岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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招聘：品牌运动店长薪资：3000-5000招聘品牌运动店长1人，工作年限要求1-3年，熟悉品牌管理及运营相关工作。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行；2.组织团队完成销售目标，提升客户满意度；3.配合总部开展营销活动，落实品牌形象推广；4.管理库存与商品陈列，保持店面整洁有序。任职要求：1.有1年以上零售或品牌门店管理经验；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能带领小团队协作；3.工作认真负责，抗压能力强，适应快节奏工作环境。公司提供节日福利、8小时工作制、良好办公环境，不加班，有明确的晋升空间。欢迎踏实肯干、有责任心的伙伴加入，共同成长！

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

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