岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长薪资：面议1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘：店长/经理薪资：8000-12000元/月公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部，经营面积1000多平方米，经营养生门店已有8年，累计10000多名会员顾客。因业务发展需要，诚邀优秀的您加入！任职要求：1.需具备美容养生行业3年以上从业经验，较强的沟通及执行能力。2.全面主导店面管理工作，协同公司各类营销方案。3.负责门店客情维护，增强顾客满意度与体验感。岗位职责：1.统筹店面日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.精准执行公司营销方案，推动部门业绩增长。3.积极处理顾客投诉，优化顾客体验，维护良好客情关系。4.合理安排门店人员排班、考勤，做好员工培训工作，提升团队整体素质。岗位福利：月综合薪资8K-12K，发展晋升空间广阔，可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

工作地址江苏，钢结构安装电焊打板、彩钢鹏安装，做农村彩钢棚，能接全国各地跑的，电焊打瓦一定要快，体重不能超过130，一定要熟手，最好跟安微大军干过的，联系方式

送蔬菜，固定门店取货。只送蔬菜、净菜、生鲜小件，轻便不累，没有重货。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的蔬菜→骑车送附近3公里内→搞定。只送小件，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

线下珠宝玉石线上买，有互联网营运思维，每天工作时间短10分钟左右，收益稳定，可兼职做副业。

急找做家装水电的师傅。有闲暇时间的人员可联系。共两套房屋，水电线路走顶安装。

意尔康体育招聘店长职位要求:1.年龄要求18-38岁，高中以上学历，1年以上零售业管理工作经验。2.具有较强的店务管理，熟悉店务各项流程的制定、执行。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力。4.负责门店的管理工作，执行总部下达的各项任务和实施。5.负责门店员工的业务知识带教工作。待遇：4000-8000元，销售奖励等福利。工作地址：重庆市永川万达二楼上班时间：上一休一联系电话(漆)

——————————10.23:招聘：科技大学美食城招聘店长一名

店长37岁以下，身高1.60以上薪资福利:4000~7000+，节日福利、13薪招工人数:1名

招聘：店长薪资：6000-80001.有餐饮行业经验，熟悉食品/饮料业务流程；2.具备基础销售能力，有1-3年相关工作经验；3.负责门店日常运营与管理

店长45岁以内，身体健康、对健康行业有兴趣并认可、有责任心、有耐心、有爱心、肯学习、服务意识强，公司提供免费带薪系统的培训，内部晋升机制完善。薪资福利:购买社保、月休4天+法定假期、包2餐、员工旅游、带薪年假、生日福利、户外团建活动等，月度奖/季度奖/年度奖，内部晋升发展空间大。薪资：8000-10000元工作地址:清远市清城、东城、横荷、百加、洲心、万基、源潭、银盏、石角、黄坑、清和、太平、三坑、兴仁、山塘等、英德市区（上班就近安排）

招聘：前厅服务员薪资：2600-3500元/月岗位职责1.负责前厅日常服务工作，确保顾客获得优质用餐体验。2.协助接待客人，引导入座并提供菜单及饮品推荐服务。3.保持前厅区域整洁有序，及时处理客户反馈与需求。4.配合团队完成各项服务流程，提升整体服务效率与质量。5.积极参与培训与考核，不断提升专业服务水平。6.协助完成收银、结账等基础服务工作，确保流程顺畅。任职要求1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度积极主动。2.有相关服务行业经验者优先，持有健康证者优先考虑。3.具备团队协作精神，能够与同事高效配合完成工作任务。4.熟悉基本服务流程，能适应快节奏的工作环境。5.具备责任心和抗压能力，能妥善处理突发情况。6.持有有效身份证件，确保符合用工合规要求。

切菜，摆盘

要求:熟手，会煮面，手脚麻利，爱干净 工作内容:煮面，捞面，后厨卫生

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师备菜、切配、打荷及食材初加工 3. 保持操作区域卫生整洁，及时清理垃圾与油污 4. 配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5. 遵守食品安全规范，落实厨房安全操作要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄45-65周岁

重庆乡村基门店兼职招聘来啦~ 长期兼职 岗位要求：至少2个月及以上，周一到周五（一周都能上班最好））。不要短期工 年龄：20-50岁，男女不限，无明显纹身，无夸张发色，不留长指甲，身体健康 工资月结，包吃，免费体检，提供工作服； 工作地点：主城区就近分配

招聘炉台5000至6000切配4000至5000蒸箱煲仔4500至5500江西菜连锁店，基本功就可以，有想法的可以联系重庆礼嘉天街店

晚班服务员：工作内容： 点单 传递酒水 果盘 小吃 打扫桌面卫生等，上班时间晚上7点-凌晨3点左右：底薪4000 加班费 月休4天   综合工资5500—6500  公司包吃住（入职当天可安排食宿）

涪陵马鞍差墩子一个，工资跟老板自己谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

切配打荷虾蟹

重庆聚德火锅因店面装修升级，现招聘:前台2名，服务员5-10名，后厨人员5-10名（男女不限）工资待遇面议，我们在这里欢迎您的加入！联系电话:

招聘：享哆味—餐厅店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责享哆味餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效有序运作。2.制定并执行餐厅的经营策略，带领团队达成业绩目标。3.管理餐厅员工，进行合理排班，确保服务质量和顾客满意度。4.严格把控食品质量与安全，维护餐厅良好的卫生环境。5.负责餐厅成本控制，合理控制各项支出，提升盈利能力。6.积极拓展市场，与顾客保持良好沟通，不断提升餐厅知名度。任职要求：1.具备想要创业心态，有强烈的学习意向。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系。5.持有有效的健康证，确保符合餐饮行业健康标准。6.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。福利待遇：1.享有餐厅30%投资股权，共享餐厅发展红利。2.提供免费培训，助力个人能力提升。3.工作环境良好，交通便利，管理规范。4.设有全勤奖、提成、加班补助、各项补助及餐补。5.晋升空间广阔，发展前景好。6.提供包住及带薪培训。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。