本岗位招聘收银前台1人; 年龄要求在23-35之间; 岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、初中以上学历，1年以上工作经验，形象气质好；熟练酒店宾馆收银管理系统，责任心强，具有前台接待礼貌仪式，注重个人形象，普通话标准，热情待客，服务至上！ 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

兰州市城关区招酒店前台

[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店（天水古城）招前台薪资：底薪+提成，综合3000左右（有奖金），工作轻松工作：办理入住退房，等日常前台工作，夜班可以休息睡觉。有意联系面试，尽快到岗，联系方式：（可加这个电话号的）

酒店前台，，年龄18-35岁，工资月结，文凭大专以上！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

需要酒店宾馆前台2名，楼层保洁2名

公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 酒店店长、酒店店员 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

招聘宾馆前台收银员1名，年龄35岁左右（白班）电话

盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名 要求：善于表达，服务意识强，具有团队精神，形象气质佳，薪资待遇面议，有意者请联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【亚太酒店物业公司诚聘】环县甜水堡镇万胜矿业岗位：1.洗衣工：3000-3300｜18-50岁2.澡堂工：3000-3300｜18-55岁3.保洁员：3000-3300｜18-50岁4.厂区保洁、绿化工：3000-4000｜18-55岁5.客房保洁员：3000-3500｜18-45岁6.会议服务/前台：3000-3500｜18-35岁7.维修技工（低压电工证）：4000-5000｜18-55岁8.主厨、面点师：薪资面议，持健康证9.拣菜工：3000-4000｜18-50岁，持健康证10.洗碗工：2800-3200｜18-50岁，持健康证11.餐厅服务员：3000-3500｜18-35岁，形象佳，持健康证福利：包食宿+节假日福利，月休4天工作地点：环县甜水堡镇万胜矿业联系电话：常：

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下午有刮腻子的小型工作，寻找空闲的人员。有意者可报名。

在横岭找一名付司钻年龄不超五十五，随时上队，联系电话

招聘大灶人员：面点师1名，主要工作和面、压面、小吃、蒸馍、面食面点小工1名，主要工作协助面点师做面点、小吃、蒸馍、面食、清洗餐具切配工1名，主要工作清洗、切配菜品打杂工1名，主要工作：捡菜、洗菜、烧汤、清洗餐具要求：勤苦耐劳，服从管理，年龄30～52岁，包食宿，工资面议工作地址：西峰彭原联系电话：

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【盛羊堂】清真餐饮招聘主管:1名底薪4200-5500+充值/菜品提成+工龄工资收银:2名底薪3500-4000+充值/菜品提成+工龄工资服务员:3名底薪3500+充值/菜品提成+工龄工资以上人员只招聘长期，年龄26岁-45岁带薪休假为每个月3天每个月15号发放工资管吃管住地址：西峰区南大街雄越酒店北侧盛羊堂清真餐厅应聘热线李经理

酒店前台形象气质良好，年龄20-40周岁，沟通得体，有相关工作经验优先薪资福利:包吃包住，待遇从优招工人数:2名长期工工作地址:镇原县南区冠品酒店

烧烤店招聘:主管：1名（3800-4500元）收银：1名（3500-3800元）服务员:5名（3400-3800元）保洁：1名（3000-3500元）以上人员具体工资标准面议！联系电话:地址:西峰区万辉北门

岗位职责：1、根据客户需要，快速办理入住及退房；2、熟练掌握收银系统确保无误差；3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、年龄25-35岁；2、计算机操作熟练；3、有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求角度出发。

瑞达酒店招聘前台收银员一名，熟手优先，责任心强，有团队精神，吃苦能力强，白夜两班倒，包食宿，薪资，底薪全勤绩效提成工龄休假补贴，联系电话，，高先生

店长1.大专及以上学历（有经验可放宽，应届生欢迎），经验不限（入职老带新）；2.有1-3年连锁餐饮管理经验，德克士/肯德基/麦当劳同业经验优先；3.人品正直，执行力、主动性、学习能力强；4.有招聘带领团队能力；5.良好沟通协调能力，抗压能力强，接受早晚倒班；6.年龄24-40岁（有经验可放宽）。•负责门店日常运营管理，执行QSC（品质、服务、清洁）标准；•带领团队达成营业额与利润目标，控制成本；•负责人员招募、培训与排班，提升执行力；•处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象。薪资福利:无责任底薪+绩效6500-8500缴纳五险，有增量分红权工作地址:庆城

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新店即将试营业京和铜锅刷肉（车站店）京和铜锅刷肉店招聘了新店开业，我们正在寻找以下伙伴加入我们的团队：‍切鲜切牛肉师傅：2名4500-5500‍前厅主管：2名4000-5000洗碗工：2名2800‍♂服务员：12名3000‍♀收银员：2名3000‍♀配菜师：10名2800-3000我们为员工提供超多福利：一旦录用，即可享受带薪休假2天工龄奖600优秀奖100全勤奖200包吃包住以上人员只招聘长期工一年起招聘，短期工勿扰拨打联系电话:刘先生门店地址：环县职中正对面车站出站口二楼

招聘:主管:一名！男女不限！28-45岁！身体健康！吃苦耐劳！有经验者优先！薪资:4000-4500收银员:一名！员工！26-45岁！有经验者优先！薪资:3500+300服务员:三名！！年龄25-45岁！薪资:3000-4000招聘电话:地址:西峰区育才东路紫玉润园小区东门大锅大灶

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。