酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
酒店前台
酒店1⃣招聘前台收银,帮客人办理入住,三班倒,8小时,轮流换班,需要上夜班。工作简单,接受实习生。年龄18-35岁。2⃣服务员,负责客人早餐,打扫卫生,纯白班。年龄45岁以内。工作地址:水头东南财富广场对面,联系电话☎:
酒店前台
岗位职责:1登记客人的入住信息,了解抵离时间,按照规章制度办理客人入住、退房手续,做好相关的接待工作。2.及时把控房态,做房态调整。处理日常前台行政工作,确保前台区域的整洁3.工作细心负责,注重个人形象与卫生。4.服从店长安排的其他相关工作。岗位要求:1.要求品行端正,懂礼貌。有责任心,有良好的语言组织和表达能力,服务意识强。2.确保所有的现金交易都有正确的记录,做到帐款相符。3.遵守酒店的各项规章制度和服务规范。岗位待遇:上4天休息2,两班倒。薪资4000-4500不等,包住,节假日有补贴或福利,有餐补,夜班补助,全勤奖等具体薪资可详谈。无经验者可培训,有经验者优先。
酒店前台
【岗位职责】1、在前厅部经理的领导下,查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;9、完成管理层安排的其他工作任务。【岗位要求】1、大专以上文化程度;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及酒店前台工作程度和规范。
养殖员包住1-2人月结
福建延平猪场招聘:育肥技术饲养员2人产房技术饲养员2人规模场,2200头母猪,16000头育肥,全自动料线;住宿两人间,有空调。要求:责任心强,吃苦耐劳,会看病、打针,听指挥,做事思路清晰!能尽快入职,今年过年不**家,50岁以下,带小孩及生手勿扰!基本工资5000+补休+绩效,具体电话详谈。地址:福建延平联系电话:,王场长,
南平浦城县现招专业装修木工师傅吊顶1到2人,工资350一天,不包吃住
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吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
浦城县现招专业装修木工师傅吊顶1到2人,工资350一天,不包吃住,每天工作8个小时早上7点半上班,自带小工具,做完工,人走账清
运城芮城县招聘酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理人员形象气质佳:面容端正,具备亲和力,要有3-5年的工作经验。形象气质佳:面容端正,具备亲和力,要有3-5年的工作经验薪资福利:3000-5000元/月,节假日福利联系电话:工作地址:工作地址:芮城县永乐镇原头村
面点蒸菜师傅墩子打荷大堂经理
随县一新开酒店12月10进场。现招聘:大堂经理1名,凉菜师傅1名,面点师傅1名,蒸菜师傅1名,炉子4名,案台3名,打荷2名,
酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
砧板面点东北菜厨师打荷大堂经理
静海酒店招聘,东北菜师傅,11000,展板,6000~7000打合,4000面点小工,4000大堂经理工资面议,电话
酒店经理
招聘:前台主管薪资:4.5千-6千薪资:4800-6000 ( 生日礼赠)1:形象气质佳,普通话标准:2:有酒店前台接待工作经验;3:沟通协调能力强应变能力好,服务意识好。上班时间:12小时制 早班:早八点到晚八点 晚班:晚八点到早八点 月休:10-11天
酒店前台月结全职
1、接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。2、入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。3、退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。4、信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7、维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。
餐饮主管
1.负责后厨的日常工作,包括食材的准备、加工、烹饪等;2.负责保持厨房的卫生和整洁,确保食品安全;3.协助厨师长进行菜品的研发和改进,提高菜品的质;4.负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运转;5.配合其他部门的工作,如前厅服务等。
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