招聘：享哆味—餐厅店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责享哆味餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效有序运作。2.制定并执行餐厅的经营策略，带领团队达成业绩目标。3.管理餐厅员工，进行合理排班，确保服务质量和顾客满意度。4.严格把控食品质量与安全，维护餐厅良好的卫生环境。5.负责餐厅成本控制，合理控制各项支出，提升盈利能力。6.积极拓展市场，与顾客保持良好沟通，不断提升餐厅知名度。任职要求：1.具备想要创业心态，有强烈的学习意向。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系。5.持有有效的健康证，确保符合餐饮行业健康标准。6.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。福利待遇：1.享有餐厅30%投资股权，共享餐厅发展红利。2.提供免费培训，助力个人能力提升。3.工作环境良好，交通便利，管理规范。4.设有全勤奖、提成、加班补助、各项补助及餐补。5.晋升空间广阔，发展前景好。6.提供包住及带薪培训。

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：门店负责人1.能吃苦耐劳，工作踏实认真，待客热情大方！2.有责任心，对门店负责，对顾客负责。3.有烤箱，怕高温的勿扰。4.有餐饮经验或自主开过店的优先年龄45岁以下6.无经验的，我们可以带，长期稳定的优先，做几个月的勿扰。

招聘：店长薪资：3000-5000元/月要求：20-45S，品冒端庄，亲和力强，具良好的沟通能力，爱岗敬业，工作态度端正，能吃苦耐劳，有责任心，有经验者待遇从宽，有意者面谈。待遇：底薪+提成+全勤奖+年终绩效+五险【岗位职责】1.负责门店的日常运营管理。2.管理店员，提升团队销售业绩。

POLO品牌集合店招聘啦店长1名、导购2名要求：年龄25-38岁，有专卖店销售经验，会基础电脑操作薪资：店长：底薪3000元+2.5%提成导购：底薪2500元+2.5%提成班次：早晚班，月休1天地址：大十字购物广场一楼联系人：廖老师

招聘：店长/经理薪资：8000-12000元/月公司旗下店面设有养生部、理疗部、中医门诊部，经营面积1000多平方米，经营养生门店已有8年，累计10000多名会员顾客。因业务发展需要，诚邀优秀的您加入！任职要求：1.需具备美容养生行业3年以上从业经验，较强的沟通及执行能力。2.全面主导店面管理工作，协同公司各类营销方案。3.负责门店客情维护，增强顾客满意度与体验感。岗位职责：1.统筹店面日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.精准执行公司营销方案，推动部门业绩增长。3.积极处理顾客投诉，优化顾客体验，维护良好客情关系。4.合理安排门店人员排班、考勤，做好员工培训工作，提升团队整体素质。岗位福利：月综合薪资8K-12K，发展晋升空间广阔，可晋升总监或合伙人。享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训等优厚待遇。

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招聘：生鲜店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责生鲜门店整体运营管理，确保业绩达标2.把控生鲜产品质量，做好库存管理与损耗控制3.管理团队，提升员工服务水平与工作效率任职要求1.大专以上学历，2年以上生鲜零售管理经验2.熟悉生鲜产品特性，具备良好成本控制意识3.具备较强沟通协调及团队管理能力

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

重庆市开州区招打孔

招聘保利和光尘樾一期招洗地机师傅一名，、年龄65岁以下。工资2800一个月，月休4天。联系电话:余

马安知山茶楼招一名40岁至50岁服务员夜班,马安知山茶楼招一名40岁至50岁服务员夜班找一位40岁至50岁服务员夜班，工资3000元每月，每月休息两天

重庆工地招聘一名收垃圾的小工。有意者可电话联系。

营运店长热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑；薪资福利:底薪8000元+提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住；招工人数:2名注：请下午16点-凌晨6点来电咨询工作地址:贞丰县珉谷街道文笔路

