能够有责任心，细心的

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

酒店登记客人信息，简单的账务处理。做24小时休息24小时，坐着上班，夜间可以休息睡觉

有责任心，有上进心

1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

能够有责任心强的

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

有责任心强

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吴忠万达店伊利低温酸奶招聘长期周末临促一名，年龄22到45岁之间，干过超市促销的优先，工资1天100.工作时间8小时.鸽子党和勿扰，联系电话

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星级酒店 | 诚聘 房务总监 宴会预定员 OTA运营经理 数字营销经理 餐厅经理 餐厅主管 餐厅服务员 酒店销售 会议接待 客房服务员 保洁员 理石结晶保养 电工 ———————————— 【福利待遇】免费工作餐及宿舍|免费洗浴设施|免费制服及制服清洗|持续的员工培训|丰富多彩的员工活动 | 生日福利 | 节日福利 | 晋升机会 ———————————— 【工作地址】长春国际会展中心大饭店 【报名电话】 付女士 诚挚欢迎您的加入！

前湖迎宾馆招聘领班: 1.无犯罪记录，具有良好的沟通交流能力， 2.个人形象良好，172以上，20-45岁以下 3.福利待遇4800-5000、包吃住、 4.工作时间 白班：9:00-21:00、12小时制 5.主要负责日常工作安排及管理 有意者联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

店长 22 - 32岁，高中及以上学历，1 - 3年茶饮/连锁餐饮管理经验，熟悉运营系统与成本管控，沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理。 薪资福利:综合薪资5000+元/月，含底薪+绩效+门店提成，管理岗额外享有团队激励。入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴，月休3 - 4天。 招工人数:1名 霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌，晋升路径清晰（茶饮师→茶导师→店助→店长），欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入 工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬

竞跃宾馆现招前台，要求有责任心，吃苦耐劳有经验者优先：

何厨烹湘 招聘岗位 主管（1名） 主管工资4500~5000 每月3天休息 全天服务员（数名） 薪资待遇， 每个月3天休息 月薪3800——4300 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 热情礼貌、有责任心，能吃苦耐劳 联系电话:（经理）

店长22-32岁，高中及以上学历，1-3年茶饮/连锁餐饮管理经验，熟悉运营系统与成本管控，沟通抗压能力强。负责门店全面运营管理、团队建设、业绩达成、成本管控及客诉处理薪资福利:综合薪资5000+元/月，含底薪+绩效+门店提成，管理岗额外享有团队激励；入职即享专业培训、节日福利、工龄补贴，月休3-4天招工人数:1名霸王茶姬为新中式茶饮头部品牌，晋升路径清晰（茶饮师→茶导师→店助→店长），欢迎有责任心、热爱茶饮事业的你加入工作地址:盐池县世纪商业广场霸王茶姬

招聘，招聘酒店前台收银员1名，，在吴忠，有意者联系

何厨烹湘:吴忠店 招聘岗位 主管（1名） 主管4500~5000 每月3天休息 全天服务员（数名） 薪资待遇， 每个月3天休息 月薪3800——4300 年龄18-45岁，男女不限，身体健康 热情礼貌、有责任心，能吃苦耐劳 联系电话:（经理）

厨师长应聘人员面试时需携带本人身份证薪资福利:录用人员工资待遇遵照《吴忠市利通区利盛实业有限公司员工薪酬管理办法（试行）》《吴忠市利通区利盛实业有限公司融味坊分公司员工薪酬管理办法》执行采用面试+实操进行，面试具体时间和地点另行通知；根据面试成绩排序通知体检，体检需在县级以上公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，应聘者对体检结果有疑问可复检一次，，体检不合格按总成绩从高到低依次递补；拟聘用人员上岗后统一实行2个月试用期，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格取消聘用；本次未被录用但面试成绩优良、符合岗位基本任职条件的应聘人员，经本人自愿同意纳入公司人才备选库，长期有效，后续同类岗位空缺优先从备选库筛选联系，无需重复报名、面试，可直接进入聘用流程

愚人火锅招聘厨师长一名，有意者请联系:

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金积镇钰舒家宾馆招聘专职夜班前台一名，，年龄35岁左右，上二休一‼‼‼长期长期长期，不要三天半的 要求：形象气质佳，身体健康，会普通话，会基本电脑操作 工资面议，干的越好工资越高 联系方式： 地 址：金积镇安置楼一期对面钰舒家宾馆