要求能力要够强，要有想法

王鲜生水果店招人啦地点：鼓韵广场年龄：18‑40岁店长（1名）：4000‑5000要求：有水果门店相关经验，热情大方，勤劳诚实营业员（多名）：3200‑4000要求：热情大方，勤劳诚实，踏实肯干应聘电话：

要求有能力做方案打板

博郡窗门墙柜招聘：业务员与店长 博郡窗门墙柜专注家居定制，凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长，共拓发展。 业务员： • 职责：开发客户，推荐窗门墙柜产品，跟进订单促成合作。 • 要求：善沟通，有销售热情，能外出拓展，有无经验均可。 店长： • 职责：带团队完成业绩，管理门店运营，处理客户问题。 • 要求：有门店管理经验，会带教团队，懂销售策略。 待遇：高提成+奖金，晋升快，团队氛围简单。 电话：、期待加入！

店长25-40岁，药学或医学相关专业，有药店工作经验者优先薪资福利:4000-7000元/月招工人数:4名福利待遇：其他奖励＋五险一金＋各种福利工作地址:绥阳县城各分店

店长服务员

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

招聘：孕之爱招聘店长，导购薪资：面议我们正在找人一起做店长和导购，有责任心、愿意踏实做事的你，欢迎来聊聊。岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、销售跟进。2.保持店面整洁，及时补货，确保库存清晰。3.配合团队完成促销活动执行，协助处理客户咨询与反馈。4.按时完成上级交代的其他工作事项。任职要求：1.能够稳定到岗，接受8小时工作制，按排班正常出勤。2.有服务意识，能主动回应顾客需求，不推脱、不拖延。3.有基本的沟通能力，能清楚表达信息，不打乱流程。4.无不良记录，服从管理，配合团队安排。公司提供团建活动，工作环境整洁，同事相处轻松。不设门槛，只要你想认真干，就给你机会。

管理店面，完成业绩

招聘：湄潭茶坡营地招聘店长一名薪资：5000-8000岗位职责1.?全面负责营地日常运营管理，员工排班、人员管理、培训，统筹烧烤区、坝坝茶等区域运营?2.?物资盘点、采购对接、成本管控、营收统计，每日核对账目?3.?客户接待、客诉处理，维护现场秩序、环境卫生、场地安全?4.?策划线下活动，配合短视频、线上引流，提升营地客流量与营业额?5.?现场突发情况处理，把控食品安全，落实场地安全管理任职要求1.?有餐饮/农家乐/民宿/营地管理经验优先，熟悉烧烤、茶饮经营更佳?2.?善于带人，沟通能力强，会处理客户问题，责任心强?3.?能适应周末、节假日在岗，户外营地工作环境?4.?基础电脑操作，会简单记账；做事踏实，执行力强，长期稳定发展?5.?年龄26–**岁，湄潭本地优先联系人：严先生电话：

寻找能够安装玻璃门的人员。

遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆

遵义市汇川区招工地小工/杂工

遵义市红花岗区招装修木工

贵州桐梓某煤矿招聘安全技术员和安全副总。安全技术员薪资为1.2，安全副总薪资需面谈。要求会做资料，尤其是标准化资料。技术不熟练者请勿联系。有意者可私聊。

招聘:国家二类医疗器械店诚聘：经理、店长、店员(销售经验者优先)工作地址:1.秦皇岛海港区河北大街中段渤海明珠2.葫芦岛连山区，龙港区电话:同步

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 6.对于理念契合、能力突出、愿意长期一起发展的店长，可自愿选择参与门店小额参股，成为事业合伙人，共享门店经营收益，签订正式书面协议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.熟悉POS系统及基础办公软件操作 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

线上超市拣货员有经验者优先，年龄要求23-35。负责货物摆放，出货收货，善于和顾客沟通，认真负责薪资福利:保底+补助+提成

众鑫人力公司招聘理货员，遵义工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4800至7700元/月，加班有补贴，工资周结。

大型连锁招聘 招聘店员 薪资待遇3000-5000+ 上班时间8点至6：30 有店员或销售优先录用 电话

招聘：务川小米之家连锁门店招聘督导1名薪资：4300-6000销售督导（多店）1.每周巡所有分管门店，检查各门店主管、导购工作标准。2.统一全门店培训销售话术、新品讲解、活动流程。3.统筹多门店大型促销、以旧换新资源调配。4.监督各门店主管执行情况，下发整改要求。5.汇总多家门店数据，上报销售总监，对片区整体业绩负责6.协助薄弱门店冲量，帮扶业绩差的主管。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售经验形象气质好者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招前台收银员

急招穿绳子，兰塘生鲜超市五楼。

招聘：其桐副食店薪资：3500-4000三号路岗位要求：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；*士2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

岗位名称：店长;卖场销售;理货员。岗位要求：1.有相关工作经验;2.熟悉超市运营和管理;3.具备良好的沟通和团队协作能力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

主要负责酒水促销，多劳多得。 上班时间自由，具体看个人情况 一周五天工作时间。