
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆招聘:洗车店店长及员工薪资:5000-6000元/月岗位一:洗车店长1.负责洗车流程的
5000-6000元/月
店长月结
招聘:洗车店店长及员工
薪资:5000-6000元/月
岗位一:洗车店长
1. 负责洗车流程的统筹管理,具备独立完成精洗与普洗操作的能力,确保服务质量与客户满意度。
2. 熟悉洗车设备使用及日常维护,能高效组织团队完成日常洗车任务。
3. 持有C1及以上驾照,具备良好的沟通协调能力与服务意识,服从公司统一管理。
岗位二:洗车工人
1. 能独立完成车辆清洗工作,包括车身清洁、内饰擦拭、玻璃处理等标准流程。
2. 可适应轮班制工作安排,包括夜班作业,具备较强的责任心和执行力。
3. 遵守工作纪律,积极配合团队协作,服从管理安排。
以上岗位均提供社会保险,具体待遇面议。欢迎有志于汽车服务行业、踏实肯干的人员加入,共同成长发展。
店长
十三行5楼、2楼
店长、销售精英各1名
要求:年龄20-28岁,身高163-169,体重100左右。擅长销售,会穿版,进取、抗压,十三行销售经验3年以上,极简风格。
☎ :
重庆鸿盛线缆门店诚聘1.店长1名2.会计1名3.报价文员1名(新手可包教会)要求:棉湖或周
3000-6000元/月
店长1-2人月结
重庆市鸿盛线缆门店诚聘
1.店长1名
2.会计1名
3.报价文员1名(新手可包教会)
要求:棉湖或周边本地人,做事认真负责
工资:3000-6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,
联系电话/:
地址:重庆市
重庆面馆招聘招聘店长一名,年龄50岁以下,月体2天,包吃包住,月新4仟元加提成!有意者联系
4000元/月
店长1-2人月结
面馆招聘
招聘店长一名,年龄50岁以下,月体2天,包吃包住,月新4仟元加提成!
有意者联系电话☎
重庆招聘:高薪诚聘母婴连锁店店长助理薪资:4000-15000元/月岗位职责:1、全面主持
4000-15000元/月
店长月结
招聘:高薪诚聘母婴连锁店店长助理
薪资:4000-15000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验,具有较强的店务管理能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
职位要求:吃苦耐劳,踏实,爱学习,五官端正,有亲和力,沟通能力强,能服从公司工作安排。
福利:月休息10 天,社保,带薪年假,带薪培训,晋升机会
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
重庆招聘:全家营养店店长薪资:4000-20000元/月要求:1.人品端正,具有零售门店管
4000-20000元/月
店长月结
招聘:全家营养店店长
薪资:4000-20000元/月
要求:1.人品端正,具有零售门店管理经验,会电脑办公软件操作。2.爱学习,责任心强,主观能动性强。3.性格开朗,会来事,善于与顾客沟通并提供门店服务。4.能做销售,执行力强,有医学/营养学方面知识储备优先。
工作内容:门店主要销售**至成人的奶粉,营养品,纸尿裤,用品等,店长负责门店的管理(门店各项指标达成、门店会员维护、员工各项培训、门店商品管理等)
重庆招聘:服装店店长(底薪+提成)薪资:7000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体
7000-10000元/月
店长月结
招聘:服装店店长(底薪+提成)
薪资:7000-10000元/月
岗位职责
1. 负责店铺整体运营,制定销售计划并达成业绩目标
2. 管理店铺员工,进行培训、考核及工作安排
3. 把控商品陈列,确保店铺形象符合品牌标准
任职要求
1. 熟悉服装行业,有店铺管理经验者优先
2. 具备良好沟通能力,能有效管理团队
空调车间300/天,重庆的夏天车间有空调,懂得都懂
7000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结空调车间夏天凉快得很订单稳定,全年有事做
四、薪资待遇:
1.小时工:
22-28/小时,岗位不同,工价不同,工资242-300/天,上多少小时算多久工资,综合薪资6500–9000/月
2.工资每月10号发,满7天可预支。长期做购买五险一金,享受带薪年假,开工红包,节假日福利。18-50岁男女不限
3.包吃包住,食堂刷厂牌吃饭,宿舍4-6人间,配备空调/热水器/洗衣机/WiFi,水电费均摊
(重庆)滴滴官方急招1名网约车司机-7天3500双休
1.2-1.3万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机
【工作内容】
岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,车辆归司机自己保管,可用于个人用途,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
【工作时间】
自行安排无限制可主业也可兼职!
