岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

岗位名称：店长；合伙人。岗位要求：1.年龄在25-38岁之间，男女不限；2.形象良好，需持有健康证；3.从事过企业销售行业（企业人工规模不少于50人以上）至少3年以上的工作经验，有茶叶销售经验者优先；薪资待遇：底薪5000元+销售提成（上不封顶），最高可享受销售额15%的提成，能力强者可成为合伙人享受股东分红，五险一金，住房补贴。

小羽佳家政门店招聘｜三嫂派单店长任职要求拥有一年三嫂派单相关从业经验熟悉住家保姆、育儿嫂、钟点保姆等家政业务做事细心，善于沟通协调薪资：底薪+派单提成，多劳多得，收入上不封顶工作地点：厦门思北路口附近，湖滨二里附近有保姆派单实战经验，欢迎来店咨询:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

万象汇三楼太平鸟招店长店员。有想上班的联系

店长吃苦耐劳，积极好学，品行端正，尊老爱幼，有相关门店管理工作经验者优先。负责门店整体运营管理、员工统筹、货品管理、客户维护及门店销售目标达成等工作。薪资福利:保底3000元/月+奖励招工人数:1名工作地址:三穗县安居工程对面局旁全民优生活羊奶店

招厨师2. 名 配菜工人2名 超市营业员1名

1.工作内容负责顾客收银结算，，现金、微信支付宝收银，熟练操作收银机，做好每日账款核对，交接班清点零钱，保证账目准确维护收银台区域卫生，整理购物袋，做好台面货品陈列。 2.细心稳重，认真负责，有无经验均可简单易学 3.月薪3800-4500，月休2天

集美职业技术学校超市坑内校区诚聘长期工1名营业员【收银+理货】年龄:20-45欢迎热情的你加入我们的团队[玫瑰]要求工作认真负责，能吃苦耐劳

负责海鲜区养鱼，杀鱼，做好区域卫生，懂得销售鱼岗位职责： 1.负责海鲜区活鱼养殖、日常巡检及水质管理，确保鱼类健康存活 2.熟练完成鱼类宰杀、去鳞、清洗等加工操作，符合食品安全规范 3.保持海鲜销售区域整洁卫生，定期消毒、清理冰台及设备，杜绝交叉污染 4. 主动向顾客介绍鱼类品种、产地、烹饪方式，提供专业选购建议，提升销售转化率 5. 配合门店完成商品陈列、补货、价签维护及收银辅助工作 任职要求： 1. 学历初中文化水平，生鲜零售或水产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳

1.工作只需要收银补货搬货打扫卫生(平常很闲，货不多，店面很小) 2.可以接受通宵班 3.工资底薪4000，，有试用期，试用期7天，其余详细面谈

1. 收银与结算操作：熟练掌握现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的结算流程，准确、快速地完成交易。在收款时需做到“唱收唱付”，并准确找零。 2.订单与商品处理：在收银系统中准确录入订单信息，核对账单金额。妥善处理退款、折扣、优惠券使用等特殊情况。部分岗位还需负责商品的装袋、理货、补货及定期库存盘点。 3.顾客服务与沟通：以热情友好的态度迎接顾客，解答关于价格、支付方式及促销活动的疑问。协助处理退换货请求及顾客投诉，提升顾客满意度。

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

招聘厦门湖里万达一楼招聘：店长，导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁，男女不限，个人形象良好；3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰；薪资:全天班（12小时）轮班制（7小时）个抽+总抽联系人：陈联系电话：(）

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

本店招聘—个阿姨,工资4500，电话咨询，

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