
云南红河酒店管家大专及以上学历,年龄25-35岁,有相关酒店工作经验优先薪资福利:3500
3500-5000元/月
酒店经理3-5人
酒店管家
大专及以上学历,年龄25 - 35岁,有相关酒店工作经验优先
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:5名
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
红河建水县岔科落水洞,找个挖机驾驶员,挖按树地,又会干,水平要好,350,400一天
350-400元/天
挖机司机
建水岔科落水洞,找个挖机驾驶员,挖按树地,又会干,水平要好,350,400一天
红河金平苗族哈尼族彝族自治州瑶族傣族自治县招挖机/钩机维修老孟镇找修理工更换两根挖机液压管
100-110元/时
挖机维修1-2人
红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县招挖机/钩机维修老孟镇找修理工更换两根挖机液压管
酒店经理酒店前台
西昌书香世家酒店招前台管家兼职
酒店管理、旅游管理专业在校大学生
或有前台经验者优先(无夜班)
男女不限♀♂
工作8个半小时,包吃
100元1天
有意电联
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
餐饮店长餐饮主管
德克士门店店铺管理员
具备1年以上餐饮管理经验,熟悉快消品行业,执行力强,有亲和力,能适应轮班制。统筹门店运营、团队管理、客户服务及业绩提升。
招工人数:3名
工作地址:红河县马帮游客中心旁
服务员酒店前台
前台服务员
懂基本电脑操作,有酒店前台经验。上班时间:10 - 12小时制(9:00 - 21:00或10:00 - 20:00),月休4天
薪资福利:2800 - 3000元/月+提成
招工人数:1名
工作地址:大古城277号
客房服务员月结
客房服务员
沟通能力良好,文明礼貌,服从安排,有服务意识,有经验优先
薪资福利:底薪3000+做房提成,月休4天,提供员工餐
招工人数:1名
餐厅领班月结
厅面主管
餐厅日常工作管理,高中以上学历,。厅面管理
薪资福利:面议
工作时间:下午3点半—凌晨12点
工作地址:红河水乡A区三层湖餐吧
云南红河湖瑞酒店招聘客房服务员一名,年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责
2700-4000元/月
客房服务员月结
湖瑞酒店
招聘客房服务员一名,
年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责打扫客房卫生
月工资:2700至4000元,有客房打扫工作经验者优先,
联系人:王先生
电话:
餐厅领班月结
厅面主管
餐厅日常工作管理,高中以上学历,,年龄25 - 35。厅面管理,工作时间为下午3点半—凌晨12点
薪资福利:面议
工作地址:红河水乡A区三层湖餐吧
客房服务员
弥勒荟语酒店
招聘岗位:客房服务员2-3名
待遇:底薪2800元+100元全勤奖,保底10间,每间提成8至12元,月休4天。(提供食宿)
联系电话:
云南红河湖瑞酒店招聘客房服务员一名,年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责
2700-4000元/月
客房服务员月结
湖瑞酒店
招聘客房服务员一名,
年龄要求25-55岁,有责任心能吃苦耐劳,工作内容负责打扫客房卫生
月工资:2700至4000元,有客房打扫工作经验者优先,
联系人:王先生
电话:
客房服务员月结
文翠路与昭忠路相交处酒店招60岁以下的房间服务员,早班8点到1点,晚班,1点一到9点,两班倒,工资3300元,包吃早歺,月休4天, 魏
客房服务员
太平湖国际生态旅游度假区春节兼职
招聘岗位:
1.酒店客房5名
要求:50岁以下,必须会独立、熟练铺床。
待遇:180-200元/天
联系电话:昂女士
栏目概述
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