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四川南充2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
酒店经理1-2人
2、酒店经理两名,负责门店全盘管理,有酒店管理经验优先,有意向都请联系:
南充
10月16日 10:30拨打电话
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
本店需要服务员两名 主要工作是抓菜和后厨工作等,工作简单,容易上手有意者可详谈,要身体健康,能吃苦耐劳不矫情的。 薪资第一个月3600元熟悉之后第二个月3800元 工作时间早9点到晚10点 有意者可来联系。
月薪3500-4500
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
中餐前厅服务员工作细则 一、岗前准备(到岗后30分钟内) 1. 着装规范:按要求穿戴统一工服,保持衣物干净平整,佩戴工牌,整理仪容仪表(头发梳理整齐、指甲修剪干净)。 2. 环境检查:检查负责区域的桌椅、餐具是否摆放整齐,桌面有无污渍,地面是否干净,确保无杂物、无安全隐患。 3. 物资准备:确认餐具、餐巾纸、调味品(酱油、醋、辣椒等)等物资充足,及时补充短缺物品,检查餐具是否完好无损。 二、迎宾接待(顾客到店时) 1. 主动迎接:站立在门店入口指定位置,面带微笑,看到顾客时主动上前,使用礼貌用语(如“您好,欢迎光临!请问几位用餐?”)。 2. 引导入座:根据顾客人数,引导至合适座位,帮助拉开座椅,提醒顾客注意台阶,待顾客坐下后,递上菜单(双手递送,菜单封面朝上)。 3. 需求询问:询问顾客是否需要茶水(如“请问现在需要先倒杯水吗?”),快速为顾客送上温开水或指定饮品。 三、点餐服务(顾客查看菜单期间) 1. 菜品介绍:当顾客咨询菜品时,清晰介绍菜品特色、口味、分量及推荐搭配(如“这道红烧肉是我们的招牌,肥而不腻,搭配米饭很合适”),主动提醒顾客菜品辣度、过敏原(如“这道菜含有海鲜,您这边有过敏的吗?”)。 2. 点餐记录:使用点餐设备或纸质菜单准确记录顾客所选菜品、数量及特殊要求(如“少辣”“多放醋”“分餐”),确认无误后重复订单(如“您点了一份红烧肉、一份清炒时蔬,都是少辣,对吗?”)。 3. 下单传达:快速将订单录入系统或传递给后厨,确保订单信息准确无遗漏,若有特殊需求,额外与后厨沟通确认。 四、用餐服务(顾客用餐过程中) 1. 上菜服务:菜品上桌时,轻声提醒顾客“小心烫”,按“先冷后热、先荤后素、先主食后汤品”的顺序摆放,报出菜名(如“这是您点的清炒时蔬,请慢用”),确保菜品摆放整齐,不遮挡顾客视线。 2. 席间巡台:每15-20分钟巡台一次,观察顾客用餐情况,及时补充茶水、更换骨碟(骨碟内杂物超过1/3时更换)、添加调味品,主动询问顾客“菜品口味还合适吗?需要加茶水吗?”。 3. 问题处理:若顾客提出需求(如加菜、换菜、退菜),及时响应并处理;若出现菜品问题(如口味不符、有异物),第一时间道歉,立即反馈给主管,按规定为顾客更换或退款,全程保持耐心礼貌。 五、结账离店(顾客用餐结束后) 1. 账单核对:当顾客提出结账时,快速打印账单,仔细核对菜品、数量及金额,双手递交给顾客(如“您好,这是您的账单,一共XX元”),耐心解答顾客关于账单的疑问。 2. 收款操作:根据顾客选择的支付方式(现金、扫码、刷卡)完成收款,收款后及时找零(现金支付时)或确认到账(电子支付时),向顾客出示支付凭证(如小票)。 3. 送别服务:顾客离店时,主动上前帮其拉椅,提醒携带随身物品(如“请您带好手机、包包等物品”),使用礼貌用语送别(如“感谢光临,欢迎下次再来!”),目送顾客离开后,及时清理餐桌。 六、餐后收尾(当日营业结束后) 1. 桌面清理:将用过的餐具、纸巾、食物残渣分类整理,餐具送至洗碗间,用清洁剂擦拭桌面,确保无油污、无残渣。 2. 环境清洁:清扫负责区域地面,用拖把拖净污渍,整理桌椅,将椅子归位至餐桌下方,检查是否有顾客遗留物品,若有及时上交主管。 3. 物资整理:补充餐具、调味品等物资,擦拭餐具柜、服务台,关闭负责区域的灯光、空调等设备,确认无安全隐患后,向主管报备下班。
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
招聘:服务员男8人薪资,4000-6000元/月 服务员女15人薪资4000-10000元/月 18-30岁.生熟手均可.有工作经验优先.公司提供培训。以上人员均包吃住宿
打包,切菜
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人全职
打包,切菜
服务员包住免费培训20人以上月结全职
