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招聘礼宾部主管，薪资为4000至4500元。 岗位职责包括：协助礼宾司负责礼宾部的工作；对酒店的宾客提供礼貌专业的服务，并协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置；负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告；确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态；参与员工的培训工作，负责员工的日常培训，制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；具备优秀的组织管理能力；具备优秀的交际能和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

开发区样样红酒店诚聘前厅经理一名，年龄25到50岁以内，要求有丰富工作经验和管理能力！资薪待遇从优，直接电话联系！联系电话：初总

招聘实习生，薪资为2000-3000元。岗位职责：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；每个工作计划阶段需针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

酒店招聘值班经理。要求应聘者具备酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班，具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

【开发区样样红酒店招聘】诚聘前厅经理一名，工作地点位于山东省烟台市，期待有志之士加入我们的精英团队！要求年龄在25至50岁之间，具备丰富的前厅管理经验及优秀的团队领导能力。能够高效协调前厅服务流程，提升客户满意度，维护酒店良好形象。薪资待遇从优，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请直接电话联系初总：，期待您的加入，共创辉煌！

前台收银接待 1.薪资：4000-5000 2.工作内容：收银，整理前台账目，坐着工作 4.工作时间：白班:早晨8.00-晚上8.00 夜班：晚上8.00-早晨8.00

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

工作单位：山西中合居酒店管理有限公司招聘岗位：餐饮前厅经理年龄要求：40周岁以下岗位要求：熟悉餐饮行业服务流程及质量标准，有系统化的管理思维薪资待遇：面议工作内容：负责制定并执行餐饮运营计划，统筹人员管理与团队建设联系人：宋女士联系电话：人数需求：1人需到岗时间：随时

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【烟台菲伦酒店[蛋糕]招保洁/前台/客房服务员】[玫瑰]1.招客房服务员2名：早八晚五，工资3500底薪加提成，月休4天加保险，综合工资6000左右要求：有团队合作精神，吃苦耐劳，执行力2.招前台接待2名：要求：沟通能力强，性格外向，爱笑，执行力强，有团队合作精神工作内容：入住，退房，开发票，解决简单客诉问题，及负责前台区域卫生工资待遇：3200底薪加提成，综合工资5000左右[玫瑰]3.招公区保洁一名：月薪2800.月休2天，负责所有公共卫生年龄55岁左右（[红包]以上岗位均交保险）联系尹经理（请在9点到6点可电话咨询，其余时间可留言）非诚勿扰

餐厅招聘管理员。要求身体健康，无传染性疾病，工作认真负责，手脚麻利，吃苦耐劳。有餐饮行业帮厨、后厨学徒等相关工作经验者优先考虑。薪资为2500-3000元每月。工作地址位于招远市金城路669号，六六顺公交车站点往西200米。

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招聘餐饮储备店长。月休四天，提供食宿。薪资为4500-7000元。工作地址位于龙口市东城区龙湖天街大叹号。

东海一宾馆招聘前台两名，保洁两名，工资面议，电话

【高薪招聘烟台养马岛龙湖商业街瑞贝庭海景公寓酒店】前台接待:3400-5000（35岁以下）客房保洁:3200-8000自助早餐厨师4000-5000餐厅厨工:3200-4000中级消防证:4000-5000[红包]福利待遇：节假日三倍薪资+年终奖金+包吃住任职要求：具有良好的沟通能力和服务意识，具有良好的团队协作能力，具有工作责任心，有无经验也可。联系/张先生地址：牟平区滨海东路532号恒大御景半岛11号楼瑞贝庭公寓酒店

酒店招聘有工作经验的前台一名，长期或者短期的客房服务员两名，有无工作经验均可，有工作餐，工作地点北关路京蓬附近联系电话

招聘客房房嫂。薪资为3000至5000元每月。岗位职责包括负责客房的清洁与整理，确保房间整洁卫生；及时更换床上用品及洗漱物品，保持客房用品齐全；检查客房内设施运行情况，发现损坏及时报修；配合完成客房查房、退房检查等相关工作；遵守服务规范，维护良好的客户住宿体验。任职要求包括具备较强的服务意识，工作认真细致；有责任心，能按时完成分配的工作任务；具备基本沟通能力，能够与同事和客户有效交流；服从管理安排，遵守企业相关规章制度。工作时间为8小时，工作时间灵活可调。工作地址为山东省烟台市龙口市港城大道，兆仁•酒店（龙口高铁站店）。

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莱山区大学店招面点主管一名，工资七千，技术高可以面谈，过节福利，三天班孙厨