岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

反应能力强！有应急能力，管理严格

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

明天需要3名拾洋芋的人员。有意者请来电联系。

，只要有登高证，工资330管住不管吃，室内活可以干3个月，电话每个月5号工资付8000

寻找有打草车的人员，有意者可联系。

中宁地区监控基础施工，配合挖掘机进行开挖作业。明天需要两名小工，提供工作餐，薪资现结。工作周期为40天，要求长期稳定，技术不熟练者勿扰。

中卫市中宁县招吊车司机，双证齐全，5年驾驶经验，夜班司机有想法的联系

招聘经理1名酒店：有工作经验：工资面议待遇优厚

上海浦东新区康桥招聘前厅经理一名懂线上运营，视频拍摄客户维护，新客发展年龄28-40薪资面议联系电话范

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

白沙高端酒店招聘管家工作地点：白沙太平村薪资福利：1. 底薪+加提成任职要求：1. 有丽江管家相关工作经验优先，新手头脑灵活也可，形象好，待人热情，服务细致，头脑灵活，情商高。按服务标准服务好客人。2.  服务为本，踏实本分，服从管理，能长期稳定工作。3.会开车优先联系电话：

招聘：前厅经理（五险一金+工作餐）薪资：7000-8500元/月岗位职责：1、制定前台工作规范及工作制度并确保实施，协助营销经理制定各项酒店推销计划与策略2、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度，处理宾客的投诉，不断改善服务质量3、负责前厅业务运转，协调前厅各项工作，制定前厅的各项业务和规划4、协调酒店各部门，共同提高酒店的服务质量。5、负责酒店客房的卫生检查。任职条件：1、2年以上同岗位工作经验，掌握前厅相关的业务知识2、具有较强的社会活动能力，组织领导工作能力和实际工作能力，善于调动员工的工作积极性3、熟悉OTA运营管理。薪资待遇：工作餐、五险一金、开车上下班油费补助（或者免费住宿）、免费培训、晋升空间、加班补助、节日福利

有酒店干过铺床的熟手没，1-6号市内酒店铺床，活轻松自由，工资面谈

明天需要3个打扫客房的会铺床的优先联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘：前厅经理一名。服务员三名收银员一名月休两天，工资好说。联系方式

在中宁一小附近的宁夏中卫地区，针对宝妈群体提供了吃苦耐劳的楼层房扫工作职位，正常工作时间的安排，每月享有三天公休，具体薪资福利待遇细节待面议。

金沙海景区招聘岗位：客房清扫员要求：明日（）到岗，，30周岁以上，有客房清扫相关工作经验。联系方式：吴女士

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

                              招聘服务员2名:3300-4000收银员3名:3500-4500前厅主管1名:4500-5000洗碗大姐1名3000-3500欢迎你的加入，月休两天：一群人   一件事   一辈子  一定成！宁夏一碗面就吃筋的亨！！！个人能力团队服从管理=你的收入：我们团队因有你而精彩电话：

后厨主管薪资福利:6000~8000招工人数:1名联系的时候请说明是从中卫效果更好！工作地址:中卫万达广场三楼

这会子找一个小工，扯客房布草有想干的打电话。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅领班

前厅领班