招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

门店店长工作认真负责，有较强的管理能力和沟通能力，能统筹门店运营，有相关门店管理经验者优先，无其他歧视性要求。1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教；2、制定每日/每周销售目标，带领团队完成业绩任务，做销售复盘分析；3、负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销；4、把控门店陈列标准、服务礼仪，维护品牌形象和门店口碑；5、处理顾客投诉及售后问题，维护老客户资源，提升复购率；6、上报门店经营数据，执行公司各项活动及管理制度。薪资福利:薪资面议，享有年终奖、全勤奖招工人数:1人工作地址：保元天玺永辉超市出口（品汇）

店长和服务员

招聘：佰搭靓点*装招聘薪资：面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客，主动推荐款式，根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐，促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整，保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库，做好到货验货。4.?维护老顾客，做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理，遵守门店规章制度，完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品，做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标，带领团队完成业绩任务，做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪，维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题，维护老客户资源，提升复购率。6.?上报门店经营数据，执行公司各项活动及管理制度。

林肯乔治服装遵义新店开业！急聘导购、店助、店长，薪资3800-10000！地址：遵义红花岗区中华路132-134号应聘电话：

店长具备店铺管理、销售统筹意识，有售后、促销、销售、管理相关经验者优先，踏实肯干，积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚，带薪培训，平台稳定，晋升空间大招工人数:10名上班时间：仅上白班，08:30-17:30；截止日期：4月27日（莫总）工作地址:贵州仁怀、习水、赤水

要求能力要够强，要有想法

店长 会通过、视频号、快手等平台线上引流获客；能独立负责店面日常管理及运营；会骑电瓶车或开车者优先；做事认真、细心、有想法，对工作有热情，有较强的执行力和创业意愿。负责店面日常管理、运营，开展线上引流获客工作，统筹店面各项事务，推动饲料销售业务发展。 薪资福利:3000-6000 元/月 招工人数:1 名 招聘有效期至：长期有效 工作地址:遵义正安县沙坝小学附近、务川学堂坝楠杆牛肉旁边胖猪侠饲料、凤冈水泥厂旁边胖猪侠饲料（具体以分配为准，就近安排）

招 店 长 底薪加绩效 年龄 45周岁以下 有多 年以上商超店长工作经验，熟悉门店各项操作流程 地址：贵州，遵义 联系电话 ：

招聘 凉菜师傅一名.工资4500一5000 蒸菜师傅一名，工资4500一5000 墩子一名，工资4000一4500 工作地址，贵州省仁怀市誉府世家乡里湘厨餐厅 联系人；胡先生，电话

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招聘：店长薪资：3000元以上/月1。全面负责餐厅日常运营管理，包括员工排班，客户服务，菜品质量监督等，确保运营顺畅。2。制定并执行销售策略，达成营收目标，分析经营数据并优化调整。3。管理员工团队，包括招聘，培训，绩效考核，提升团队凝聚力和服务水平。4。维护餐厅环境卫生，食品安全及设备正常运转，符合行业规范。

招聘：店长薪资：2800元以上/月弹性协作

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遵义市汇川区南京路城上城，符合美好24小时便利店，招销售营业员数名，急招营业员数名，年龄25周岁一38周岁，有工作经验的优先，保底工资2500元一4500元， 联系电话️何先生

18-28岁

职位详情 岗位职责: 1、负责网吧前台收银工作，确保账目清晰无误; 2、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询; 3、维护网吧环境卫生，确保顾客有良好的上网体验; 4、协助网管进行设备维护，及时处理顾客的技术问题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况: 2、有责任心，细心，能够独立完成收银及网管相关工作 3、熟悉基本电脑操作，有网吧行业经验者优先; 4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，

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二职高招聘电动车导购员2名，有相关经验者优先！市场业务经理1名！从事相关业务经验1年以上！有意者联系

电器店长 有家电销售经验三年以上，男女不限，初中及以上文化程度，年龄25~40，熟手优先 薪资福利:5000至10000元 招工人数:1 工作地址:习水

门店营业员 初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好；工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神；能适应轮班制工作，能吃苦耐劳，有零售或餐饮行业经验者优先；熟悉基本卫生标准，持有健康证者优先；服从管理，具备一定的学习能力，能快速掌握操作流程，无相关经验可培训上岗。1.负责门店商品的日常上架、陈列及下架工作，确保商品摆放整齐、标识清晰；2.按照标准流程对水果进行清洗、切割、分装，保证出品新鲜、卫生达标；3.配合店长完成每日库存盘点，及时补货并记录损耗情况；4.保持店内环境、收银区域及操作台的清洁维护；5.熟悉商品特性，为顾客提供产品介绍及相关服务；6.遵守食品安全规范，严格执行操作流程，确保顾客用餐安全。 薪资福利:2500 - 4000元/月，享有加班补助，实行8小时工时制，不加班。 招工人数:3人 工作地址:金巷步行街新世纪C区许鲜生

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