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管理店里一切事物，为人正直，诚实勤恳，五官端正。

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促销员 18 - 35岁；口齿伶俐，能吃苦耐劳，工作勤快，服从公司安排 薪资福利:底薪+全勤+交通+推头+提成(多卖多得，上不封顶)；月休4天➕享受国家法定节假日补休 招工人数:多名 工作地址:里建餐饮店

能吃苦耐劳，能导班，服从领导安排任务，热情对待顾客

岗位要求： 1、我们希望你有过以下企业之一工作经验：全国连锁品牌门店店长（肯德基、必胜客、喜茶、霸王茶姬等）； 2、我们希望你具备以下能力：强有力的责任心和执行力、流畅的沟通表达能力、系统性的逻辑思维能力、良好的人际交往能力和亲和力； 岗位职责： 1、门店sop流程把控与监督：门店服务流程与技术把控、门店差评 与事件处理； 2、日常门店管理：门店环境卫生、设施设备、采购需求提报、门店 成本管控等内控管理； 3、人员管理：新员工入职关怀与带教、团队工作氛围调节、企业文 化宣导、员工考勤、人员招聘与留存； 4、门店突发事件处理，顾客投诉等； 5、协调各门店/各部门的工作对接事宜。 我们用互联网思维来打破SPA行业传统管理模式，团队伙伴多为95后，00后，扁平化管理，期待各位年轻有活力的优秀管理者加入！

招聘：餐饮店长 薪资：7K-12K 岗位职责： 一、全面管理与运营 传播、践行、营造、推动公司价值观及企业文化的建设和落地。 全面负责门店的日常运营管理工作：确保门店各项工作的正常有序进行，包括但不限于服务、销售、卫生、安全等方面。 执行公司政策与制度：服从公司的统一领导，执行公司的一切规章制度及行政命令，确保公司政策在门店的有效落地。 二、经营指标与业绩管理 制定并达成经营目标：根据公司的整体规划和目标，制定门店的具体经营计划，包括营业额、利润、成本控制等关键指标，并带领团队努力实现。 监督与评估：定期审核门店的财务报表，进行经营分析，评估经营效果，及时调整经营策略以应对市场变化。 三、服务与质量管理 服务质量提升：负责制定服务规范、程序和推销策略，并组织实施，确保顾客享受到优质的服务体验。 菜品质量控制：组织门店成员，根据顾客反馈意见，不断改进和提高出品质量。 四、团队建设与人员管理 员工招聘与培训：负责员工的招聘及保留工作，制定员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平。 绩效考核与激励：对员工进行公平公正的工作分配，激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态。 五、安全与卫生管理 安全管理：制定门店安全管理流程，确保顾客和员工的人身财产安全，做好防火、防盗等安全管理工作。 卫生管理：负责门店的清洁卫生工作，确保餐厅设备、食品用具、材料、饮料等清洁卫生及食品安全安全，保持餐厅用餐环境卫生。 六、成本控制与财务管理 成本控制：严格实施有效的成本控制，对门店的各项开支及成本消耗进行监控。 财务管理：加强财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用，确保营业款的安全。 七、市场与顾客关系管理 市场调研：研究商圈市场特点、发展趋势和顾客反映信息，以及竞争对手的经营动态，为经营决策提供依据。 顾客关系维护：与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度，提升品牌形象。 八、其他职责 参加会议与汇报：参加地区或总部公司组织的会议，及时汇报门店经营情况，接受上级指导。 完成上级交办的其他任务：认真、及时完成上级领导交办的其他各项工作任务。 胜任力： 一、领导力：能够设定清晰、可量化的目标，并制定相应的经营规划来实现这些目标 二、沟通能力：与员工沟通，了解员工的需求和困扰，提供必要的支持和帮助。与顾客沟通了解顾客的需求和反馈员工沟通。跨部门的工作能沟通协作，确

温氏食品招聘驻场促销专员 工作简单说： · 驻守超市，推广我们的明星鸡蛋。 · 煮鸡蛋、做试吃，用美味征服顾客！ · 热情介绍，促成购买，提升销量！ 待遇100/天 时间：6个小时，8:30-11:30，16:00-19:00 提成：2毛钱一盒。 地址：全南宁绿安惠源超市 联系电话：