岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

招聘门店主管1名。要求具备销售经验者优先，沟通能力强，亲和力强。负责门店日常运营。薪资福利包含公休2天，法定节假日休息，底薪2500元加奖金。工作地址位于侯马市府路。

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招聘店长助理。薪资为3000-4000元。招聘人数为2名。工作地址在襄汾。

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童装店招聘店长1名。要求高中及以上学历，90后，具备2年零售行业经验及3年及以上零售门店店长或副店管理经验。需具备新零售运营思维，精通商品管理、会员运营与营销策划。要求沟通协调与抗压能力强，有目标感与管理担当。工作内容包括制定门店经营方案，落地门店业绩指标，优化服务以提升会员满意度。需深耕区域会员，拓展新客并盘活老客，以提升门店会员渗透率。需运营社群、短视频、小红书等新媒体渠道，赋能线上销售。需对接商场物业开展异业合作及门店主题活动。需搭建并管理门店团队，统筹人员管理与团队业绩攻坚。综合薪资为5000至8000元。该岗位缴纳五险，提供节日礼品，法定节假日享受多倍薪资，设有月度激励奖金，薪资准时发放。

招聘母婴店长1名。要求具备1-3年母婴门店店长经验，或拥有2年以上资深母婴导购或育婴师经验并具备团队带队能力者可培养入职。需熟练使用库存系统和Excel办公软件，自有宝妈资源者优先。工作内容包括统筹门店人员排班、考勤和服务仪容管控，拆解并落地门店月度销售指标，负责货品订货、库存盘点及临期货品处理，运营门店会员并搭建妇幼及早教异业合作，管控货品损耗和门店防盗管理。薪资范围为7000至12000元。该岗位缴纳五险，月休4天，提供节日福利，并设有从导购到助理、副店至店长的清晰晋升通道。

招聘门店店长1名。要求擅长沟通共情，热爱首饰行业。具备商场零售、珠宝首饰销售管理经验者优先。要求可承压完成销售目标，形象气质良好。工作内容包括门店销售目标统筹与业绩管控，团队搭建与人员管理，首饰货品库存、盘点与损耗管理，高端客户维护与会员体系运营，门店安全管控与商场行政对接。综合薪资为3000至9000元。入职缴纳社保，享受法定节日福利，有完善的销售激励。

招聘理货员：1名月薪：2500元上班时间：8点～12点下午：3点～7点每月公休两天年龄：45岁以下地址：三六零六生活区对面，百成优品生鲜超市联系电话：

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山西临汾招聘熟食区理货员数名。，有责任心且具备良好的沟通能力。主要工作内容为销售货物。薪资福利待遇面谈。

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