店长招工人数:2名会骑电动车免费培训工作地址:秀山东大街实验中学旁边；秀山渝秀大道转盘哈尔滨银行三楼

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

贝恩森宝童装店长一名年龄30–50岁，沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验，有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址：江津万达广场有意者电话联系，

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

负责店面的全面运营管理，年龄30-40，能适应夜班工作，同行业3年以上工作经验！

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急聘保洁工作地址：壁山工业园工作时间：7：30—19：30月休：3天包吃/包住宿舍有空调环境舒适待遇：2800+200全勤+绩效奖100=3100节日有礼品罗老师：

重庆市渝北区招电焊，必须要有应急管理厅的焊工证和登高证

綦江需要大量杂工，天天上班

重庆保温工地招聘包棉人员2名，要求能够进行高空作业，无需高空作业证。工期20多天，优先考虑重庆本地人员。薪资结算方式为人走账清。

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好日子东七店招聘：课长一名（要求有超市工作经验者）联系电话

水果部招聘上班：每天10小时食宿：包住、包吃；个别门店不开火，发放餐补，东莞各区域门店，就近分配1.水果主管：9000–10000要求：3年以上水果门店实操管理经验。混日子、频繁跳槽、天天的勿扰！懂订货、控损耗、陈列调价、会带班组，执行力强，踏实稳定。2.水果熟手：5000–5500有水果理货、排面、挑货实操经验，手脚麻利、能吃苦。短期过渡、混时间的勿扰！联系：沈生

招聘：集美区门店店长薪资：6000-7000元/月工作职责：1.负责店铺日常管理工作；2.达成店铺销售目标；2.提高店铺的顾客服务水平；岗位要求：1.大专或以上学历（有经验者可放宽学历要求），熟悉电脑操作；2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。福利待遇：1.入职后享受五险一金和商业保险；2.每年享受8天带薪年假（逐年递增、入职即有）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等；3,年终双薪、年度调薪；工作时间：轮班制

甘肃兰州高端店面急聘（1800平店方直招）诚招：技师部管理一名（男女不限）待遇：面议要求：带资源/懂培训/技术部SOP管理体系/SOP技术体系年龄：25—35岁，形象好，气质佳。联系人：李先生：

海伦市体验店招聘经营主管一名，男女不限，年龄不限。看能力定工资。想挣大钱的小伙伴联系。

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

新世纪各个门店拣货员，长期兼职都招 岗位职责： 1、负责商品陈列与补货，确保货架整洁有序； 2、协助顾客进行商品查询与购买，提供优质服务； 3、日常销售数据的记录与反馈，参与库存管理； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、工作认真负责，注重细节，有较强的团队合作精神； 3、适应快节奏工作环境，能够处理突发情况； 4、有零售行业工作经验者优先考虑。 5、可开实习证明 工作时间： 每天至少6.5小时，按单提成。

招聘茶楼营业员2名要求，20-35岁，中专及以上学历，有营业员或收银工作经验优先试用期3500+30元/天餐补转正后综合收入4000-6000上班时间9:30-凌晨1:00（客人走了下班），上一休一地址:黄泥磅地铁站附近电话:易老师

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3. 维护店内环境整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据登记 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验者优先，持有健康证者优先

渝北区五星园社区火锅店招聘前厅管理1名，，5000元左右联系电话:

招聘康师傅方便面促销活动28-40岁有促销经验时间：9月30-，8天工资：160元一天，活动地点：大溪河服务区，工作时间：8点-6：30每天早晨在光彩大市场九区十五栋集合，开车出发，回到光彩。

岗位职责： 1.负责门店生鲜猪肉的销售及相关工作 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、销售数据记录及日报提交 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，身体健康，形象端正，亲和力强

招聘：简单睡眠导购/店员薪资：4000-6000简单睡眠导购/店员(多名)1、负责门店四件套、被子、枕头、床垫、凉席等床上用品的陈列、整理、清洁工作,保持店面整洁美观;2、接待到店顾客，耐心介绍产品材质、款式、功能及价格，根据顾客需求推荐合适的床上用品;3、完成产品销售、开单、收银、售后对接等日常工作。4、*性，**周岁以下，有销售经验1-3年。5、导购岗位要求有销售经验1-3年。6、入职买社保，前面2个月保底4000元一个月。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

整理水果，上水，切水果，带起收银