
店长1-2人全职执行力强,懂运营,负责任
招店长一名,地址衡阳,有资源优先、带人入场,懂线上线下运营、尽职尽责,执行力强、有工作经验、待遇优厚,联系电话:李(微信同号)
店长1-2人月结
招聘店长
年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识,能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理,包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系,提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准,确保经营合规。
薪资福利:4000元/月
招工人数:1名
工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场
店长1-2人
袁记(1名)岗位:店长,员工(全职)工资待遇:底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-45岁福利;节假日红包,多一天假期,生日红包,提供免费培训服装,包吃包住工作内容饺子的制作,门店打扫卫生等简单易学,专人手把手教学,有无经验均可。联系电话:
店长(副店)
6千-1万/月
店长20人以上月结
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长月结
店长有餐饮管理经验,能带团队、控门店运营,责任心强薪资福利:5000-7000加提成期待踏实肯干者应聘
零食门店店长负责人
3-7千/月
店长1-2人月结全职工作过3年以上零食店长,有管理·经营经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
副店/店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长(蒸湘万达店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
服装店长
3-7千/月
店长3-5人月结全职
品牌:湖南阳衡衡东洣水衡北岳路阿迪达斯店
店长岗
薪资:4000-7000
(个提)+社五保险+节补日贴
销售岗
薪资:3000-6000
(个提)+社保五险+节补日贴
工时作间:早晚中班(月休4天)
要求:
1、工态作度积极,热销爱售,良好的压抗能力;能吃苦。
2、性格开朗热情善沟于通,有优秀服的务意识,有运动牌品销售工作经优验先;
3、20-40周岁
衡阳常宁市招钢筋制作,需要一位大小料车丝都会的钢筋制作师傅,工期可以做半年,点工。
320-330元/天
钢筋制作3-6个月1-2人
衡阳市常宁市招钢筋制作,需要一位大小料车丝都会的钢筋制作师傅,工期可以做半年,点工。
7千以上耒阳大龄工新材料厂普工当天住宿
7-8千/月
普工材料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
耒阳新材料大龄工
普工:
1、工资待遇:试用期第一天100块,第二三天按计件工资的60%,第四天至第六天按计件工资的90%,第七天开始与老员工一起计件月均6000-8000;
(1)特殊工种薪资面谈
含龙门吊、机修,电工,叉车等
(1到3人间,有空调,热水器,洗衣机),食堂吃饭每天9元,面试通过后当天可以安排住宿
6、上班时间:7:30-19:30 中午休息一个小时;两班倒
德州乐陵市银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店长1-2人
乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店长
优秀店长品行端正,能吃苦耐劳、开朗乐观、有上进心、热爱服装行业,有无经验均可。薪资福利:五险+年假+年终奖+工龄奖+叠加奖工作地址:商河商中路安踏专卖店
店长月结
)▼侯马樊文花面部护理店招聘【3000—5000元/月】,双休+加班补助樊文花招聘店长、护理师啦招人!招人!招人!培训是带薪的边工作、边成长势不可挡的...(联系电话:
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下,气质得体,喜欢女装穿搭吃苦耐劳,热情外向,擅长客户沟通搭配服从门店管理,接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先,无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000,上不封顶月休4天|新品穿搭培训|表现优异可晋升店长工作地点:西三旗万象汇,君太百货,通州万达广场,朝阳合生汇应聘方式咨询电话():
收银员月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人
正新鸡排(1名)岗位:门店营业员(全职)工资待遇:底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-50岁福利:节假日红包,多一天假期,生日红包,提供免费培训服装,包吃包住工作内容:鸡排小吃的制作,门店打扫卫生等流程简单易学,专人手把手教学,有无经验均可联系电话:
摊位/店铺/店员
3-4千/月
店员月结全职
【岗位职责】
· 负责煎饼制作与售卖工作
· 维护店内卫生及设备整洁
· 协助顾客点单,提供友好服务
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
不限学历,年龄 36 以下
· 能吃苦耐劳,有责任心
【工作时间】
· 08:30-13:30 午休 16:00-20:00
【薪资福利】
· 基础薪资:3300元/月
· 综合薪资:3300-3500元
· 全勤奖金
· 加班补助
店员
2-3千/月
营业员店员1-2人月结全职
我们正在寻找一名全职营业员,月薪2500-3000元,次月15号准时发放工资,有销售工作经验,有责任心,能够提供优质服务。主要工作包括商品上架、补货、收银以及解答顾客咨询。期待你的加入,一起创造愉快的工作环境!
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店员
3-4千/月
店员免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:店员
1.货物架产品补充;
2.负责货物架产品的摆放和整理;
3.对货物架上的不良产品进行清理和更换;
4.收货验货对数,拆包上架,工作细心;
5.拣货与配货,根据门店平台信息进行配货等骑手提取。
【任职资格】:
1.无学历要求,年龄18-35岁;
2.无经验要求,均有熟手培训;
3.做事认真负责,细心;
店长月结
【耒就业今日岗位推荐】—————————————耒阳市山中无老虎火锅店岗位:店长薪资:4000-5000元/月联系人:王亮电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衡阳找店长190一天在线招聘信息,主要招聘衡阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。