招聘：霸王醉非遗美学馆馆长 薪资：4000-8000元 1、全面主持霸王醉非遗美学馆的管理工作，包括店内日常事务，人员管理等； 2、负责向顾客宣导公司品牌文化、风格和定位。维护客户关系，维护品牌形象； 3、严格遵守体验馆的行为规范，熟悉商品特性，配合公司的销售策略及活动执行； 4、完成馆内商品上架陈列、补货等日常营业工作，保持馆内卫生整洁。 任职要求 1、35岁以下，大专以上学历，身高160cm以上，身体健康； 2、熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作； 3、形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 4、具有较强的沟通能力，较强的执行力及责任心； 5、有1年以上快消品工作经验和人事行政管理经验者优先。

店铺地址:常州歌林公园商场内 薪资:基础薪资+提成 工作时间:下午2点-11点 可看情况灵活处理 负责店铺管理，包括店铺卫生、线上美团抖音运营，帮助顾客调牌，上下货等

接听电话和卫生

岗位名称：店长（武进多家门店就近）; 分店经理（中餐连锁） 岗位要求：1. 管理前厅人员，包括招聘、培训、安排员工任务以及监督日常工作表现等；2. 负责菜品管理，包括但不限于制定菜单、监控食品质量、确保菜品出品速度等；3. 控制成本，包括食品成本、人力成本和其他运营成本等。 薪资待遇：薪资范围6000-10000元，具体面议。福利待遇：包吃、包住、三节福利、过年路费补贴、商业险等。

店面管理 店面日常 店面销售

做甜品卖，新手可以教

1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向，热情大方，擅于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3.参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

每天16:00-02:00，工作轻松

岗位职责: 1.负责电影院销售工作,包括售票、退票、查询等。 任职要求: 1.年龄要求:18-45周岁; 2.提供食宿，当天提供拎包入住; 3.有无经验均可入职，有人带; 4.薪资可日结、周结或月结，人走帐清; 5.工作时长:1天300+，7天2100+，26天9000+(保底签合同)

新北锡山路附近要个装载机，谁近。

物流港要一名临时叉车工，只负责开叉车不干活，装一车，现在就装，300元子联系电话

常州市武进区招叉车工(叉车)日结275直接入职可以

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需要一名融合菜厨师 工资9500左右 在金坛联系人曹总倒江湖勿扰

店长 招工人数:2名

超市招聘 收银员 10名，36岁以下，月薪3200-3900元 理货员 20名，45岁以下，月薪3200-3900元 面点工 2名，月薪3200-4000元，有相关手艺者优先 鲜肉区刀手 2名，月薪4000-5000元，熟练掌握分割技巧者优先 店长1名，月薪5000-8000 水电维修工一名，要求45以下，会开车，月薪4500-5500 ☎咨询电话:

店长 五官端正，吃苦耐劳，有上进心，45岁以内，有保险、销售者优先 薪资福利:3000+提成+工休 招工人数:5名

怀仁新天地四楼女装招聘导购三名店长两名。半天班保底+提成+过节福利。应聘☎：，。谢谢大家帮忙推荐！

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会26个字母，文化程度初中及以上。 工作要求: 1.每日接待好来往顾客，认真对待不流失 2.每日岗位卫生及时维护打扫 3.落实好上面传达的工作，落实及完善。

湖塘御城，招聘前厅主管一名，熟手服务员一名有意者联系

负责店里销售工作，店铺的植物整理，整理销售数据等相关工作。 店铺主要经营绿植，花卉。 店铺地址：武进夏溪

招领班1，经理

招聘：固定阿姨 欣欣水果招聘—固定阿姨 1.年龄:35-45周岁 2.热情，爱笑，敢于沟通 3.识不识字皆可 4.工作时间灵活自由 5.要求吃苦耐劳，服从安排 6.每天只要洗切水果给顾客试吃水果，打扫卫生即可！ 工作简单！无压力，能吃苦的可以直接联系（电话号就是号）

常州礼嘉江西小炒现招聘 切配一名工资5000+ 厨房学徒若干名 大堂经理一名工资5000+ 服务员3名工资3800+ 做的好会加工资老板好说话 刘老板

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

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奥体中心旁招聘:楼面经理3名，要求:工作踏实稳定，30-45岁左右，工资7000-9000，服务员5名，工资6000-6500，联系电话张

岗位职责： 1.为到店顾客提供青少年视力健康咨询服务，专业讲解近视防控、斜弱视及远视康复知识 2.根据顾客用眼习惯与视力数据，推荐适配的视力康复产品与训练方案 3.协助完成视力检测初筛、训练效果跟踪及客户档案管理 4. 维护门店陈列与产品展示，确保服务环境整洁、专业、温馨 5.配合团队开展社区/校园视力科普活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱青少年健康事业 3.学习能力强，愿意接受视力康复专业知识系统培训 4. 责任心强，细致耐心，能适应轻松但有温度的服务节奏 5.无不良从业记录，认同“科学防控、用心守护”的服务理念