
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
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餐厅领班
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待(急用)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询,提供个性化推荐与协助
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,确保服务响应及时、处理得当
4. 规范管理前台现金、发票及单据,严格执行日结账、账目核对与交接流程
5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常,持续展现酒店专业形象与温度服务
6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统(PMS)
7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力
8.责任心强,能适应倒班
9.学历不限,中专/技校及以上学历优先
10老板直招.工资准时发放,没有押金,底薪加提成,有意联系,合适即可上岗。
厨师包吃包住1-2人
诚聘招聘中厨厨师一位,要求会做川滇菜,性别不限,年龄不限,勤劳肯干,包食宿,待遇面议!工作地址:白沙古镇阿察哥纳西观景餐厅联系电话:
服务员餐饮收银洗碗工
白沙古镇餐厅招聘[烟花][烟花][烟花]服务员数名男女不限(有无经验均可)3500~4000洗碗工2名3500-3800收银员2名3500-4000以上岗位,包吃包住,月休三天,每个月聚餐福利!工作氛围轻松,环境好!联系方式:
泥瓦工砌砖小工5-14天1-2人完工结算个人二把刀勿扰专业师傅
白沙黎族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工主要从事砌砖工作。
泥瓦工350起
杂工260起
住在白沙县城附近的优先,多少钱工资取决于干多少工。非诚勿打扰,最好是微信联系。
海南白沙餐馆招聘服务员两名。年龄,五十岁以下,包吃不包住,月休两天,工资面谈,联系
服务员包吃1-2人
白沙餐馆招聘服务员两名。年龄,五十岁以下,包吃不包住,月休两天,工资面谈,联系
广西钦州招聘前厅经理,薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验
5500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验,能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件,精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程,包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态,管理散客、团队及OTA渠道配比,平衡出租率与平均房价,根据客流调整价格和预留房,并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。
酒店经理酒店前台
桔子马甸桥地铁站酒店招聘:前台1名(华住经验优先)值班经理1名(有华住经验)节假日三薪员工福利月度奖金年终奖包三餐包住宿,拎包入住,晋升机会多,团队氛围好!在华住集团有工作经验者级别可谈!!!同:
酒店经理月结
前厅经理工作地址:中捷如家精选酒店面议,底薪+绩效提成,带薪月休、员工餐、定期培训晋升通道。负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、房态管控、员工排班培训、门店营收数据跟进,对接总部各项标准,维护酒店口碑与客户关系。拥有1年及以上连锁酒店同岗位管理经验;熟悉酒店前台全流程操作;沟通应变能力强,能妥善处理客诉;责任心强,可接受轮班。
山东青岛需酒店经理一名9000/10000有过海边店工作经验人品好,能力强市南电话:感谢推
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
需酒店经理一名9000/10000有过海边店工作经验人品好,能力强市南电话:感谢推荐
酒店前台
白沙:曼亦酒店找前台1名,25-40岁。会基本的电脑操作,能上夜班熬夜上一休一。不包吃工资面议。短期勿扰联系:地点:贵福广场
海南白沙诚聘客房大姐一人工作地点向阳村要求有工作经验人品好,有责任心底薪3500元月休四天
3500元/月
客房服务员月结
诚聘客房大姐一人工作地点白沙向阳村要求有工作经验人品好,有责任心底薪3500元月休四天电话,
海南白沙古镇名宿招聘客房大姐,工资4000,不包吃,干完就走,有意者联系
4000元/月
客房服务员月结
白沙古镇名宿招聘客房大姐,工资4000,不包吃,干完就走,有意者联系
海南白沙招管家2人男女不限全程对接客人入住退房、处理客诉与店内日常服务要求有经验小白勿扰底
3000-3500元/月
民宿管家月结
白沙招管家2人男女不限全程对接客人入住退房、处理客诉与店内日常服务要求有经验小白勿扰底薪3000-3500+绩效提成包吃住,长期稳定发展(备注来意)
客房服务员月结
白沙:美悦酒店招客房一名,55岁以下。工作时间自由,工资面议。地址:白沙城市天地,润家超市斜对面联系:苟祥
酒店前台
白沙:柏曼酒店招1名酒店前台,18-40岁。有工作经验优先,工资3000元包吃住。内容:前台服务,接待,会基础的电脑操作。休息时间可调整,工作时间灵活,轻松上手。联系:地点:贵福广场
海南白沙古镇名宿招聘客房大姐,工资4300+300干完就走,不休息有补贴,有意者联系
4300-4600元/月
客房服务员
白沙古镇名宿招聘客房大姐,工资4300+300干完就走,不休息有补贴,有意者联系
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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