
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
利莱森玛|普工月薪1W 工龄奖 包住
1-1.1万/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造
利莱森玛 仓山 两班倒
生产:发电机、马达零部件装配工作;
招聘要求:18-42周岁以内;
能接受夜班、配合加班、适应站立作业
上班时间:每天8-11小时,月休4天;
白班+夜班(中班或大夜班)
早班8:00-20:00(休息1H)18元/时,
中班14:00-1:00(休息1H)18.5元/时+7块钱夜班补贴
大夜班20:30-08:00,20元/H+35夜补+9块早餐补贴
#每个月绩效考核500-700元
※年资补贴:满1年100/月,满2年150/月,满3年以上200元/月
※学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时
※学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时
※高温补贴260元/月(6-7-8)+过节费/开门红/礼品
※包住(自己住补贴100/月)+包吃(1-2餐)
综合薪资:5500-7000元/月
持高压电工证、叉车证、焊工证上岗22.5元/时
打包分拣贴标签包吃免费培训20人以上月结全职长白班
长白班连江跨境电商鞋仓20/小时(长期工)
分拣/打标/帖标/打包:白班8:30-18:00,必须配合加班,
薪资:
方案一:20元/小时,没有提供吃月综合5500-6500
方案二:18/小时,包吃
中班13.30-23.30
要求:18-45岁,不许穿拖鞋
福利:提供住宿。月休息四天、
每周可预支500
地址:万玮福州连江园区
南屿贴膜厂坐班个人岗位工作轻松包吃住6000+
6-7千/月
车间包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结房补
南屿坐班最轻松的贴膜厂包吃住
不用看显微镜,全坐班,有站有坐
不穿无尘服,不用体检,面试通过率高,坐班岗位,工作简单轻松,可借支工资
【工作内容】电子工业薄膜,胶粘制品,包装材料,电子产品。
【工作要求】不穿无尘服,男女不限,18-45岁,身体健康能适应倒班。
【工作岗位】手工操作,简单易学,大部分岗位都是坐班,全空调车间。
【工作时间】两班倒工作制,08.30-20.30,实际工作10小时,月休2-4天。
【薪资待遇】白班17元/小时,夜班18/小时。月综合薪资5500-6500元/月
【福利待遇】包吃中晚餐,包住,不住宿有补贴
夜班伙食补贴15元,住宿补贴200元
酒店经理月结
井号丽呈朗誉酒店集团店总(河南邓州)要求:40岁以下(优秀者可放宽条件),有2年以上连锁酒店同岗管理经验待遇:薪资10-15k/月休6天/提供食宿/社保实缴()
邵阳邵阳县大堂经理工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营
大堂经理
大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营、服务流程
酒店经理
珠海横琴星乐度露营小镇()招聘:宾客关系主任福利待遇月休6天,五险一金、法假三倍工资员工宿舍,日常通勤≤3分钟,包吃包住地址:珠海市横琴镇联系电话:李先生
酒店前台大堂经理
岗位名称:礼宾员;酒店前台接待员;大堂经理。岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.形象气质佳,具备一定的职业素养;3.有酒店工作经验者优先。薪资待遇:月薪4500-5000元;全勤奖100元;不住宿补助300元(上铺床位补助100元);每月四天公休假;法定假;带薪年假;管吃住;缴纳社保;工龄工资。
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表,保障服务连续性与数据准确性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
福州永泰县某培训中心招厨师长,薪资在7k-8k,欢迎推荐,联系陈总(就说爱清总推荐的)[抱
7-8千/月
厨师长月结
永泰某培训中心招厨师长,薪资在7k-8k,欢迎推荐,联系陈总(就说爱清总推荐的)[抱拳]
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房
2、负责房费、杂费、、结算、开票工作,做好每日收银对账
3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题,妥善处理客诉、入住小问题
4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录
5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管;
福建福州世纪金源大饭店长期招聘客房服务员(计件),各种固定岗位人员,工资面议,免费工作餐,
客房服务员
福州世纪金源大饭店长期招聘客房服务员(计件),各种固定岗位人员,工资面议,免费工作餐,联系电话:
餐饮店长
1.学习并掌握餐饮制作工艺
2.协助厨师进行食材准备和烹饪工作
3.保持工作区域的清洁与卫生
任职要求:
1.吃苦耐劳,接受早晚轮班制度
2.工作认真,有责任心
3.20周岁以上,有后厨经验,会打包外卖看单子
4.有店长经验
5.需要面对客人不社恐
福州长乐区江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄20至45岁,有意者请联系
3-4千/月
酒店前台月结全职
江田镇如家派柏云酒店,招收一名吧台收银员年龄 20 至 45 岁,有意者请联系
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
其他餐饮人员餐饮主管
招聘啦[奸笑]福州火车站附近单位食堂招现场负责人,要有食堂管理经验,上班时间:7点到1.30,下午3.30到七点,周末以及节假日休息!薪资:6000-6500联系电话:请各位好心人给起来[嘿哈]
厨师长
【长乐文岭食堂招聘厨师长】我们现因业务发展需要,诚聘一名有经验、有责任心的厨师长加入我们的团队。您将负责食堂的整体菜品规划、出品质量把控以及后厨团队的日常管理工作,带领团队为顾客提供安全、健康、美味的餐食。同时,需协助制定采购计划,控制成本,提升食堂运营效率和服务水平。工作地点位于福建省福州市,薪资面议,待遇优厚,具体可根据个人能力与经验协商确定。我们提供良好的工作环境和职业发展平台,欢迎热爱餐饮、具备团队协作精神的您加入。有意者请致电咨询,期待与您携手共创美味事业!
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压能力强
3. 熟悉财务基础、库存管理。
4. 具备食品安全管理知识,持有健康证,了解相关法规要求
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
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