岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

滨河路中段培训机构招聘厨师，月薪5000元，每月休息4天，年龄55岁以下，负责三餐，工作时间早六点到晚七点，包吃包住，服务约30名学生。 西区大学食堂招聘校内送餐人员，月薪7000元左右，需自备电动车，年龄40岁以下，工作时间上午10点半到下午1点半，下午5点到8点。 长江中路食材店招聘店长和店员，月薪4000元加提成，工作时间早八点到晚六点，年龄50岁以下，每月休息4天，包吃，过年期间双倍工资。 伏牛路摆摊招聘帮工，年龄55岁以下，限男性，要求会开车，月薪3000元，下雨天休息，工作时间早八点到晚八点，包吃。 3家KTV招聘店长和管理员，月薪6000元左右，包吃，轮休制。 城北单位招聘水电工，包吃住，月薪33500元，每月休息4天，有证者优先。 西区招聘猪肉分割人员，月薪6000元左右，年龄50岁以下，限男性，工作时间下午3点到9点，下午没事可不用上班。 城北完全学校招聘帮厨和保洁，年龄57岁以下，双休加法定节假日，包吃住，月薪3000元左右。

招聘店面销售，想实现人生价值的，想挣钱的朋友看过来现招聘店长2名，会计1名，销售人员10名，年龄25-45岁待遇：三天公休，工资面议联系电话：，同步

[玫瑰]招酒酒馆主管/店长[玫瑰]：招聘酒馆店长：底薪3000-3500无性别限制，有管理经验！要求踏实肯干，有一定的应变能力，可长期稳定做，地址：校场路222号HAO电话/微

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

哎薇尼潮品百货店招聘门店直招｜哎薇尼正品百货店，现诚聘以下岗位，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位1.店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、陈列维护、业绩目标达成，统筹门店库存、客诉处理。要求：有百货/零售门店管理经验，懂陈列，能带团队，责任心强，善于沟通。2.店长助理岗位职责：协助店长管理门店，跟进陈列、库存、排班，落实门店各项制度。要求：有零售经验优先，学习能力强，做事细心。3.导购岗位职责：接待顾客，介绍产品，做好商品陈列整理，维护店内卫生，完成销售任务。要求：性格开朗，热爱销售，有良好服务意识，有无经验均可。4.收银员岗位职责：收银结算、核对账单，做好收银台卫生，每日对账，保管收银物资。要求：细心稳重，会基础电脑操作，有收银经验优先。福利待遇薪资面议（底薪+提成+奖金）工作环境舒适，团队氛围好带薪培训，晋升空间大联系电话：（电话/，可直接电话咨询，也可到店面试）

察发古道全国养发连锁品牌招募人才啦招聘店长及养发师（店长待遇面谈）任职资格·福利待遇：1. 20至45岁，爱笑，健谈，阳光积极，亲和力强，有责任感，男女均可，学历不受限制。全职、半天班均可安排，兼顾家庭与事业！2. 生手（小白）有专业老师培训，总部带薪培训，技术工种一般半个月就可以通过考核。3. 有大健康行业工作经历（如美容师、养发师、中医养生等）将优先考虑。4.综合薪资4000-9000（上不封顶），全职前期保底4000！只要你愿意学习且有团队意识！半天班薪资面议！5.晋升渠道：一星养发师--二星养发师--三星养发师--白养黑项目人--副店长/顾问--店长（股东）--分店老板6. 水果供应，节日礼品，生日福利，定期组织员工出游、团建聚餐。在当今社会，人们对养生、健康越来越重视，头疗属于大健康行业，察发古道以功效养发为主，客户群体大，属于朝阳品牌，快来加入我们吧！让我们相互成就干出一番事业来！联系电话：（）地址：范蠡路与工业路交叉口向西碧桂园领秀大门口东边

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

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早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

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黄柏地区招聘替班人员，需要压路机和刮平机师傅各一名，共两人。

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招聘波司登：店长1名1、熟悉门店运营，团队管理，目标感强2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有带店3年以上工作经验。3、年龄38周岁以下，形象好，气质佳；4、做事认真负责；有包容心5、早中晚三班，综合薪资6000-10000不封顶电话：（同步）

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薛记炒货（三店：鹤伴一路山南圣豪超市），店长，月薪5000-6000+销售提成+股权分红，要求：身体健康，五官端正，认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作精神，男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取，正式录用转正后享有法定节假日调休、每月4天调休、缴纳社会保险等公司相应福利，

家具店急聘|以下岗位任你选，简单好做，福利给力！1.仓库组装员（，年龄不限）50岁以下➤负责家具组装，活儿不累，一看就会，无需经验。2.导购（18-38岁）➤接待顾客、介绍产品，老员工手把手带。3.运营（18-38岁）➤整理货品、线上推广，会基本电脑操作，简单易学。薪资福利·月薪4000-5000元（稳定靠谱）·月休3天（自由调休）·节日福利（礼品/红包）·定期团建（聚餐、游玩）工作地址：伏牛路家具店联系电话：

手机贴膜摊位，负责刚问贴膜及配件销售。

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招聘收银员2-3名，要求熟手.另招一名理菜员，员工要求30至45岁

店长1-年龄18至45岁，员工2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

招聘厂编一名福利待遇：1、入职缴纳六险二金；2、丰厚的季度奖金、年终奖金，并设有其他各种丰富的奖励政策，对优秀员工进行奖励；3、每年度调薪、工龄补贴、带薪年假、年度体检、高温补贴等福利，每月交通补贴、话费补贴；要求：性别不限，年龄18-35周岁之间；地址：南阳市区：

岗位职责： 不跑市场，为客户提供专业家装顾问服务，协助客户做装修决策。 任职要求： 1，热爱沟通，热情开朗。 2，能说会道，相信销售改变命运。 3、可接送孩子，也可根据自身优势与时间协同上岗的时间及方式（直播、电话销售、渠道开拓、视频引流等）。 工作地址:内乡建业森林半岛南门斜对面(左岸皇朝东北角)

理货员会开三轮车。理货员薪资福利:薪资面议招工人数:一名同步

店长1、心态好，积极阳光，热爱生活2、有上进心，吃苦耐劳；3、年龄20岁～40岁之间；4、爱美，爱漂亮，爱干净；薪资福利:底薪+提成+年终奖招工人数:1名详情咨询（）短期勿扰

招聘招聘长期工因扩大经营规模，现招聘线上连锁超市员工，要求：年满18周岁，服从管理，晋升空间大1：拣货员数名，待遇:底薪+全勤2000+提成综合2500-30002：储备店长3名底薪2500+绩效提成。3：店长2名，薪资3000+绩效提成，负责门店日常管理与经营，有较强的沟通协调能力，有相关超市管理经验者优先，每天工作8小时，不影响接送孩子更有机会成为门店主理人，参与投资分红。地址：理工店七里园店五完店联系电话：