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酒店前台 有亲和力 薪资福利:包吃包住，底薪3500＋奖金 招工人数:1名

国际中高端品牌 戴斯温德姆酒店 岗位职责：1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住及退房手续；2. 熟练使用Opera系统，确保系统操作准确无误；3. 解答客人咨询，处理客人投诉及其他突发情况，提供优质客户服务；4. 严格遵守酒店管理制度，保持良好的服务形象与职业操守；5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：1. 具有星级酒店前台相关工作经验，熟悉前台操作流程，懂Opera系统者优先，优秀新人无经验可培训合格上岗；2. 身高163cm以上，形象良好，端庄大方 工作地址: 前台薪资底薪3000加200绩效，夜班补贴+提成，全勤奖、月休6天，购买社保，综合薪资4-6K。

广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作； 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护； 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接； 4. 接听客人电话，解答房型、住宿及周边出行等相关咨询； 5. 及时处理客人入住期间的一般需求，重大问题及时反馈负责人； 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理； 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心，有责任心，稳定性好； 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先； 3. 会基本电脑操作，能够学习酒店PMS系统； 4. 沟通能力正常，有基本服务意识； 5. 能接受轮班安排，具体班次面谈； 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的，也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市，依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力，长期稳定工作者优先。

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岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

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岗位职责： 1.负责数控机床电气系统的安装、接线、调试与故障排查 2. 执行设备日常点检、定期维护及电气元件更换工作 3.配合机械、程序工程师完成整机联调与功能验证 4.编写维修记录、调试报告及简易操作说明文档 5.严格遵守电工安全操作规程，落实现场用电安全管理 任职要求： 1.熟悉数控机床电气原理图、PLC控制逻辑及常见品牌（如FANUC、SIEMENS）系统接口 2.具备基本电工操作技能，能独立完成配盘、布线、仪表检测等作业 3.工作认真负责，具备良好的问题分析与动手解决能力 4. 持有有效低压电工操作证（上岗证） 5.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排

梧州市藤县招架子工、外架

抛光品检质检员一名，要求视力好，手脚麻利，认真有责任心，工资面议。抛光工两名，要求熟手，抛指纹锁面板，半桶水勿扰

茂县吉纳酒店茶楼经理1名：需要做过经理。联系电话：

招聘：酒店值班经理（3000-4000元+五险）有意向直接电话联系！薪资：3000-4000元/月岗位职责1. 店长不在岗时，全权负责当班期间酒店整体运营，落实酒店品牌服务标准，统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。2. 当班客诉处理、宾客关系维护，独立处理各类突发情况（设备故障、安全事件、客人纠纷等），做好事件记录上报。3. 监督前台接待、客房工作质量；做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训，把控服务品质。4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单，协助做收益管理，关注出租率、均价，提出价格与客源优化建议；核对当班账务、夜审相关工作，管控现金与收银风险。5. 落实酒店消防、治安、安全检查，排查隐患；做好应急处置（消防、停电、突发应急），完成各类台账、值班日志。6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作，完成店长交办其他事项。任职要求1. 中专/大专及以上学历，酒店管理相关优先；有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验，熟悉PMS系统、OTA平台操作。2. 熟悉经济型酒店全流程运营，擅长客诉处理、现场管理，懂收益、成本基础逻辑。3. 有较强执行力、沟通能力，遇事冷静，能独立决策处理突发问题；认同酒店品牌标准。4. 能接受轮班、夜班、节假日值班，有较强责任心，原则性强。上班时间：根据酒店安排薪资待遇：3000-4000元/月，五险有意者可电话联系！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店店长/酒店职业经理人（4500-8000元/月+五险）有意向直接电话联系薪资：4500-8000元/月岗位职责：1.全面负责酒店门店运营管理，统筹前厅、客房日常工作，完成营收目标2. 负责OTA平台（美团、携程）维护、点评管理，做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核，打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购，做好成本管控；处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查，保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验，熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统，懂OTA运营，能独立管理门店3. 责任心强，擅长团队管理，沟通应变能力好4. 服从领导安排，有汉庭等同品牌经验优先上班时间：长白班薪资待遇:4500-8000元/月，五险

鹤茗堂招人啦现招聘：部长一名，工资面淡服务员2名洗碗工1名

招聘：酒店前台接待薪资：2400-3000元/月职位描述五官端正，说话流利，有服务意识，勤劳肯干，能简单电脑办理客人入住操作，服从安排。负责前台收银，接待顾客入住，管理网上订单，打扫酒店大堂卫生及其他大小事务工作地址八达西路397号

招聘：食堂主管（梧州市第十中学）薪资：3001-5000元/月要求细心、有耐心，有经验者优先

招聘：店长（4000-8000元+包吃住）薪资：4000-8000元/月招聘要求：1、大专及以上学历，餐饮行业1年以上值班经理或者主管，独立带班次或门店经验2、有上进心，有意愿在餐饮行业深耕可持续发展3、愿意从基层岗位做起，接受公司学习与业务调派福利待遇1、带薪学习，员工组学习期间2800-4000，学得越快涨薪越快2、一对一定制化训练计划，一对一培训指导，可根据个人能力、性格画像定制发展方向3、公司总经理每周一次管理知识教授（公司总经理20年餐应经验，8年海外留学/工作，开店实战上万家，国内餐饮行业顶尖操盘手）有意向可电话联系：贺经理店铺地址福兴店，七中形象店，华天店，大塘店，太阳广场店，旺城店，梧州学院店，中山路店，旺甫店福利待遇：1：专职夜班500元/月。2：外宿补贴100元/月。3：包吃包住月休三天。4：买意外保险。5：有生日补贴。

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招聘：客房服务员（藤县宏达万枫城市酒店）薪资：3200-4500元/月"1、底薪2200+提成2、吃苦耐劳，善于沟通，服从工作安排3、每月公休4天，提供食宿，节假日补休"

鹤茗堂招人啦现招聘：部长一名，工资面淡服务员2名洗碗工1名薪资2500～3000元，月休3天店内环境舒适，工作稳定的朋友欢迎致电咨询玲姐

招聘：领班（3500-5000元+包吃）薪资：3500-5000元/月1、积极进取有正能量，服从公司工作安排，踏实肯干2、工作内容方面可面试详细了解，有团队意识有意向可电话联系：贺经理地址地址：（可自由选择）福兴店，七中形象店，华天店，大塘店，太阳广场店，旺城店，梧州学院店，中山路店，旺甫店

招聘：餐饮部部长（3800-4500元）薪资：3800-4500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.监督员工工作状态，提升顾客满意度与复购率3.协调前后台协作，优化用餐体验任职要求1.餐饮管理或相关专业2.具备3年以上餐饮现场管理经验3.熟悉餐饮服务标准，沟通协调能力强4.有团队管理经验者优先上班时间：早班下午3:00到凌晨1:00晚班下午5:00到凌晨3:00联系电话：陈*士（）备注：上午休息，麻烦下午3点后联系，其它时间也可以、谢谢！

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酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话