一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求年龄:16-40，感兴趣直接电话联系！凡是到店面试者都可以领取价值49元礼品一份！岗位职责1.全面负责门店日常运营，确保服务标准与品牌形象。2.带领团队完成销售目标，优化业绩指标达成率。任职要求1.具备零售或服务业管理经验，熟悉门店运作流程。2.拥有优秀领导力，能有效激励团队并解决问题。

好想来品牌零食，工作是理货 收银

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

门窗店内销售工作

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

招店员6名，招聘要求，18-45岁，身体健康，踏实能干，爱干净。前台接待收银，卫生清理。月工资2000元+全勤300+绩效奖200+店内销售额百分之五。

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。。无需经验，零基础可上岗。招聘岗位包括二保焊、钣金、持证叉车，年龄要求18-45岁。

河南开封招聘焊工10名、打磨工10名，工作为期一周，夜班，薪资为每小时70元。要求空闲人员报名。按趟计算路费，工作结束后结清账目。

尉氏县理工大学招聘一名水电工，要求年龄60岁以下，持有电工证，工资3000元左右。有意者可报名。

明天需要一个替班，炒菜，260一天

招人：河南省开封市龙亭区一大街与陇海一路交叉口往东200米路北，博尔乐临时工：100元/天现结，下班结算，总计2天的活，8小时/天，8:30到12:0014:00到18:30，4个人，想干的联系

诚聘：水果主管一名，水果领班一名、服从管理有上进心，包吃包住月休两天，当月有法定节假日增加一天，联系电话:李生地址:东莞清溪

招聘启事服务员：2200-2600店长：2800-3200工作时间14:00-23:00电话：

零食超市招聘:1,店长1名，有相关经验者优先，薪资5500-6500元，缴五险，月休3天联系电话:

【商城县粮宸美景】：现高薪诚聘：❶店长，月薪6000-10000；❷服务员，月薪3500-5500，，45岁以下；❸冷菜师傅，月薪8000-10000元；❹切配主管，月薪4000-6500；【前厅所有岗位只招员工】以上岗位各项福利齐全，待遇优厚，详情面议！应聘电话：粮宸美景地址：黄柏山路与金刚台大道交叉口西南角（县医院向东300米）点击网址查看：井号://商城招聘/yiEap6cg0bVIuZH

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话王老师额满为止！

有经验者优先，

30到40之间，勤劳肯干

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：大梁路导购员4K+高提成/有带教薪资：3500.00-5000.00岗位职责:1.负责门店日常接待工作，维护良好的客户关系2.协调门店内部资源，确保服务流程顺畅3.根据公司要求，推动门店服务质量的持续优化任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力

认真负责，吃苦耐劳

主管有餐饮相关管理经验，执行力强，善于沟通。协助店长管理门店，带领班组完成日常工作薪资福利:4200-4800元招工人数:若干工作地址:兰考华联城

理货，收银

男女不限25到45岁，有健康行业经验者优先，无经验也可以，要求人品好，有责任心，有团队意识

【岗位职责】: 1．负责店面的收银工作； 【福利待遇】: 1、底薪＋全勤奖 岗位职责： 1．负责店面的收银工作； 2．确保交易流程的准确性，处理客户咨询； 3．维护良好的客户服务态度，提供满意的购物环境； 4．协助库存管理，包括理货、补货等； 5．遵守公司的规章制度，执行上级分配的其他相关任务。 任职要求： 1．细心负责，具有良好的沟通技巧； 2．做事踏实，主动积极，能够独立解决问题； 3．具有强烈的责任感和事业心，对工作有高度的热情和耐心。 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表

招聘：好想来店长（福利待遇优） 薪资：- 有意向直接电话联系电话！ 店长2名店员5名小时工6名 主要负责店内事务，做好店内相关工作 工作认真负责，踏实肯干即可