会操作电脑，最好是做过酒店前台的

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程，确保营业顺畅 2. 监督菜品出品质量与服务标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制及卫生安全检查工作 5.执行公司统一服务规范，落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求 任职要求： 1.年龄22-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中大型餐厅运营流程 3.具有基础食品安全知识，持有健康证，无不良从业记录 4. 责任心强，能适应轮班制工作，服从公司跨项目调配安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

前台接待

岗位职责： 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

招聘：起航酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 海边太空舱预订，接待办理客户入住，退房等事宜

海口秀英区招酒店前台

水电、给排水，精通主体预埋，二配，安装，能独立操作，熟练掌握图纸，二把刀匆扰。

四春物流诚聘 搬运工 1名 要求:55岁以下熟手条件可以适当放宽松。 待遇:工资5000，包吃住；年终福利+，具体可来电详谈！ 电话:江小姐 地址:海南省琼海市

门岗，巡逻岗，专家楼。 岗位职责： 1.负责指定区域（形象岗/巡逻定岗）的日常安全值守、出入人员及车辆登记核查，维护秩序与环境安全 2. 开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患，协助处理突发治安事件 3. 保持良好仪容仪表与服务态度，主动提供必要指引与协助，展现专业安保形象 4. 配合完成消防设施巡查、监控设备基础查看及交接班记录填写等基础安防工作 任职要求： 1.身高要求：形象岗177cm及以上，巡逻定岗170cm及以上；年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，服从管理，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先录用 4.包住，月休2天，薪资按岗位类型执行对应标准

岗位职责： 1.负责指定区域（形象岗/巡逻定岗）的日常安全值守、出入人员及车辆登记核查，确保秩序井然 2. 开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，协助处置突发情况 3. 维护岗亭及责任区域环境卫生，保持制服整洁、仪容端正，展现良好职业形象 4. 配合物业或客户单位完成临时性安保协作任务，如大型活动保障、应急疏散引导等 5. 妥善保管执勤装备，如实填写交接班记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： ，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.形象岗要求身高177cm及以上，巡逻定岗要求身高173cm及以上，年龄符合国家法定用工范围 3.学历不限，有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先录用 4.能适应轮班制工作，服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 提供包吃包住，月休4天，薪资按岗位标准执行

琼海市招弱电/安防

招聘：前台主管 薪资：3.5千-4.5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉及突发事件 <br/>3、制定前台排班计划，协调部门人员工作分配 <br/>4、制定考勤月结工作<br/>5、管理客房状态显示系统，确保房态信息准确无误 <br/>6、监督前台收银流程，定期核对账目与票据 <br/>7、组织前台人员培训，提升团队业务能力与服务意识 <br/>8、维护客户关系，收集并反馈宾客意见与建议 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台相关工作经验者优先 <br/>2、良好的沟通协调能力与团队管理能力 <br/>3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 <br/>4、能够承受工作压力，适应轮班工作制 <br/>5、形象端正，普通话标准，具备基础英语交流能力 <br/>6、工作细致认真，具备较强的问题解决能力

Night Manager/夜班经理 工作地址:海南省陵水县英州镇土福湾嘉佩乐度假酒店

外籍管理雇员派遣 旅游&酒店管理本科、硕士层面，具备相关管理经验，英文流利

经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良县西山营郦京酒店

前台接待员 大专及以上学历，18 - 30岁，一年以上酒店前台接待工作；能说流利的普通话，具有一定的沟通能力；熟悉电脑软件操作。 薪资福利:1、薪资标准：(1)普通员工：3000--3700元（含各部门服务员、保安员、接待员、清洁工、万能工等）(2)主管级：5000--5700元（含各部门主管、营销经理）2、福利标准：(1)按照部门排班表上班，月休4天；享有国家及自治区规定的法定假日。(2)提供免费食宿，节假日加餐或增发水果。(3)提供良好的专业培训及完善的内部晋升空间。3、工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖+店龄奖+提成奖励等 招工人数:3人

琼海昌隆诚聘： 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 昌隆鹅乡服务5名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址：琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)

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博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：17.5元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月22日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

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