门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:101、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:江南

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

招聘：茶楼店长薪资：3500-4000元/月工作内容：经营一家茶楼，负责店内的基本日常工作工作要求：***～***薪资：㡳薪+提成上班时间：电话了解地址：开州假日国际附近电话联系：（周老师）

招聘：主管（国贸店）薪资：3800-5000元/月岗位职责：1.负责监管前厅日常工作的有序开展。2.确保前厅各项业务流程顺畅运行。3.协调前厅与其他部门之间的工作衔接。任职要求：1.具备良好的形象气质。2.拥有较强的抗压能力。3.能够胜任主管岗位工作。

店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：飞鹤羊奶店店长（******）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店销售工作，带领店员完成门店业绩指标，做好客户维护与售后服务。2.门店人员管理，店员日常工作安排、督导，组织员工产品、销售技能培训，讲课活动组织，调动团队积极性。3.策划落地门店各类拓客、节日活动，开发社区客户资源，维护老顾客，提升门店客流量与营业额。4.把控货品库存，盘点物资，管理门店物料，管控门店各项开支，控制运营成本。5.遵守公司各项管理制度，及时向上级反馈门店经营情况、市场客户情况，落实公司下达各项工作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，擅长中老年客群接待交流，拥有良好服务意识。2.具备较强目标感，拥有销售管理意识，愿意带领团队冲刺业绩，并且有上台演讲的经验3.有母婴、羊奶粉、中老年健康行业门店管理经验优先，乐于学习新品知识。4.做事踏实负责，执行力强，具备统筹管理能力，拥有良好责任心。5.自备电动车优先，外出拓客出行便利。

招聘：保安薪资：3000元以上/月一、门卫出入口值守1.24小时在岗值守，做好人员、车辆进出管理，维护大门进出秩序，引导车辆有序停放，疏导车流人流。2.开展安检工作，严防管制刀具、易燃易爆等危险品带入院区；禁止宠物进入医院。3.做好值班登记、交接班记录，不擅自脱岗、睡岗、离岗。二、院内巡逻防控1.按照规定路线、频次巡逻门诊、急诊、病房、收费处、药房、氧气站、消防通道、停车场等重点区域，夜间加强巡逻力度。2.排查安全隐患：检查消防通道是否堵塞、消防设施完好情况、门窗锁具、水电安全；发现隐患及时上报保卫科。3.留意可疑人员、盗窃、斗殴等情况，及时制止，保护现场，上报领导或报警。4.劝导院内吸烟行为，引导至指定吸烟区。三、消防安全工作1.熟悉灭火器、消防栓等消防器材使用方法，熟悉消防应急预案。2.巡查消防设施、疏散通道、安全出口，发现堵塞、损坏立即上报。3.发生火情，第一时间报警，配合开展初起火灾处置，协助疏散群众

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月1.全面负责后厨管理，制定菜单，把控菜品口味、出品质量与上菜时效。2.管控食材采购、库存与成本，降低原材料损耗，控制后厨各项开支。3.安排后厨班组分工，培训后厨员工，落实后厨卫生与食品安全规范。4.维护厨房设备，排查安全隐患，处理客诉，服从门店管理安排。

招聘：业务操作薪资：4000元以上/月1.负责日常接单、开单、车辆调度匹配、货物全程跟踪，保障运输业务顺畅流转。2.对接客户与司机，确认装卸货时间、地址，实时同步运输动态，解答业务咨询。3.及时跟进运输异常（延误、改址、滞留等），协调处理并上报相关问题。4.做好业务台账登记、单据整理核对，保证各项业务数据真实准确。5.协助完成日常、月度业务数据统计、报表整理及对账基础工作。6.维护客户日常对接关系，做好业务衔接，提升客户服务满意度。7.严格遵守公司规章制度，配合部门完成业务流程优化及整改工作。

招聘：针灸推拿医师薪资：6000元以上/月1.？负责针灸、推拿、正骨、拔罐等中医外治疗法2.根据患者体质与病情，制定个性化理疗方案，3、指导康复治疗师、护理人员开展辅助治疗4、.做好患者治疗记录与效果跟踪

招聘：中医针灸师薪资：7000元以上/月1.从事中医针灸临床诊疗工作，规范执行针灸治疗操作流程；2.根据患者情况制定个性化针灸治疗方案，开展面诊、辨证施治等工作；3.负责患者的健康跟踪与疗效评估，持续优化治疗过程；4.具有独立工作能力和社交技巧，良好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；5.参与中医针灸技术的传承与推广，配合相关健康宣教活动；

