目，保管现金单据；2.接待到店客人，介绍包厢收费、解答消费疑问；3.保持前台干净整洁，配合门店日常工作。任职要求：年满18周岁，细心有耐心2.会简单电脑操作，算账细致不出错；3.性格温和善于沟通，能接受晚班；4.有收银、服务行业经验优先考虑。薪资待遇：工资面议，每月按时发薪，店内氛围融洽。联系电话：工作地点：梓艺KTV

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.熟练使用POS系统及扫码设备，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.妥善保管营业款，每日按时清点、缴存并填写相关单据 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务接待 5.配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.无不良信用记录，能长期稳定从业者优先 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘导购。要求：熟手优先，形象气质佳，经验丰富，责任心强。年龄：20至35岁，条件优异者可适当放宽。薪资福利：面议。工作地址：梓潼兴发广场一楼染色原素。

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岗位职责： 1、学习公司的产品知识和护理技能，负责门店客户的接待及头皮护理操作; 2、完成店面销售目标，做好客户维护，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限，经验不限； 2、有亲和力，良好的服务意识，具备较好的沟通表达及应变能力; 3、品行端正，做事认真负责、细心、有上进心 薪资结构： 底薪2000+全勤+绩效+提成+手工，综合4000-7000，目前在职老员工可以拿到6000多。不包吃住 工作时间：9:30-18:30,10:30-20:30，月休四天，国家法定假日多休一天 绵阳诗碧曼五里堆店和三江店都招人，可以选择上班地址

六里村招聘营业员。工作内容包括门店充值、售卡，门店收衣、取衣、打理衣物，环境维护，以及客户关系维护。岗位要求：电脑、智能手机会基本操作，学习能力强、吃苦耐劳、服务意识强、做事有条理。薪资为3000.00-5000.00。