导购薪资福利:薪资：4000--10000元导购:2800-6000月休4天，缴纳五险招工人数:店长啦导购全国母婴连锁工作地址:襄汾振兴路小飞象

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长助理懂电脑，熟料掌握办公软件，沟通力强。店长助理薪资福利:年薪10W-12W招工人数:1名工作地址:滨河路中镇商贸城进门右拐50米

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古县城中秋节需要一名帮工（炒锅）三百一天联系电话孙厨

明天在古县招聘小型挖掘机替班人员。

招聘吉焊架子工，需有两天时间。有意者可来电联系。

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招聘干活工人，负责给无人机加肥料。薪资为每天300元，管吃管住。

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老关东饺子馆招聘启事包吃包住高薪诚聘，包吃包住一、门店店长薪资：5000‑6000元任职要求：有餐饮门店管理相关经验，责任心强，负责门店日常运营管理，员工调度，把控出品质量、环境卫生以及客户服务；遇事能够妥善处理，执行力强。二、饺子工薪资：4500‑5000元任职要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排；要求熟练饺子工、有工作经验。三、洗碗工薪资：4000‑4500元任职要求：身体健康，做事勤快干净，工作认真踏实，服从管理安排。员工福利：包吃包住，工资按月准时发放，工作环境整洁，团队氛围简单和睦，长期稳定。联系人：王联系电话：

龙牙战术服装（直营店）招聘【职位】：店长助理1名（高销）【要求】：25-35，，大专及以上学历，有服装销售经验者优先【薪资待遇】底薪3500+1500绩效+满勤+饭补＋生日福利入职缴纳五险一金，节假日三薪，带薪年假【工作时间】：早9晚6做五休二地址:道里区，地铁3号线上海街出口电话，

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好沟通电话：珍姐，同步期待加入

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派处所旁二手旧货市场需要一名干活的人，工资面谈，联系电话。

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营业员薪资福利:工资待遇上不封顶招工人数:2名工作地址:泽欣南门一九得酒

家电临时促销员10名早8点30到11点30。下午2点30到6点30。工资80元/天提成为期7天要干的速速来

全天班理货员吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神。理货员招工人数:1名短期勿扰工作地址:襄汾县悦荣园小区南门西边12号商铺

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁，月休4天，缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象

赵一鸣零食招聘店员年龄：20‑45周岁短期勿扰，要长期稳定！两个门店可选1店｜幸福街锦福苑小区门口2店｜文明路晋秀豪庭三中旁边联系：（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

1.负责台球厅的日常运营，包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。 2.负责台球厅的清洁和维护工作，确保台球厅的环境整洁、设施完好。 3.负责台球厅的营销推广工作，包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。 4.负责台球厅的财务管理工作，包括收银、记账。 【职位要求】： 1.长期工作者，年龄18岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2.具有良好的服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理顾客的咨询和投诉。 4.具有良好的财务管理能力。 5.具有台球厅工作经验者优先。