
吉林白山宾客服务经理薪资福利:缴纳险金,免费食宿、带薪年假,每周双休,店龄奖前厅部
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:缴纳险金,免费食宿、带薪年假,每周双休,店龄奖前厅部
酒店经理月结
精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康,有健康证,无犯罪证明;福利:五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车;工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇
全职酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待
有4星酒店以上工作经验者优先
工作范畴:
1.基础条件:
◦年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,具备亲和力与服务意识。
◦大专及以上学历,音乐教育、艺术管理或相关专业优先。
2.核心能力:
◦沟通能力:出色的语言表达与倾听能力,能灵活应对家长及学员需求。
◦技术能力:熟练操作Office办公软件及教务系统。
◦行业适配性:热爱音乐教育,有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。
3.职业素养:
◦责任心强,具备抗压能力与团队协作精神。
酒店前台月结全职
好旺全宾馆招聘前台服务员1名工作内容:宾客入住退房登记、接听咨询电话、账务收银、订单核对、做好前台卫生,配合处理宾客日常接待等基础工作。第1种上班模式:上24小时,休息1天,做一休一。 薪资待遇:月薪3000元+业务提成 +饭补第2种上班模式:也可以光上夜班,6点到早晨8点,有意者薪资面议要求:品行端正,有责任心,待人热情,会基础电脑操作,有无经验均可,带薪简单培训。有意者电话联系咨询!手机:
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名,年龄25岁以上,能够适应夜班,热爱酒店行业。
职业发展路径清晰,接受新手:前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次,优秀者放宽条件
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
宾馆客房保洁
4-5千/月
酒店前台月结
宾馆前台1人
薪资范围:3000-4000元
职位详情
工作职责
1.完成预定确认、负责核对等日常工作,保障运营顺畅
2.负责宾客入住/离店登记、结账等全流程操作,确保账目清晰明确
3.主动解答宾客咨询,协助处理入住期间的各类需求、投诉与建议,提升服务体验
4. 每日核对营业款项,完成交班对账,确保资金与账目一致
s.维护前台秩序及卫生
任职要求
1.年龄要求:20-40周岁
2.身体健康,需持健康证上岗
2.大专及以上学历,形象气质良好
3.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与
沟通能力
4.熟悉酒店前台流程,能独立操作
5.具备较强责任心,性格沉稳,热情主动,耐心细致
6.有宾馆工作经验者优先
待遇
1.24小时制,上24小时休24小时
2.底薪+满勤+提成,综合工资3000-4000元
3.提供午餐
白山临江市招聘钩机司机,要求驾驶新车,有石场工作经验。工作地点位于八道沟,提供食宿。
挖机司机
招聘钩机司机,要求驾驶新车,有石场工作经验。工作地点位于临江八道沟,提供食宿。
力工3-5人日结
明天建龙招聘5名力工,跟随瓦工工作。
工作时间:早6点至晚5点半,供饭,休息一小时。
要求:年龄60岁以下,技术熟练者优先,混子勿扰。
薪资:200元一天,下班时结算工资。
有意者请电话联系。
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员
酒店招聘一名年龄不超过五十岁的客房服务员,要求具备连锁酒店工作经验,薪资福利待遇包括基本工资3200元以及提成和奖金,工作地点位于吉林白山长白山大街湿地花海对面的云居酒店。
餐厅领班
招聘凯悦酒店咖啡厅厨房,招聘领班1名有厨房工作经验也能够上夜班。提供员工宿舍,拎包入住单位给缴纳五险一金有班车补贴享受每周双休一日四餐,免费员工餐提供系统的培训和成长机会享受带薪年假10天起每年享有全球凯悦旗下酒店12晚免费住宿联系电话
吉林白山招聘民宿,前台服务人员工作环境舒心,待遇面议。有意向直接私信我,欢迎推荐电话:
酒店前台月结
招聘民宿,前台服务人员工作环境舒心,待遇面议。有意向直接私信我,欢迎推荐电话:
客房服务员
找吉林省·白山市的客房服务,与同事协作推进进度,报酬详谈,,加班另算。负责日常安装与维护,交通补助,包住,自带常用工具
客房服务员月结
岗位名称:客房打扫;岗位要求:1.房间清扫;2.楼层服务;3.有经验者优先;薪资待遇:底薪+满勤+提成,薪资范围3000-4500。
客房服务员
希岸酒店长白山北坡游客集散中心店招聘岗位:客房服务员薪资:资议联系电话:工作地点:长白山池北区白山嘉园
客房服务员月结
客房服务员招聘启事:要求干净利索,年龄55周岁以下,待遇为每月收入在3500元至7000元之间,招聘两人,工作地点在吉林白山的恩都里。
酒店前台月结
前台,2工作地址:长白山池北区卡森二期门市4号楼艺龙海雅酒店4800-5200+提成有工作经验优先40周岁以下
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