东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()

那拉提哈茵赛招聘便利店副店长一名

招聘炳草岗机场路香佰润耗儿鱼，招聘前厅店长1名，具备管理经验，沟通表达能力强，热情认真，管理培训，责任心强，工资5000元～5500元/月休三天，服务员2名，年龄18岁～50岁，、熟手长期稳定，工资3200元/月～3500元/月+全勤200+提成传菜生1名，要求熟手，，工资3000元/月～3200元/月+全勤+提成，月休三天，联系电话:

招聘岗位:茶叶店店长招聘要求:18－35岁，懂基础茶艺泡茶，茶叶知识，有销售能力，沟通亲和力强，负责管理店铺工作；薪资待遇:工资3000－5000元/月（底薪2000+加营业额提成10%），每天上班8~9个小时，月休四到五天工作地址:联系电话:。

北京POLO服装9月新店招聘：花乡奥莱店，店长+导购回龙观上品店，店长+导购平谷枫尚奥莱店，店长+导购朝阳管庄枫尚城市奥莱店，店长+导购百荣商贸城C座A区店，店长+导购北京五道口店，店长+导购顺义隆华奥莱店，店长+导购(更多新店持续更新中)薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000年龄：22—40，有服装经验优先联系方式：冯（微同号）

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招聘：营业员店员薪资：3000-4000元/月诚聘全职店员一名要求：会做饭，会开车，会骑三轮车、电瓶车。工作内容：门店日常杂务、称重、配货、理货，店内清洁，货物上下货搬运。踏实肯干，做事细心，能服从安排，全职上班。有意向可以联系我。

招聘：中餐厅领班薪资：3.5千-4千1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。补充说明：拥有五星级酒店中餐服务工作经历者优先。

9～11号工贸差促销，，20～40岁性格开朗做事认真负责，积极靠谱.需要联系

负责茶楼卫生，前台收银，中午12点至晚上十点左右，地点在临江镇。

招摆摊学徒！想学习摆摊做生意的朋友看过来，不玩虚的，实打实教全套实操：选品、定价、摆摊选址、引流卖货、谈货源、现场销售技巧，要求，1，能吃苦耐劳.服从安排。2，会开手动档车，熟练上路，3，需要起早床。上班时间上午6-12点，下午5–9点4，工资3600一月，全勤再奖励200一月，表现良好每月都有奖励提成，综合4000，5，年龄20到50岁，男女都可以，全职优先。联系电话有意直接私信，非诚勿扰！

重庆钱大妈找顶班营业员1名要求：熟手，熟悉条码，会收银，主动促销。时间:开始联系电话:（）

因公司发展需要特招聘三位：招聘厨政团队任职要求：新品开发(菜品，甜品),产品定价，人员管理，制定岗位SOC，SOP等标准，成本控制，进销存系统管理，新店体系搭建，新店开业筹备，4D厨房搭建，前厅板块:处理各类突发事件(客诉，安全)，前厅服务流程培训，岗位SOC，门店动线规划，经营数据分析，菜单分析，人效管控，QSC稽核，稽核内容制定，系统后台数据设定。抗压能力，沟通协调能力强，有团队精神，有良好的学习习惯，善于成本控制，建立培训机制和内容，有能力对厨师长进行高效的培训！1.具有8年以上厨政管理经验，精通川菜．江湖菜．土家菜系制作，擅长菜品创新。连锁经验丰富管理.擅长从0-1厨房筹备.4D规划管理.2.精通餐饮成本管控，懂后厨标准化强管理。3.善于人员管理，沟通能力强，责任心强，需适应餐饮工作时间。4.具有门店教培经验，熟知餐饮各项数据并运用。5.具有一定的演讲能力。6.年龄36—48岁，身体健康。工作地点：重庆和石柱县两地，接受外地督巡工作，工资面议，技术不精者勿扰！电话同步：：

上班地点：重庆天地永辉超市上班日期：9.12-9.13，上班时间：下午1点-9点半工作内容：促销推广金豆芽柚子汁，要求做试饮工资：130元/天+提成25提以上所有1元/提要求：要有健康证，性格开朗、活泼，做过永辉超市的优先，年龄18到47周岁。联系人：宋兴萍，《帮转》

家具导购25-50优先，有家具销售经验优先，有亲和力，性格开朗，形象良好，有责任心，月休4天薪资福利:月薪：3000元—8000元，工资薪酬：底薪+提成+年终奖招工人数:3名工作地址:居然之家东门二楼左右沙发专卖店