
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
底薪
5500+房补800元+绩效奖金
月休四天,
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间:
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
导购促销员
长期招聘
商超临促、常驻导购同步热招
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短期兼职、长期稳定均可
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配菜包住包吃月结
羊汤店招聘帮厨
45-55 岁,最好识字
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月休2天,包吃包住
地址:中卫创业城东门
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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河北邯郸人民路大酒店,高薪诚聘酒店经理,要求有两年的工作经验,工资6000到10000,面
6000-10000元/月
酒店经理月结
邯郸人民路大酒店,高薪诚聘酒店经理,要求有两年的工作经验,工资6000到10000,面试☎
酒店经理月结
柏曼酒店前台经理·招聘启事
酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!
岗位职责
1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作
2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核
3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑
4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标
任职要求
1. 25-40岁,高中以上学历
2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统
3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识
4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好
连锁酒店经验优先
综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大
工作地址:横州柏曼国际大酒店 (广西南宁横州市环城西路187号)
联系电话:( 仅电话联系 不添)
酒店经理
烟台开发区枕海酒店
高薪诚聘:
1.服务员 2名,有经验者优先
2.领班 1名,有经验者优先
3.主管 1名,有经验者优先
4.收银员 1名,有经验者优先
以上岗位一经录取,每月三天带薪工休,包食宿,交保险。
联系电话:路
酒店经理月结
前厅经理(工资6000元起+福利+南关小学附近上班),-岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务。2.协调各部门,保障前厅与整体运营顺畅衔接。3.处理宾客投诉,提升宾客满意度。
宁夏中卫沙坡头区酒店前台45岁以内,酒店前台1年以上经验薪资福利:3500-4500元/月
3500-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
45岁以内,酒店前台1年以上经验
薪资福利:3500 - 4500元/月,签订劳动合同,享受年终奖及节日福利等福利待遇。文娱活动、团建活动丰富多样,每年组织员工免费旅游。提供员工食宿,上下班均有通勤车免费接送至中卫市区
招工人数:2名
此信息有效期至5月27日,邮箱:
工作地址:宁夏中卫市沙坡头区旅游新镇
宁夏中卫客房服务员年龄30岁-55岁。具备一定的团队协作能力。薪资福利:面议招工人数:数名
客房服务员月结
客房服务员年龄30岁-55岁。具备一定的团队协作能力。薪资福利:面议招工人数:数名
酒店前台月结
景宇大酒店急招酒店收银员3名,工资3200以上人员爱岗敬业,人品好,能吃苦耐劳,服从管理。地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)电话:
客房保洁保洁
寻找具有客房保洁经验的工人,从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求工人吃苦耐劳、服从管理,工资每月2600元,月休两天,工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。
客房服务员交通疏导临时工
金沙海景区五一临时工招聘公告因景区五一假期接待工作需要,现面向社会公开招聘临时工作人员,具体事项如下:一、招聘岗位及待遇客房清扫7人,150元/天客房服务员3人,90元/天观光车司机1人,100元/天检票员1人,90元/天停车场车辆指挥3人,90元/天二、工作时间2026年至(根据实际客流情况可能有所调整)三、岗位要求1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外工作;2.工作认真负责,服从安排,具备良好的服务意识;3.有相关工作经验者优先考虑;4.观光车司机需持有C2及以上驾驶证,驾龄满2年。四、工作内容简述客房清扫:负责客房卫生清洁、布草更换等工作;客房服务员:负责布草更换、客房服务、物品补充等;观光车司机:负责景区观光车驾驶及游客接送服务;检票员:负责景区入口门票核验、游客引导等;停车场车辆指挥:负责停车场车辆引导、秩序维护及交通疏导。五、报名方式将简历投递至邮箱,邮箱:jsh
酒店前台
前台接待员
形象气质佳,普通话标准,35岁以内,具备大专以上学历,有酒店前台工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先,熟练使用电脑及办公软件,有良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心对待每一位宾客
薪资福利:4000元/月+绩效+年节福利+通勤车+包食宿
招工人数:2名
此信息有效期至5月17日,简历邮箱:
工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇大漠星河度假区沙漠漫沙酒店
中卫海原县小吃一条街海旺宾需要一名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联
酒店前台月结全职干过宾馆的优先
小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松,干过宾馆经历的来年龄18~30,工资面议,联系方式
客房服务员开荒保洁保洁收银员
客房服务员、保洁、收银/出纳
身体健康,服务意识强,有经验优先,无经验可带
薪资福利:月休2天,带薪培训
工作地址:明珠路口向南三十米
客房服务员
客房服务员
吃苦耐劳,细心负责,身体健康。负责客房清洁、布草更换、物品补给
薪资福利:底薪+全勤,月休正常,节日福利
生手可教,上岗快,待遇稳定,有意者联系,有经验者优先
工作地址:明珠路口向南三十米
宁夏中卫招聘:客房清扫员,工资3000至5000,有相关经验优先,;联系人:李主管:联系方
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清扫员,工资3000至5000,有相关经验优先,;联系人:李主管:联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫酒店大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。