门窗店内销售工作

招聘：便利店店长薪资：3000-3999元薪资：3000~3500元/月，上班制度：两班倒，早班：7:30-20:00，晚班：9:00-21:00，月休：2天福利：节日福利岗位职责1.全面统筹便利店日常整体运营，保障店铺高效运转2.负责商品陈列、补货上架、库存盘点与管理，保证货源充足3.监控每日销售数据、分析走势，制定店铺营销方案4.管理店内员工，负责排班、新人培训、绩效考核5.维护门店环境卫生与经营安全，打造优质购物环境6.妥善处理客诉与各类突发状况，提升顾客满意度任职要求1.有零售行业、便利店店长相关管理经验者优先2.精通商品管理、销售运营、人员管理全流程3.具备优秀的沟通协调与团队管理、领导能力4.能熟练使用办公软件做数据统计与门店管理5.拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能应对各种情况。6.持有有效的健康证，确保符合行业健康标准。

协助店长工作和客户沟通帮助客户服务客户

招聘启事本店主打传统羊肉烩面、特色家常菜，新店筹备开业，现诚聘以下岗位！踏实稳定、执行力强、认同门店服务标准优先；包吃住，全勤奖励、节日福利、清晰晋升通道。一、门店经理（2人）薪资：6000-7000岗位要求：28–48岁，3年以上中餐/特色面馆店长、门店经理管理经验；二、前厅主管（2人）薪资：4000-6000岗位要求：28–48岁，1年以上中餐/特色面馆店长、前厅主管管理经验；工作地点：开封市通许县富民路有意向可到店面谈，欢迎推荐！钱老师：

负责店内各类统筹、出餐，踏实能干责任心强，35-50岁区间优先

招人:赵一鸣零食店（杏花营镇店）招聘副店长一名；导购员一名。报名电话:

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

好想来品牌零食，工作是理货 收银

河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修，20多个床位，环境很好，生活方便，有宿舍厨房。 店长要求有管理经验，店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限，短期工不招 电话。

招聘启事本店主打传统羊肉烩面、特色家常菜，新店筹备开业，现诚聘以下岗位！踏实稳定、执行力强、认同门店服务标准优先；包吃住，全勤奖励、节日福利、清晰晋升通道。一、门店经理（2人）薪资：6000-7000岗位要求：28–48岁，3年以上中餐/特色面馆店长、门店经理管理经验；二、前厅主管（2人）薪资：4000-6000岗位要求：28–48岁，1年以上中餐/特色面馆店长、前厅主管管理经验；工作地点：开封市通许县富民路有意向可到店面谈，欢迎推荐！钱老师：

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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开封市顺河回族区酒店招腻子/大白/墙漆，油漆工，附近找一个长期工，月生活费六千，300一天九个小时，会用红外线和尺杆，短期勿扰不管吃住

驻店店长年龄30~55岁，健康行业优先，任劳任怨，有责任心，服务热情，服从安排。工作内容简单薪资福利:4000+招工人数:数名上班时间：上午8.00-11.30，下午2.00-5.30，工作地址:横州市江北大道

零食店店员，店长3000-4000元工作内容：零食店收银，理货，入库，管理效期和完成店长安排的其他工作。任职要求：离家近，长期稳定的工作人员，待人热情，有服务意识；手脚勤快、服从管理；有无相关经验都可以，能适应门店轮班（早班6:30到下午3点半，吃饭一小时晚班下午二点到十一点，吃饭1小时）福利：薪资底薪2600全勤200额外福利，加班12一小时，做满一年底薪加200月休三天工作地址：綦江中学旁另招聘店长一名，要求必须相关零食店工作经验半年以上

店长薪资福利:3000—15000/月有房补和餐补

欧亚小米诚聘各岗位优秀员工门店店长：负责运营门店，员工招聘培训，日常销售管理。销售精英：小米产品手机，家电，智能家居销售。工作时间两班倒要求对工作认真负责，善于沟通。有销售经验有限录用，前期免费培训工资面议。

超市门店管理储备干部1.大专及以上学历，专业不限，应届生、退伍军；2.年龄25-35周岁；3.踏实肯干、学习能力强，有良好的沟通协调能力与团队意识；4.能适应门店轮班、节假日值守，愿意长期深耕零售管理行业。负责门店日常运营、商品管理、库存盘点、顾客服务、活动落地，协助开展团队管理、人员督导等工作，保障门店高效经营，完成销售目标。薪资福利:薪资：综合5000元/月，底薪+绩效+提成+各类补贴，转正稳步加薪，管理岗薪资上不封顶保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定加班补贴、年终奖金福利：节日礼品、生日福利、高温补贴、员工内购优惠、定期团建、住宿/餐补（门店适配）培养：零基础培训+导师带教，专人指导快速上手成长工作地址:前期以砀山万达广场中蔬时代超市培训实操为主，同时需能接受长期出差办公。

前厅经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责前厅接待、顾客服务、员工排班及前厅区域日常管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米

后厨经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责后厨菜品制作、食材管理、厨房卫生及后厨团队管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米

奶茶店长，要求有蜜雪冰城工作经验

勤劳，踏实

岗位职责 负责西餐新店从零开业筹备、前厅管理+美团抖音全线运营。 1、新店开业搭建、员工培训、服务标准落地、日常前厅管理、客诉处理； 2、全权负责门店线上运营：美团、抖音来客上架、活动搭建、引流、维护评分、处理差评、提升门店销量与曝光。 任职要求 1、有西餐/披萨店经验、有新店开业经验优先； 2、熟练操作美团、抖音来客后台，会做新店起量； 3、会带团队、执行力强，能适应新店节奏； 4、长期在开封稳定工作，短期过渡勿投。 薪资福利 6000–9000（底薪+新店绩效+线上提成） 公司直签、缴纳社保、工作餐、月休4天、新店晋升空间极大 专属打招呼短话术（复制秒发） 您好，开封窑炉披萨新店急招运营店长，需要会新店开业、精通美团抖音线上运营、懂西餐前厅管理，您有相关实操

后厨经理16-50周岁，吃苦耐劳，身体健康符合餐饮从业标准，无不良嗜好，形象良好，沟通顺畅，能长期稳定工作。负责后厨菜品制作、食材管理、厨房卫生及后厨团队管理。薪资福利:4500-8000招工人数:1人工作地址:广场南路杞国和院东门北侧20米

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

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餐饮管理

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