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长春一汽繁荣工厂食堂 有工作经验优先 招服务员 工资面议 员工福利待遇 1.免费提供床单、被罩、行李、盆、拖鞋。包吃住。 2.提供淋浴热水器，洗衣机 3.岗位每个月均享有2天带薪休息、满勤奖励100元。 ️： 微信同步

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服务员主要前厅服务，后厨刨肉洗菜兑锅等

服务客人，点单，撤台

招聘服务员，男女不限，工作时间早上十点到晚上九点。

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招聘会开胶轮钩机的人员，有意者可联系。

大量招聘粘砖瓦工师傅，工作地点在长白山市长白山市朝阳区旅游景点。工资按计件计算。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

特产店招聘启事诚聘卖货打包服务员，，20-45岁之间，需有责任心、为人真诚，工作积极热情，薪资待遇优厚：月薪3500元+提成，提供工作餐。工作时间为早八晚五，旺季月休2天（淡季休4天），长期工资可涨，短期勿扰。微信同步

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[庆祝]连锁酒店诚聘[庆祝]早餐厨师1人（工资6000元）要求：有星级酒店早餐经验客房服务员2人（工资3500元，12间底房，旺季计件15/续住10）要求:有经验，卫生处理到位，效率高3.厨房.钟点工1人4.助厨一人工资3800[红包]福利:法定假日休息，节日福利，年终红包，供吃供住酒店地址：金香槟庄园南门

客房服务员薪资福利:缴纳五险、免费食宿、免费班车

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饭店招聘:前厅钟点工，上菜，收拾卫生，45岁以下满16周岁以上，假期工勿扰，要求长干

招聘:改刀一名副灶一名白班服务员（早8点到_晚4点或5点）2名，晚班服务员5点以后（18每小时）晚班3个月以后加满勤200，，有工作经验者优先，电话

兼职服务员年龄18-35岁薪资福利:日结或周结，100-500元/天

长白山霁月山居酒店诚聘前台接待（1名）综合薪资：工资+绩效+提成+工龄福利待遇：·正式入职缴纳五险·稳定薪资+多重提成联系电话:工作地点:长白山霁月山居酒店

钟点工一名

1.每天准时开门营业 2.负责客人接待以及收银 3.客人走后负责将工具复位

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