厦门湖里万达太平鸟男装店长招聘！！！！ 招聘中！店长！！！ 品牌：太平鸟男装 工作地点：厦门湖里万达二楼 要求: 高中及以上学历，专业不限； 3年以上服装管理工作经验 年龄：20-35岁 享有福利： 1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴； 2、新店开业前期保底 6500 元（不含加班费）； 联系方式：

VM品牌女装诚招门店店长 坐标：厦门杏林世贸广场 薪资：5000-10000元/月 ✅福利：缴纳五险+销售额3-8%提成+房补/年终奖/绩效奖 ⏰工时：日7.5小时，月休4天，早班9:30-17:00/晚班14:30-22:00 额外：带薪年假5天+每季度工服福利 ✨要求：1-3年服装门店管理经验，懂销售、带团队、会运营 有意向的小伙伴速私我！ 联系电话：赵

首创奥莱X-MOOM】｜店长｜社保+带薪年假+免费工装，39岁以内｜1名｜4000-6000元/月｜厦门市翔安区首创奥特莱斯2楼X-MOOM店铺｜

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

【招聘猪肉主管1名】 薪资面议 ，保底8000+，待遇从优 5年以上猪肉工作经验，要会叫卖，会打包，卫生干净，服务态度好，有责任心。 本次入职工作地点： 厦门市同安区 连锁生鲜超市， 尽量就近分配 请有意向者可以联系 联系人：蔡经理 （也可私聊） 非诚勿扰，谢谢！

店长 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与工作关联不大），枺上是中高端女装品牌，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：5000 - 6500，提成：1 - 1.3% 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

招聘职位：超市店长助理， 年纪：25-55岁，8：00-12:00，月休四天，时间自选，不限学历，手脚麻利做事细心 上班地点：厦门思明区新华城小区，工资待遇：1800元/月➕奖金（具体面聊） 联系电话：（）

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

诚聘:店长一名 薪资面议 专业荷头一名薪资7000至8500 月休3天包吃住，交医社保 要求:勤劳肯干，有团队精神 联系电话刘

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 京东分拣中心正式工 分拣6000-7500/月 装卸7000-8500/月 缴纳五险一金 包住 男女不限25-45岁 两班倒 ☎

厦门思明招指挥/司索工

招酱油岗保安，坐班220一天 包吃包住，没证也可以 主要负责登记巡逻 ０费用入职 工作地址：安徽芜湖

分拣/装卸 工作地址:京东 早班6点半--18点半，晚班18点半-6点半 月薪6500-9000元，底薪+计件+补贴+五险一金，月轮休4天 五险一金 分拣/装卸

陪伴师 工作地址:厦门 不需要做其他事情 12000-15000/26天 只要陪伴两岁小女孩，带睡，会早教

e家连锁超市招聘 1、店长 要求：25-45岁，性格开朗，沟通表达能力强，能调动团队积极性，责任心强，抗压能力佳。热爱零食行业，对市场趋势敏感，有创新意识者优先。 薪资待遇：5000-8000元/月，月休2天，法定节假日调休。 2、店员 要求：25-45岁，性格开朗，具有一定的应变能力，工作认真敬业。薪资待遇：第一个月3000元，第二个月3300元，月休2天，法定节假日调休。 联系电话： 地址：宜丰金领国际店

———————— 保定市汇顺商贸有限公司现招骋: 1、公司经营部经理一名 2、公司经营业务2名; 3、兼职业务6名 4、公司外联经销店店长3名 5、生鲜肉销售员10名 6、白条猪肉分割操作工8名 7、装卸工4名 8、配送司机3名 以上岗位每月公休2天，具体薪资待遇可面议或电话联系。 地址:保定市南二环路农大农副产品综合批发市场A23号。 电话:

超市火热招聘中！ ✅前台，月薪3500-4500元 ✅理货员，月薪3500-5000元 ✅店长，月薪4500-6000元 工作认真负责，有服务意识，有相关经验优先。 ☎:

河北国安房地产开发公司下属著家地产招聘以下岗位：一，城区​楼盘项目销售经理1名，大专学历，三年同岗位经验，工资5000-8000元加共佣。二，​城区楼盘置业顾问5名，学历不限，有楼盘销售、银行按揭、客服工作经历，工资3000-5000元加佣金。三，​门店店长1名，工资3500-5000元，中专以上学历学历，具有经纪公司管理经验。负责国安地产开发项目及城区楼盘资源整合，门店销售管理。四，​门店销售员3名，学历不限，工资2000-3000元加佣金。五，​门店销售员优先转岗到楼盘工作。享受每月​公休4天，公司其他福利。​欢迎推荐及自荐。。

