门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

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招聘：店长 岗位职责： 1.店铺日常经营管理工作: 制定并执行店铺的日常运营计划确保店铺的顺畅运行。 -监督店铺的卫生、安全及环境布置营造舒适、温馨的宠物营地氛围。 定期组织员工进行业务知识和服务技能的培训提升团队整体素质。 2.商品销售及进销存管理: 负责宠物食品、用品等商品的采购、陈列和销售确保商品种类丰富、质量可靠。 定期分析商品销售数据调整进货策略优化库存结构。 -监督商品进销存流程,确保账目清晰、准确。 3.促销及陈列方案制定与执行: -结合市场需求和节日特点,制定合理的促销方案,提升销售业绩。 -策划并布置店铺的陈列方案,突出商品特色,吸引顾客眼球。 4.客户关系维护与品牌推广: -及时处理客户投诉和意见,提升客户满意度和忠诚度。 定期组织客户活动,策划举办活动，增进客户与店铺的互动和信任。 -积极推广红石宠物营地的品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。 5.财务管理与成本控制: -负责店铺的财务预算编制和执行,确保店铺盈利目标的达成。 严格控制成本支出,提高店铺的经营流水 任职要求： 1.年龄：28-40 2.有市场营销经验，喜欢宠物。有一定的养狗经验。 3.具备2年店长经验，吃苦

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门店经理 年龄35周岁以内(具备丰富经验者可放宽至40周岁)具备真诚、善良、乐观的品格，性格开朗、亲和力强。 薪资福利:6000 - 8000元，提供员工餐，缴纳五险，带薪年假，专业的培训。 工作时间：倒班制每天工作8小时，月休4天。 工作地址:新百贺兰中心店负一楼超市

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1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

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一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

急聘:西夏区新生活超市促销员一名，1.2-两天时间，工资100元/天，上班时间早晨9:00-12:00，下午2:00-19:00，要求:为人正直性格外向，能积极售卖主动推销产品，有超市工作者优先考虑，有意者电联:，鸽子兵马俑勿扰！

招聘: 前厅主管1名 工资4000 服务员3名 工资3200-3500，配菜1名 工资3000-3500 每月20号发工资，月休息3天，住宿舒适，伙食好。地址:阅海万家B区。电话:

东宁东新百超市店现招聘 储备主管、储备干部、理货员数1名,熟悉电脑操作 要求：性别不限，年龄18-40岁，身体健康，爱岗敬业，有无超市工作经验者均可 福利待遇：社会保险、工资标准岗位薪资+绩效薪资、节日福利、月休四天 工作地址：宁东镇新百超市 ， 联系方式： 冯店长：

后厨慢慢发展为储备店长

招聘 宁东宇华超市黑馋鸭店 岗位职责：接待顾客、销售鸭货，整理货品、维护店铺卫生，完成基础账目统计，有销售经验优先，身体健康，年龄18-38！要求长期干，干活利索，沟通流畅，会销售！ 店员一名 工资：3000元+100元（全勤) 每月三天带薪休假 上班时间，十点到九点二十 电话

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