【福利待遇】
每日预估流水400-700元,综合月收入预估8000-15000,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
【车源配套】
1、符合法律法规规定的其他要求
2、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
【注意】
同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
急招内部驾驶员上六休一
8000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人月结全职C1照
1薪资待遇、7500底薪500房补
福利待遇:
公司给予司机26天出勤每天10-12小时基本保障8000/月。每天可结100-200现金
工作内容
帮公司开车,接送乘客。
早上7-9点下午5-7点必须出勤
职位要求:
1.年龄21-56岁,男女不限,身体健康;
2.持有C照以上驾驶证,驾龄3年以上,熟练驾驶小型汽车,没有酒驾案底。
注!!公司直招入职不需要交任何费用来了就上班
给排水吉博力设计师
3000-4000元/月
给排水工程师经验不限中专/中技安装施工前期项目调研图纸出图图纸审核方案设计
专业负责现场,勘察。设计,技术学习。吉博力给排水和卫浴产品
店长1-2人月结
副主管
35-45岁,有超市管理经验者优先
薪资福利:工资3500,全勤奖200,考核工资500
招工人数:一名
店长1-2人月结
副主管
35-45岁,有超市管理经验者优先
薪资福利:工资3500,全勤奖200,考核工资500
招工人数:一名
店长店员
滕州冠羚羊奶粉 招聘店员5名,店长2名 ,基本工资加提成2200+提成,
有销售经验者优先
上班8-11:30
下午2:00-5:00
电话 薛
店长
招聘招聘
吴忠万达才子男装专卖招聘店长一名,店员一名
底薪+提成➕奖金,一月两天公休
要求:有激情有活力,有责任心,团队意识强,思维灵活,善于表达沟通!
联系人:李女士
电话:
店长厨师
张店盛湖路快餐店招聘各岗位人员:
十小时工作制,月休两天。
⭐厨师一名,工资7000-9000
⭐收银员一名,工资4000以上
⭐长期兼职
⭐店长一名,工资面议
按时发工资,不拖欠。
联系电话
重庆店长工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司面议负责门店运营人员管理货品把控等
店长月结
店长
工作地址:重庆居然鲜生百货超市有限公司
面议
负责门店运营 人员管理 货品把控等
收银员1-2人月结
驰色电竞急聘收银,熟手优先招聘单位:驰色电竞招聘职位:收银招聘人数:1人工作地点:周家坝薪资描述:面议熟手优先
理货员月结
龙兴里品之优便利店:招聘超市理货员上班时间10点到22点。身体健康,最好有超市工作经验。年龄50岁以下。男女不限,身体健康,诚实守信,吃苦耐劳。家住附近的。工资3800元。月休2天。联系电话宋女士
店长月结
华福郡联铧超市招聘肉禽主管任职要求:1.熟悉肉类分割流程及技巧2.负责肉禽整体运营管理工作3.熟练使用电脑,能独立完成数据分析表格工作4.年龄55岁以下,身体健康,有较强的责任心,服务意识及团队协作精神薪资5000元+(根据工作经验面谈
重庆招聘:收银台薪资:3500-10000/月薪岗位要求:做事细心负责,会基础电脑操作,具
3500-10000元/月
收银员月结
招聘:收银台薪资:3500-10000/月薪岗位要求:做事细心负责,会基础电脑操作,具备良好沟通表达能力。
重庆店长形象好,热爱电子产品,有零售经验优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
形象好,热爱电子产品,有零售经验优先
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
重庆招聘:超市营业员(上1休1,买五险)薪资:3千-4千岗位职责:1、负责门店商品的陈列、
3000-4000元/月
营业员月结
招聘:超市营业员(上1休1,买五险)薪资:3千-4千岗位职责:1、负责门店商品的陈列、整理及补货工作,确保商品摆放整齐、美观。2、接待顾客,提供专业的商品咨询和推荐,解答顾客疑问,促成销售。3、维护门店卫生及环境整洁,营造良好的购物氛围。4、处理顾客投诉及退换货事宜,提升顾客满意度。5、协助完成门店库存盘点及商品调拨工作。岗位要求:1、有零售行业工作经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3、能够适应上1休1的工作时间安排,节假日需轮班。4、工作认真负责,注重细节,有团队合作精神。
店长1-2人月结
悦城门店店长
年龄范围:38 周岁以下;学历要求:全日制大专及以上学历,专业不限;职业素养:具备严谨细致的工作态度、良好的沟通表达能力及团队协作意识,责任心强;专业技能:熟练掌握几大核心电脑软件;经验要求:性格开朗,有 2 年及以上销售类相关工作经验者优先
薪资福利:薪酬待遇:底薪 + 提成,综合薪资 3500 元/月,业绩好有提成,暂时无 kpi 考核;社保福利:缴纳五险;休息保障:月休 4 天灵活制休假;其他福利:包工作午餐;公司将根据实际运营情况,提供节日福利、团队活动等,营造轻松且有归属感的工作氛围
招工人数:1 名
来源:重庆云酿啤酒有限公司
工作地址:永川悦城
酒吧促销员6到8k包吃住
6000-8000元/月
促销员月结全职假期工
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率
3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果
5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或线下推广经验者优先
4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
重庆返费打卡18天500元(含税)华生园面包工厂,门店营业员:销售面包,长白班,男女不
3500-4000元/月
营业员有提成月结
返费打卡18天500元(含税)华生园面包工厂,门店营业员:销售面包,长白班,男女不限,20-40岁,13元/小时+店面销售提成,约150元/天,月综合收入3500~4000元/月,工作地址:重大A区,重大B区、工商大学茶园校区,邮电大学,弹子石。入职体检,上班时间:早班07:00-14:00;中班14:00-21:00,不包吃住,一周轮休一天(月休4天),面试时间:上午9:30准时面试,集合地点:重庆大学B区西门,带队老师:熊老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江店长急聘200一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。