
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待及收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台、对客服务、收银、前台接待
岗位职责:
1、负责接待客人,提供优质的前台服务
2、处理客人咨询,确保服务质量
3、会简单的电脑操作,熟练操作前台系统
任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够承受工作压力,有较强的责任心
3、能够接受倒班、上夜班
4、能够吃苦耐劳,具体良好的团队合作精神
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
黄南同仁市岗位职责:1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查2.组织开展安全教育培训、应急演练及
8000-10000元/月
安全负责人全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施
4. 监督劳保用品配备使用,查处违章作业,及时制止和纠正不安全行为
5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能适应高原地区工作环境,服从黄南藏族自治州同仁市项目驻地安排
5.无学历及经验硬性限制,具备相关从业经历者优先
黄南泽库县找拖拉机师傅一名。种草,拉免耕工期20多天,去的电话联系:
拖拉机15-30天1-2人
找拖拉机师傅一名。泽库县种草,拉免耕工期20多天,去的电话联系:
青海黄南州保安镇一茶园招聘厨师1人,配菜1人,面点1人。厨师要求:川湘加本地菜,工资面议。
配菜面点厨师
黄南州保安镇一茶园招聘厨师1人,配菜1人,面点1人。厨师要求:川湘加本地菜,工资面议。联系电话
黄南同仁市岗位:维修人员|招工信息: 名。薪资面议。|地址:某店|电话:
综合维修工1-2人月结
岗位:维修人员 | 招工信息: 1名。薪资面议。 | 地址:同仁市某店 | 电话:
服务员
岗位:服务员(行走的路书院子) | 招工信息:女生,不去挖虫草,能吃苦,人品好,懂双语。薪资面议。 | 地址:同仁市行走的路书院子 | 电话:
酒店经理
岗位:酒店常务副总,单位:五大连池风景区神泉康养度假酒店,要求:薪资面议,地址:五大连池风景区,电话:
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
客房服务员客房经理
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┊大┊雅住酒店
┊量┊前厅经理1名
┊招┊客房经理1名
┊聘┊前厅接待6名
┊啦┊客房服务员6名
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客房保洁
海菲特酒店诚聘英才,虚位以待!前台接待(1名)形象气质佳,沟通能力强,有相关经验者优先。客房保洁(数名)手脚麻利,责任心强,有经验者优先,待遇优厚。工作地点:同仁市司法小区对面海菲特酒店招聘热线:期待积极向上的你加入我们的团队携手共进!
黄南尖扎县小三亚招聘烧烤师傅一名,工资面议,主管一名,工资9000,要求有工作经验的联系电
烧烤
尖扎小三亚招聘烧烤师傅一名, 工资面议,主管一名,工资9000,要求有工作经验的 联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南酒店大堂经理急聘在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。