岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

店面管理 店面日常 店面销售

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

招募（店長）综合薪资：1.5-1.8一、基本要求:1，年龄在30-35之间，从事餐饮工作最少3-5年；2，在连锁中餐任职店长最少4年，或在其他连锁火锅，中餐品牌任职店长最少4年；3，近1年-2年内做过130万-180万营业额；4，任职期间线上维护，维持在4.5-4.7之间；5，具备良好的沟通能力，向上沟通有勇气，平行沟通有肺腑，向下沟通有温度；6，对产品非常重视，公司理念是最好的服务就是把产品做好。聯繫方式:陳先生（同步）工作地点：常州

招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

招聘叉车临时工，工作地点在夏墅附近的今创。工作时间为明天白班8:00至20:00，考勤11个小时，薪资为22元一个小时，工资日结，下班时结算。用餐自理。有意者请咨询，鸽子勿扰。

招4号下午要撤展小工 【地址】常州西太湖国际博览中心（武进区） 【工资】 17:00开工，8小时内工资170，加班25/时，包夜宵，包水（要加得了班的，干完为止，根据展台进度加班） 工资日结 【工作内容】帮忙展台撤展，装车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 ，25～50岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

招聘出远门的钢筋工，要求年龄在55至60岁以内，工作地点为厂房，钢筋规格不大，工期为两年，预计15号至20号之间出发。有意者请私聊联系。

常州市武进区雪堰镇招聘氩弧焊工和气保焊工，共6人。

招聘焊工一名，工作内容为室内灯具安装。有意者可电话详谈。

招聘：赵一鸣零食店长薪资：5000-8000元/月1.身体健康；2.有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；4.有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

好想来品牌零食·淄川雁阳御城店招聘岗位：店长2名理货员10名薪资待遇面议任职要求：做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳有商超/零食店工作经验者优先录用工作时间：两班倒早班08:00–16:00晚班15:00–23:00有意向的朋友们可详聊电话：（）面试地点:淄川好想来颐泽花园店

招聘：遂平罗丽丝招店长薪资：6000-9000在遂平这边，我们正在找一位店长，岗位就一个，负责门店日常运营。工作内容包括：管理店内员工，安排排班，确保商品陈列整齐、库存清晰，处理顾客问题，完成销售目标，配合总部各项活动执行。要求有至少一年相关工作经验，高中或中专学历即可。会用基础办公软件，能看懂简单报表。有服务意识，做事踏实，能主动解决问题。薪资6000到9000元/月，根据实际表现调整。工作稳定，团队氛围好，有成长空间。如果你愿意长期干，做事靠谱，欢迎来聊聊。

昆玉市高薪急聘【水果店店长2名】本店为仓储式鲜果店，业务稳定、客源充足，现扩大经营，高薪诚聘能力突出、能独当一面的全职店长2名！薪资5000-8000联系话：

甘肃省金昌市招聘店长一名，要求有三至五年管理经验，有技师资源者优先，薪资面议，联系电话：

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

【招聘】便利店营业员 现因业务扩展需要特招一名店员或营业员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理及销售工作。 2. 根据客户需求进行商品推荐、介绍并完成交易流程； 3. 对顾客提出的问题及时解答并提供优质服务； 4. 完成老板安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 学历不限，专业不限，主要踏实肯干 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系； 工作时间： 1、轮班制，12小时一班，含交班； 2、一般工作时间为：08:00-20:00，20:00-08:00 3.工资：4500−5200 4、接受调班安排，早班转中班，中班转早班此类 地址：武进区星湖广场2号门美宜佳 电话：

看店，送货，配合客户匹配相应产品

主营衢州鸭头，营业员负责卖产品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

时间自由 可线上线下相结合 可摆摊 可居家办公 不限年龄 不限时间 兼职 全职均可

招聘：宴会厅厅长薪资：25.00元/小时协助厅长看厅，翻台，餐中跟盯宴会服务注意事项：仪容仪表，日常沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者能接受夜班者优先

收银售卖

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接 3. 定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时处理破损或临期商品 4. 使用扫码设备或ERP系统录入出入库数据，保障信息实时准确 5. 配合盘点工作，协助分析差异原因并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求