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酒店经理
诚聘宾馆经理希望你:有宾馆管理经验,处事稳重,服务意识强,薪资优厚,具体面谈。有意者请致电:电话感谢转发,期待优秀的你加入!
白山
9月1日 14:53拨打电话
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴。电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
白山
9月1日 17:34拨打电话
吉林白山鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
白山
8月31日 03:15拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 - 负责前厅日常运营与团队管理 - 确保服务质量与客户满意度 - 监督成本控制及酒水销售 【职位要求】 - 5-10年餐饮行业经验,有烧烤店或连锁餐饮管理经验 - 具备领班、店长或督导工作经验 - 熟悉前厅管理与成本管控流程 【工作时间】 白班,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-6000元 - 基础薪资:3000元 - 提成:酒水提成 - 奖金:绩效奖金、全勤奖金 - 福利:包住、包吃、免费工服 - 住宿条件:淋浴、WiFi、洗衣机
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
前厅主管
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、结账等服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳 4. 具备基本应变能力与团队协作精神
长春南关区招聘烧烤店主管一名,电话联系
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘烧烤店主管一名,电话联系
餐饮主管
龍歌自助小火锅招聘:招聘岗位:*副理1人**洗碗1人*薪资结构:储备副理:4500副理:5200洗碗:4100福利待遇:带薪休假4天包吃包住(员工宿舍)办理健康证上岗年龄要求:18-55岁工作地点:吉林市
餐饮主管
弘来顺清真楼诚聘招聘职位:前厅经理1名工作时间:早8点30---晚8点30岗位职责:统筹前厅服务、人员排班,处理客诉,管控物资卫生,对接后厨、维护客源岗位要求:认真负责,长期稳定,有相关工作经验薪资待遇:月薪5000--5500元,有门店业绩提成提供食宿工作地址:四平市铁西区弘来顺清真楼有意请尽快联系我吧!!
餐饮主管
1、品质安全管理:负责食堂档口晨检、留样、后厨品质巡检,做好台账报表,配合食药监迎检,跟进问题整改闭环。 2、现场与服务管理:就餐高峰厅面巡查,管控卫生、员工服务、菜品价格;负责大屏管理、座谈会保障,高峰支援教工餐、自营窗口售卖服务。 3、财务核算:发票审核报销;收入数据统计报送;卡机、网络维护;水电燃气抄表核算,完成各档口返款全流程工作。 4、行政综合:组织项目各类会议,编写纪要跟进督办;供应商合同签订归档;对外接待迎检;每季度策划组织员工团建活动。 5、完成上级交办其他临时工作。 任职要求 1. 餐饮管理等相关专业大专以上学历。能够熟练使用办公软件。 2. 具备2年以上团餐管理经验,熟悉食品安全法规。 3. 沟通协调能力强,有良好的团队管理能力。
白山临江市招聘60或55型号钩机操作人员,工作地点在内。
挖机司机
招聘60或55型号钩机操作人员,工作地点在临江市内。
白山 临江市
9月7日 23:53拨打电话
吉林白山招聘勾机替班人员一名,工作时间为下午。
挖机司机1-2人
招聘勾机替班人员一名,工作时间为下午。
白山
9月7日 23:53拨打电话
吉林白山招聘司机一名,负责挖掘一条72米长的沟渠,预计工作时间约一小时。有意者可报名。
挖机司机1-4天1-2人
招聘司机一名,负责挖掘一条72米长的沟渠,预计工作时间约一小时。有意者可报名。
白山
9月7日 23:52拨打电话
吉林白山招聘小铲车司机,有意者可来电联系。
铲车司机
招聘小铲车司机,有意者可来电联系。
白山
9月7日 23:52拨打电话
吉林白山明天需要擦灰小工一名,有意者可报名。
小工1-4天1-2人
明天需要擦灰小工一名,有意者可报名。
白山
9月7日 23:32拨打电话
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
保洁
长白山金水鹤温泉国际酒店招聘岗位:1、房务部:清扫员若干,2、温泉部:汤区服务员1名薪资:面议联系电话:房务部、温泉部:工作地点:长白山金水鹤温泉国际酒店/池北区长白山大街36号
白山
9月3日 17:53拨打电话
吉林白山招聘一名客房服务员有意者速打电话手慢无
客房服务员
招聘一名客房服务员有意者速打电话手慢无
白山
8月31日 17:52拨打电话
酒店前台
招聘:长白山林海山居酒店招聘前台1名,要求会基础电脑操作,有亲和力,工作时间上一休一,工资待遇面议,联系电话,
白山
9月5日 21:16拨打电话
客房服务员
长白山欢住酒店招聘岗位:1.前台接待薪资:3500+提成2.客房服务员(若干名)薪资:面议联系电话:工作地点:长白山池北区艾丽斯风情街6号楼维也纳酒店
白山
9月5日 08:25拨打电话
客房服务员月结
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】诚聘英才,期待你的加入招聘岗位:客房服务员,薪资待遇:客房服务员:底薪3200元+计件提成,多劳多得缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!电话
白山
9月5日 07:35拨打电话
客房服务员
长白山欢住酒店招聘岗位:1.前台接待薪资:3500+提成2.客房服务员(若干名)薪资:面议联系电话:工作地点:长白山池北区艾丽斯风情街6号楼维也纳酒店
白山
9月4日 14:03拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台
招聘:酒店前台接待/酒店保洁薪资:3500-4500元酒店诚聘欢迎加入<br>1、酒店前台接待<br>薪资:4000‑4500元,每月公休2天<br>任职要求:<br>形象整洁,男女不限;<br>会基础电脑打字,无经验可培训;<br>善于沟通,有服务意识,有耐心;<br>基本没有夜班,做事细心,品行端正<br>工作内容<br>办理入住退房、登记收银、接听咨询、前台整理<br><br>2、酒店保洁<br>薪资:3500元+提成+奖金,待遇从优<br>任职要求:身体健康,手脚麻利爱干净;<br>踏实肯干,服从安排,有无经验均可<br>工作内容:客房、公共区域清扫,布草整理<br><br>工作地址:建工小学对面<br><br>★温馨提示:求职者投递简历后,点击右下角【电话沟通】一键拨打电话咨询,好工作不等人,祝您早日找到满意工作!
白山
9月2日 15:38拨打电话
客房服务员月结
如家睿柏·云酒店招聘房扫2名要求:55岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有客房保洁经验优先待遇:月休4天,工资面议电话:地址:长白山西景区集散中心店
白山
8月31日 21:12拨打电话
吉林白山长-山间拾光酒店招聘岗位:前台接待;1名薪资:面议联系电话:工作地点:紫玉秋沙松林
酒店前台酒店迎宾员
长白山-山间拾光酒店招聘岗位:前台接待;1名薪资:面议联系电话:工作地点:紫玉秋沙松林小区1号楼
白山
9月4日 09:20拨打电话
客房服务员
客房服务员薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴。电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
白山
9月1日 17:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供白山诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘白山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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