☞招聘（店员/店长）：海原【步步高&小天才专卖店】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪+提成+工龄⑤√工作地点：海原县步步高学习机专卖店一小正对面★应聘电话：

招聘门店店长1名。要求具备3年以上生鲜水果门店管理经验，负责全盘运营、人员排班、库存盘点与销售目标达成。薪资福利包含缴纳五险。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。

《马努餐饮楼》招聘拉爆凉菜师傅一名店长一名，男女不限，要求有工作经验岁工资面议地址黑城马努餐饮楼联系人：马奴奴微电同号

招聘店长2名。月薪6000元以上，底薪加提成加奖金加福利加五险加学习，工资上不封顶。工作地址位于中博建材城慕思寝具专卖店。

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

具体面谈

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘岗位包括店长、店助和茶饮师。工作内容为负责门店日常饮品制作与出品，确保口感与品质；热情接待顾客，提供点单、收银、打包等服务，维护良好互动；协助做好门店卫生清洁、物料整理及库存盘点等基础运营工作；完成店长交代的其他工作任务。任职资格要求年龄18-35岁，身体健康，热爱茶饮行业；具备良好的沟通能力和服务意识，手脚麻利；入职前需提供健康证；管理岗需有餐饮管理经验。福利待遇方面，薪资为底薪加绩效，综合收入4000-8000元，具体面议；福利包括团建、员工饮品福利、节日福利和晋升空间。工作时间实行轮班制，具体以门店排班为主，月休3天。工作地点在宁夏中卫。有意者可联系叶先生。

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水木兰亭西门小五哥烧烤店招聘主管1名。底薪加全勤为4500元。

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