营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务**
-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。
-办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。
2.**业务协调与处理**
-接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。
-协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。
3.**应急与客诉处理**
-及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。
-夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。
4.**日常事务管理**
-维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。
-协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。
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###**二、任职要求**
**【硬性条件】**
1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上
2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。
3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。
**【核心素质】**
1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。
2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。
3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。
4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。
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###**三、福利待遇**
-**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。
-**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。
-**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。
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部队疗养院前台
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住，社保，高温补贴，月休四天
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作。
2. 提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.维护前台区域整洁与物资有序，配合完成日常巡检及突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.责任心强，具备一定抗压能力与团队协作精神
5.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保障良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前厅接待服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金、发票及单据，确保账实相符、日清日结
5.协助维护大堂秩序与环境，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力或学习意愿者更受青睐
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作，确保服务流程顺畅高效
2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程，持续提升服务质量与顾客体验
3.主动处理顾客咨询与投诉，及时响应、妥善解决，维护餐厅良好口碑
4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作
5.带头践行服务规范，营造积极向上的团队氛围，协助员工成长
任职要求：
1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验，具备实操能力
2.高中及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、形象端正
3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力
4. 能适应餐饮行业弹性工作制，服从排班安排
5.包吃包住，综合薪资4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
【招聘】
一、工作岗位：餐饮领班/主管
二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园）
三、工作要求：
，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验；
2）服务意识佳，能够吃苦耐劳；
四、薪资待遇
1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。
2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。
五、联系方式
杨
福建莆田。夜宵不做。诚心要的。没有套路。月休至少2天。炒了4年。7000联系电话：
7千/月
上什
。夜宵不做。诚心要的。没有套路。月休至少2天。炒了4年。7000联系电话：
销售经理/主管
3-6千/月
销售经理11-20人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作
4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率
5.定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交策略优化建议
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动落地
4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件进行业务复盘
5.责任心强，结果导向，有创业精神和客户服务意识
新媒体运营
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
需要本人配合操作，工资现结，适合学生宝妈兼职
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
迎宾员酒店迎宾员
招聘：温泉接待实习生薪资：2000元以上/月1、客人来时进行登记，带领客人去对应的汤屋，完成结账工作等；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程。
服务员
莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元～4800元起服务员:3800元～4000元起包吃包住月休3天有经验者优先。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验；
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效；
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系；
4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性；
5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。
客房服务员
负责酒店客房日常清洁与整理工作，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、布草更换及物品补充；检查并报修客房设施设备异常情况；保持工作区域整洁有序，确保服务用品规范摆放；协助完成客房入住前准备及退房后验收；严格遵守酒店卫生标准与安全操作规程，保障宾客住宿环境舒适、安全、卫生；配合团队完成临时交办的其他相关服务任务。
客房服务保洁
3-5千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全与保密制度，妥善处理客人遗留物品及突发情况
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
3. 工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先
酒店客房前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
酒店前台
招聘：酒店前台接待实习生薪资：2000元以上/月1、为宾客办理入住和退房手续，提供准确的问讯服务；2、仪容仪表符合酒店规定要求；3、熟悉酒店的所有活动；4、熟练掌握部门日常运作流程
楼面经理厨师长
莆田海鲜酒楼招聘岗位：1.楼面经理8千+2.厨师长待遇面谈（包吃包住）人品重要，服丛管理，有责任心电话：地点：莆田仙游枫亭镇
服务员
莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元～4800元起服务员:3800元～4000元起包吃包住月休3天有经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田直招酒店大堂经理在线招聘信息，主要招聘莆田酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