塔斯汀汉堡招聘啦!寻找热爱美食的你 我们是超受欢迎的塔斯汀中国汉堡店,现因门店发展需要,诚聘以下岗位伙伴,一起传递美味与快乐! 1.店员(薪资3000-4000元) •负责顾客点单、餐品制作与打包,确保出品速度与品质 •维护门店卫生,保持用餐环境整洁 •热情接待顾客,解答简单咨询,提升消费体验 •无需经验,免费培训,18-45岁、能适应轮班即可 2.店助(薪资3300-4300元) •协助店长管理日常运营,比如排班、物料盘点、设备检查 •分担店员工作,在高峰时段支援点单、出餐 •跟进顾客反馈,及时处理简单客诉 •有餐饮行业1年以上经验者优先,具备基础沟通协调能力 •完善晋升通道,店员→店助→店长,能力够就能往上走 •团队氛围轻松,同事都是年轻人,工作开心又有干劲
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
巴中巴州区招服务员
服务员
5-6千/月
服务员20人以上
泸州江阳区招服务员
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
品检工包住包吃3-5人月结上班自由吃住零开销管理人性化4-6人间无线网络
岗位超级简单,零基础可做,不用熬夜赶节奏,上班自由轻松! 招聘要求 18–50周岁,男女不限,无需经验、无需学历,新手直接上手! 在岗岗位 产品全检、简单操机、打磨去毛刺,工序简单易学,上手快! 薪资待遇 白班:165元/天 夜班:175元/天 工时稳定,工资靠谱,踏实做收入稳定! 食宿福利(全程免费) 包吃包住,吃住零花费!宿舍配套齐全,独立卫生间、空调、热水器、洗衣机全覆盖,居住舒适,拎包即可入职! 核心优势 不用体检 不穿无尘服 上班可带手机 全程免费吃住 岗位轻松无压力 大龄友好、新手无忧
四川南充三百多平米的面积,需要进行绳锯切割作业。
开槽
三百多平米的面积,需要进行绳锯切割作业。
南充
10月21日 22:05拨打电话
南充南部县招聘前往从事水电工作的人员。
水电工
招聘前往南部从事水电工作的人员。
南充 南部县
10月21日 22:05拨打电话
人事专员全勤奖经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
上海市黄浦区东台里新天地,招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文,学历大专+无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年+薪资1.2w+联系人:张老师T:(会备调,鸽子江湖勿扰)
上海 黄浦区
10月21日 21:56拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃11-20人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员月结兼职
岗位职责: 1. 负责门店晚间的收尾工作,确保运营区域整洁有序 2. 完成设备关闭、垃圾清理及安全检查等打烊流程 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能按标准完成各项操作 2. 工作认真负责,注重细节,能适应晚班工作安排
服务员
4-6千/月
服务员免费培训
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病 2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员1-2人月结全职
诚聘:服务员 时间:9:30到6:00 工资:3000 月休:四天起 地址:1227购物广场摆地摊 要求:搬点东西
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的全程服务 2.及时撤台、清洁桌面与地面,保持就餐区域整洁有序 3.协助餐厅日常卫生打扫,包括餐具清洗、消毒及公共区域保洁 4.配合领班完成开餐准备、收档检查及物资整理工作 5. 主动响应顾客需求,提供礼貌、热情、专业的基础服务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识佳 5.遵守餐厅规章制度,注重个人卫生与职业素养
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-6千/月
服务员有提成免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能服从排班安排 3. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先,学历不限 5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员包住包吃月结
工作时间,9月1号至寒假。 工作地点,南充电影学院。 工资,3000+ 年龄。25~55岁 工作期间包吃包住月休两天。有意者来电详谈。
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成高社发[2019]12号
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