
店长1-2人月结
招聘启事因本公司民宿经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,诚邀有志之士加入!招聘岗位店长:1名管家:1名前台/服务员:数名暑假工:数名工作地点:重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议,待遇从优,包吃住,福利良好,具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心,服从工作安排,有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人:谭小姐联系电话:欢迎有意者来电咨询
店长
门店店长/主理人
3年以上生鲜/零售门店管理经验;有“老板心态”,对利润和结果负责;能自己带团队、做私域、控损耗;愿意投入时间、精力;希望不是来的,是来找事业的,能把这家店当成自己的店来经营
薪资福利:面议
成长路径:店员──►储备店长──►见习主理人──►主理人──►高级主理人──►合伙人──►区域合伙人(可进阶);简历投递邮箱:
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工作地址:重庆市两江新区新南路水晶国际
店长1-2人
臻艾堂健康管理服务部招聘以下岗位
1、副店长2名
任职要求:
大专以上学历,年龄 30-45 岁;
形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。
薪资待遇:4000-8000元/月
2、接待员
任职要求:
30-45 岁,高中以上学历;
有亲和力,能长期稳定。
上班时间:
夏季6:20-12:00,14:20-17:00
冬季6:40-12:00,14:20-17:00
薪资待遇:3000-6000元/月
上班地址:合川南津街玫瑰园
联系人:李老师()
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
店长1-2人
重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌(开业)招聘店长1名+店员4名年龄:33岁内岗位职责:1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列,确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动,提升团队凝聚力任职要求:1.热爱户外运动,有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务,达成业绩目标4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间:早晚班薪酬结构:底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000(店长)综合薪资5,500-8,000(店员)薪资范围:7-11k联系电话(同步)
店长
招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。
要求:30-45岁,有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。
月休四天。其它面谈。
招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。
要求:两年以上店长经验,熟悉前厅整体工作流程,擅长现场管理,业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理,成本管控。
月休四天,要上夜班。其它面谈。
招聘烧烤店后厨主管5000-6000,主城区门店调配。
要求:五年以上后厨工作经验,熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控,进销存管控。
月休四天,要上夜班。
联系方式:老文
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆市两江新区招水电工混日子干活不实在的绕道,诈骗直接110,无犯罪记录
300-400元/天
水电工1-2人
重庆市两江新区招水电工混日子干活不实在的绕道,诈骗直接110,无犯罪记录
司索工指挥工1-2人
重庆市永川区招指挥/司索工
岗位职责:
1.负责吊装作业现场的指挥调度,确保起吊、移动、就位全过程安全高效
2.准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性,规范执行司索作业
3.与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通,及时制止违章操作
4.检查吊索具、卡环、卸扣等工器具的安全状态,发现隐患立即上报
5.配合项目安全管理,落实吊装作业前安全交底和现场警戒措施
任职要求:
1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内
2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276相关安全技术规范
3. 具备基本识图能力,能理解吊装方案及施工图纸要点
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病
5. 责任心强,具备良好的现场应变与团队协作能力
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务电子商务能源售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进
5.定期参加业务培训与话术优化
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
中控员1-2人月结
九龙坡彩云湖万科里商业招聘中控员1名(男女均可)。要求50岁以内,必须持证上岗(通过考试网上能查到也行)无犯罪记录,(持有保安证优先考虑,没有保安证的入职后可以安排报考保安证)白夜班月薪5000元,工作时间20点--8点,白班8--20点,半个月倒一次班。不包吃,不包住。联系人:徐主管,非诚勿扰[抱拳]
浙江宁波招聘一位店长和风洋食简餐快餐8000-10000工作地点:南部商务区福利:包吃不包
8000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘一位店长 和风洋食 简餐 快餐 8000-10000
工作地点 :南部商务区
福利:包吃不包住 月休4-6天 ,缴纳社保。
联系人 :谢
店长营业员
绿色五谷粗粮店招聘,招聘,招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]两个店同时招聘店长及营业员,年龄50岁以下,会拍视频,懂粗粮养生者优先,工资2000-4300+t,地址:桥西店达活泉北门富水路(绿色五谷粗粮)地址:桥东店清风楼向东200米路南(绿色五谷粗粮)电话:同微
店长店员
【吃货基地】零食超市1、店长(南漳武安镇店)2、店长(枣阳民族路店)3、店员(庞公店)4、店员(襄城恒大名都店)年龄要求:20-40岁薪资待遇面谈附近有意向的小伙伴尽早咨询名额有限先到先得电话:女士
店长1-2人月结
【招聘】宏路东坪附近快餐店招店长助理1名,服务员数名,收银员2名,煮面大姐1名,年龄20到55岁以下,工资面议,有经验者优先,有意者联系
店长
招聘
画甸女装
可立狮男装
诚聘:
店长1名
店员若干名
1、形象良好,对搭配有一定理解和兴趣,有品牌女装或者男装销售经验优先。
2、口头表达能力较好、沟通能力较强
3、年龄40周岁以下,形象好,气质佳;
4、做事积极努力,认真、细心、负责;有包容心,玻璃心勿扰。
5、早晚倒班,月休两天,半天班,每班6个小时左右,综合薪资4000-10000不封顶
6、店长要求有带店经验。或者其他相关销售管理方面的经验。
电话:杨经理(同,只接面试者来电,她人请勿带询,谢谢)
餐饮收银洗碗工
洗碗工18-50岁,初中及以上学历,男女不限,身体健康,无明显纹身,无夸张染发。负责餐厅清洁、点餐、收银,服从门店管理薪资福利:包吃,提供工作服。月结工资,每月10日按时发放周一至周五或周末2天,工期不低于2个月工作地址:重庆市渝北区冉家坝洪湖西路华致酒库旁乡村基
服务员月结
招聘:服务员薪资:2000元以上/月“1.?负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作?2.?负责按标准做好各项营业准备工作?3.?了解近期店内各项推广活动?并予积极做好相关工作?4.?了解掌握各项业务知识及服务技能?积极完成各种服务培训工作5.?做好翻台服务工作?有效拓展店面经营业绩?6.?负责做好各项服务设施的维护使用工作?保证设施设备的正常运转?7.?注重团队配合?高效完成各项服务接待工作?8.?负责收集宾客反馈意见?及时反应给管理层?以便改进提高?9.?服从管理层各项安排?完成领导交办的其他工作事宜10.?负责做好店内人?财?物?的安全防范工作“
重庆中吉和六校菜市场肉类加工招工数名,店长,18~65岁身体健康能吃苦耐劳,讲干净卫生30
3000-5000元/月
店长月结
中吉和六校菜市场肉类加工招工数名, 店长 ,18~65岁身体健康 能吃苦耐劳,讲干净卫生 3000~5000,
有相关工作经验优先
4000-6000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员 传菜员150-200
150-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职
负责点餐、上菜、巡台、撤台、结账等全流程服务工作,保障用餐体验。
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
重庆南滨路滨江餐厅和渝北森林城市营地餐厅招服务员和营地小管家15名,招假期工15名,要求吃苦耐劳,执行力强,包吃住,工资待遇优,和有冷饮经验、亲子活动经验的优先,有意向加微信,备注服务员或者暑假工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆店长找人240一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。