招聘：店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位女装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+，服务员数名底薪3800+全勤+奖金，男女不限，月休三天，包吃住!联系:

店长工作地点：奉节环彬【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，排班、人员调度、员工培训2.把控出餐品质、服务标准、环境卫生，维护门店口碑3.管控食材损耗、成本核......薪资福利:4000-6000元/月加班补助|节日福利|工作餐|免费培训工作地址:重庆市率节县永安街道诗城西路枫情水岸

招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

门店店长/储备干部岗位要求：大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。【招聘条件】1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6【薪资待遇】底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

负责本店铺的技术工作和管理工作

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

重庆市南岸区招植筋

招聘T20站立电叉车工，负责操作电叉车等工作，企业直签。要求男女不限，年龄20-40岁，身体健康。班次为长夜班。薪资结构为底薪2200元，食宿补贴300元，全勤奖50元，另加提成（每票0.46至0.48元），综合薪资6000-8000元。

重庆江北区中国银行大厦招聘：一、保安10名要求：1、年龄18-60岁待遇：月休4天，提供免费住宿，（宿舍配套设施齐全，干净整洁）吃饭使用饭卡，跟着银行食堂吃，价格便宜实惠。节假日公司福利。薪资待遇：4100（购买保险）工作地点：江北嘴中国银行大厦联系人:符超联系电话:

招聘国庆服务员早餐服务员18岁以上120一天电话：（）

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、运营管理负责门诊的整体管理及运营，将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实；2、销售管理制定及落实门诊营销计划，管理门诊营业活动，使之达成业绩目标；3、团队管理团队建设，人员管理及培养。4、监督、指导门诊工作的开展，不断提高医疗和服务质量，保证门诊高效正常运转；

招聘：店长薪资：8000元以上/月市场营销等相关专业；2年以上零售行业经验，有管理经验者优先；具备出色领导能力与团队合作精神，能充分激发团队潜能。

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责管理全店业务，完成月度指标8:00-14:3014:30-21:00

招聘：优秀店长薪资：6000元以上/月两年以上服装门店管理经验；具备团队管理能力、客户维护能力、执行力强；审美佳、有责任心、统筹能力突出。

招聘：生鲜门店店长薪资：4000元以上/月1）、有过超市管理工作经验2年以上2）、会基本办公软件3）、执行能力强、

兼职店员20-30周岁；男女不限，有销售相关经验（有零售、导购经验者优先）善于表达，待人热情。招工人数:3名国庆节招聘兼职工作地址:珠溪古镇珠溪有礼

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

收银台/营业员/店长

1、负责美团等平台线上拣货和线下销售 2、负责库存管理、盘点 3、负责店内外清洁卫生工作 任职要求：40岁以下、身体健康、无不良嗜好，有从事母婴行业和会电脑操作者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

万达某超市，招聘收银员男女不限，年龄25到45岁，要求在美宜佳工作过优先，能上夜班，长期做，工资面议。联系电话周

吃苦耐劳服从管理听从负责人安排

诚招超市营业员负责水果洗.切.陈列.销售身体健康.有责任心50一60岁工资2800月休4天工作地点.合川应用职业学院联系电话

1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

主要是卖卤菜等食品，上班时间下午四五点到晚上10点左右。上班时间短，可以预支生活费，白班。主城区都可以就近安排分配，入职无任何费用，当天面试试岗最快次日即可上班，工作内容，每天有专车配送食品到上，负责接货。装盘。进行售卖，有配喇叭。不需要切菜，客人自己选择自己需要的食品负责称重结账收银即可，工作非常轻松，最大可以要60岁，无身体疾病传染病即可

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