中国移动营业员, 招聘中国移动营业员\\店长\\： 【任职资格】 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄22--40岁，身体健康； 3、有相关行业经验者优先录用； 4、形象气质佳！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+4天公休＋五险+年底分红＋团建旅游） 保底工资3500---4000元/月

福建厦门岛外招聘猪肉主管两名，欢迎感兴趣者面谈工作地点。

厦门京僎酒店有限公司 【招聘岗位】： 客房主管1名，客房服务员2名，销售经理1名，前台接待1名； 【基本要求】：性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，有同岗位从业经历1年以上。 【基本薪资】： 岗位不同综合5000-10000（含补贴）+销售奖金（视个人能力），具体面谈；客房部月休4天，前厅部有夜班轮班，销售部月休八天（不定时工时）。 【基本福利】： 1、包吃包住；入职缴交社医保，转正当月缴交公积金； 2、工龄补贴、加班费、防暑降温费、带教津贴、推荐奖、值班补贴 3、工会福利及节日福利，带薪年假等 【地址】：厦门市思明区湖滨南路469号，地铁站湖滨东路站10号出口。

招做厦门小吃档口操作员 工资4500-6000月休2天 包吃住。 店长数名 要求有做过厦门小吃和在景区做过的 工资面议 联系电话：

餐饮店长 薪资范围：6-8K 岗位性质：全职（门店管理岗） 工作地点：本地就近分配（3家直营店/新店筹备中） 团队特色：95后核心管理团队，扁平化管理，拒绝职场PUA 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，涵盖服务、出品、成本、人员、安全等全维度，达成门店经营目标。 2. 搭建并培养门店团队，执行员工招聘、培训、考核与晋升管理，落地5S服务标准与三心服务力要求。 3. 把控门店成本与盈利，优化食材、人力等成本结构，提升门店营收与利润。 4. 处理客诉及门店突发情况，维护品牌口碑，提升顾客满意度与复购率。 5. 参与品牌新品研发与试吃，结合门店实际提出落地建议，配合总部完成营销活动与门店扩张筹备。 任职要求 1. 20-45岁，拥有2年及以上餐饮门店管理经验，港式茶餐厅、奶茶/西餐/火锅品类管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能统筹门店日常运营事宜。 3. 熟悉餐饮成本管控、服务流程优化与营销活动落地，有门店盈利提升实操经验。 4. 能接受周末、节假日排班及门店弹性工作安排，具备较强的抗压能力与责任心。 5. 认同品牌理念，有创业思维，愿意跟随品牌共同发展，参与新店筹备与运营者优先。 薪资福利 1. 基础薪资：无责底薪5700起 + 门店绩效奖金 + 全勤奖 + 住房补贴，综合薪资6-8K，上不封顶。 2. 基础福利：每日员工餐 + 工龄奖（每半年递增） + 法定节假日福利 + 带薪年假。 3. 发展福利：完善的晋升体系（店长→区域店长→品牌运营），新店入股机会，总部系统化管理培训，助力职业发展。 4. 其他福利：95后年轻化团队氛围，扁平化管理无层级压力，门店扩张带来的广阔晋升空间。

招聘：前台接待 Receptionist 薪资：月薪 5K 职位详情： 岗位职责：1. 负责宾客入住、退房和换房等手续，并确保所有的资料按标准要求输入前台系统。2. 为客人提供问询、外币兑换及客房预订等各类专业服务，高效快捷满足客人需要，并确保客人满意。3. 熟悉酒店客房销售政策，积极销售酒店产品和服务。4. 处理客人的基础投诉和请求。 任职要求：1. 形象气质佳。2. 较强的服务意识和沟通能力。3. 有团队合作精神，能适应三班倒工作时间。*入职奖励：入职满3个月即可享受1000元岗位特殊奖励。

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

招做厦门小吃档口操作员 工资4500-6000月休2天 包吃住。 店长数名 要求有做过厦门小吃和在景区做过的 工资面议 联系电话：

JY沙龙第9分店招聘啦！ 招聘单位：JY沙龙服务有限公司 招聘岗位:店长 发型师 染发师 学徒。 公司发展机会多多，期待小伙伴您的加入，有才你就来 【美发助理:保底1600-6000】 【发型师:保底5000-6000】】 【学徒:】。 工作地点：厦门同安 联系电话同步：吴女士-

兼职值班主管 18 - 30岁，责任心、茶饮工作经历优先，有健康证，高中及以上学历。饮品制作，清洁，维护班次运营 薪资福利:兼职转正前18一小时，转正后一小时22 - 26，节假日三薪 兼职不收寒暑假 工作地址:宝龙一城瑞幸咖啡