蕲艾集团攀枝花分公司招聘副店长、店员艾灸师、学员要求：热爱中医、有责任心手法娴熟，有相关经验优先。负责施灸服务、客户健康指导（免费培训上岗，美容养生经验优先）诚招有事业心，吃苦耐劳的精英，有无经验均可，带薪培训！电话：

招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

招聘：李三山小火锅招聘：员工【李三山小火锅·亿达店｜新店招聘】新店筹备开业，寻找靠谱小伙伴加入！店长1人：5000+绩效+满勤，有餐饮管理经验优先，勤劳善良，有上进心，25-35岁，男女不限收银1人：3500+绩效+满勤，细心会简单电脑操作，勤劳善良，有上进心，20-30岁，后厨切配4人：4000+绩效+满勤，有无经验均可，带薪培训，勤劳善良，有上进心，(此岗位已满)洗碗工：3400+满勤，50岁左右阿姨，爱干净，做事利索包工作餐，三节生日福利有意直接电话/联系：李经理

店长拥有2年及以上建材瓷砖展厅管理经验，有外贸业务、英语口语能力者优先；熟悉展厅与门店运营管理，具备团队管理和客户谈判能力；沟通协调能力良好，目标感强，抗压能力好，责任心强，熟悉建材行业订单全流程。全面负责展厅日常运营管理，制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标；统筹人员排班、现场值守、样品维护与环境卫生，维护品牌形象；做好客户资源管理，跟进大客户与外贸客户洽谈，挖掘客户需求，制定产品方案，促成订单签约与回款；统筹展厅营销活动策划落地，包括活动布置、客户邀约，跟进样板更新与新品上样；开展团队培训管理，做好产品知识、销售话术、服务流程培训，做好团队激励，跟进客户台账，避免客源流失；对接售后工作，妥善处理客户咨询与投诉，维护品牌口碑，同时对接外贸业务，配合海外客户接待。薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:禅城区江湾三路2号中国陶瓷城二楼A215

招聘：水果导购员长工（节日福利）薪资：2800-5000元/月48岁以下城中城店、碧桂园店、金科星河湾门店急招导购人员，销售、检查水果品质，收银

重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员：3100-3500有其他餐厅工作经验优先，吃苦耐劳，不抽烟的优先，不招短期二、后厨配菜：3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识，熟悉常见食材特性；2、有良好的团队协作意识，能适应快节奏餐饮工作环境；3、持有健康证，具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长：4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先，吃苦耐劳，年龄20岁以上，不抽烟的优先工作时间：10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲

招仓库理货人员，计时1名，主要负责分款，分色，分码，入库，地址西三开发南路1号2座3楼，电话，.迪哥

负责店面管理，卫生监督

兼职摆摊有驾照你就来 兼职摆个摊吧没有时间要求 公司拿货每天自己出车售卖操作简单 0押金公司没有任何套路 日入200-800

招聘：母婴店营业员（综合薪资4000+）薪资：3000-7000元/月岗位要求：有耐心，亲和力，想挣钱的上班时间：7:00-11:0016:00-20:00岗位职责1.负责母婴产品的陈列与销售工作2.为顾客提供专业的产品介绍与建议3.处理母婴产品的进货、库存管理

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

超市招聘营业员一名，有相关经验优先，联系电话

招聘：储备店长薪资：3000-8000元如果你:对未来有规划，渴望从基础走向管理!有责任心，有担当，乐于服务，善于沟通。对通讯、数码产品感兴趣学习能力强。希望在荣昌长期稳定发展和我们一起把店做大做强!那么，这个岗位就是你事业的完美起点!你的成长路径:试用期:全面学习门店运营、产品销售、客户服务等各项业务。·试用期薪资:2300元/月转正后:作为团队核心培养，逐步参与门店管理工作。转正后你的收获:薪酬结构:底薪+销售提成+管理绩效(收入与能力直接挂钩!)完善福利:社会保险+节假日福利+带薪年假等。晋升通道:明确的晋升机制，表现优异者将直接晋升为店长，独当一面!有意向者可直接投递简历或来电咨询

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