招聘：尹珍珠韩式烤肉招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与销售目标达成； 2. 制定并执行门店营销计划，提升客户满意度与复购率； 3. 带领团队完成销售任务，指导员工提升业务能力，营造积极向上的团队氛围； 任职要求： 1. 有零售、餐饮或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工。 地址：潼南区巴蜀大道

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

门店店长 三年以上零售行业相关工作经验，具备强烈的工作责任心，成本意识，服务意识，市场意识，较强的门店统筹管理能力和沟通能力。全面负责门店的运营和管理工作，确保店内商品陈列、卖场卫生、价签、标识工作完善。负责门店数据分析、库存管理、确保商品充足、控制损耗、节约成本。做好门店商品、设备、用电、消防、顾客等安全工作。负责门店的员工管理、培训、考核，提高员工的服务质量。处理好门店重大客诉，做好政府部门沟通工作和关系维护。 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:江津区各乡镇就近分配

礼嘉天街 招聘店助一名 福利待遇:底薪+提成，买五险 上一休一 电话:

招聘店长 3000-4000元 工作要求：能吃苦耐劳，爱学习，有上进心，爱沟通。月休15天，工作地点：綦江万达广场2号门口的麻爪爪卤菜店，联系人李老师：

招聘：诚聘 店长/ 导购 薪资：面议 木林森专卖店诚聘 一、招聘岗位：店长 二、招聘人数：1名 三、工作地点：酉阳县城内木林森专卖店 四、薪资福利 1、综合薪酬：5000-8000元/月，企业缴纳五险，节日有福利，绩效优异者更有丰厚的年终奖金。 2、公司提供丰富的培训和无天花板的晋升空间。 五、岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，执行店铺销售计划，达成销售目标； 2. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，打造高效团队。 3. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺知名度和美誉度。 4. 维护店铺形象，处理顾客投诉及突发问题，提升顾客满意度 5. 监督店铺财务管理，确保账目清晰、资金安全 6、完成上级交办的其他工作任务 六、任职要求： 1. 25-38岁，工商管理、市场营销管理等相关专业，全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神； 3、具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神 4、熟悉店铺运营流程，有大型零售/服务行业3年以上管理经验者优先。 鸿程鞋业面向社会诚聘以下人才： 1、导购员 5名 ， ， 22-42岁 ，初中及以上文化，身心健康，性格外向，有鞋服销售经验者优先 待遇：底薪+提成 应聘方式 1、应聘简历投递邮箱：，邮件主题请注明“店长应聘-你的姓名” 2、咨询电话：（程老师）

招聘：意尔康招聘店长 薪资：4500-8000元/月 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务行业管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工； 3.抗压能力强，责任心强，适应灵活工作时间； 4.有较强的客户服务意识，善于解决实际问题； 上班时间： 具体面议； 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖+超额奖+激励奖+商品奖金，综合工资4500-8000元/月，+年假+婚假+节日福利。 地址：正兴街。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

电动车门店的店长合伙人

竭诚【礼嘉苏橡电子】 长白班，坐班，空调车间 ：2元长线 【生产产品】：主要生产各类汽车橡塑辅件等零配件 【要求】男女工：16-40（大一两岁提前报备） 女工检验：长白班，男工看机器两班倒，夜班补贴30 【工作时间】8:00-20:00，11个有效工时。 【薪 资】18元/小时，包吃两餐， 注意：，7天后每周预支500元， 提前报备名单 ☎：驻场管理

甩今天连班 人和，民心佳园，爱情海，海尔路，肖家河加州，观音桥！ 520，长安460

马上去茶园融创伊顿庄园3小时起到手90 可以加时 附近阿姨接单。

招聘敦子，2名，工资面议，要求稳定，基本功扎实。耍娃勿扰，

招聘：美丝奇理发店招聘洗头助理 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 有亲和力，沟通表达清晰，吃苦耐劳，服从安排，学习能力强，有上进心有团队协作有服务意识，能熟练的洗头服务。 上班时间： 8:30-8:00 月休3天半 薪资待遇： 饭补 综合工资3000-5000元/月 地址： 正东街31号

蒋关良面馆招聘炒面师傅，店长：工作地点嘉定江桥，主要从事汤面，炒面的制作。月休两天。工资面议。 联系电话：（）

招聘：店长（药店/大健康体验店） 薪资：5K-6K 岗位职责： 1、负责全面统筹店铺日常运营工作，主导/配合完成门店销售任务，负责顾客回访与售后服务工作； 2、主导线上/线下推广宣传工作，建立并完善线上/线下引流进店渠道； 3、学习专业知识，进行案例分析，提升专业水平； 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作，保证门店正常运营 5、进行门店店员日常产品专业知识培训及考核工作 任职要求： 1、25岁-42岁，有面销和销售经验者优先考虑（愿意和老年人打交道）； 2、积极主动、亲和力强、耐心细心，懂电脑基础操作、热爱医疗器械销售行业，有电器、大型手机卖场、家具行业销售经验优先； 3、有门店管理经验优先

诚招 人才 炒鸡·饸饹面店 新店筹备 凉菜热菜全活师傅一名 待遇 8000- 1W （主要经营炒鸡饸饹面大盘凉菜少部分炒菜）（各岗位都有人） 前厅经理店长1名 待遇优厚（基本工资＋分红） 45 以下岁优先 前厅领班2名 4000-5000 服务员6名3500-4000 有闲着的朋友帮忙介绍一下市场有红包 后厨学徒一名（有师傅教） 2500-3500 地址: 郑州 龙子湖店 磨李社区东门 北三环与小夏街 联系电话：

招聘：精森药君堂中医诊所招聘店长 薪资：3000-5000元/月 具备1-3年相关门店经验

吉润福生活超市招聘启事 因业务拓展需求，现诚聘以下岗位： 1. 理货员 10名：负责商品整理、排面维护，55岁以下，有相关经验者优先； 2.收银员5名，负责日常收银，40岁以下，工资2800起 3.猪肉分割技师2名；4000起 4. 店长 1名：统筹门店运营、团队管理，55岁以下，需有超市管理经验； 待遇从优，福利完善，欢迎踏实肯干的你加入！5000起 联系电话：吴总 地址：淮安区华亭路于城西干道交叉口。

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

【120元/天聘周末兼职零食促销员】 【需要人数】50人 【工作日期】周六周日 【上班时间】9：00-18：00，周末可长期做。 【工作地点】主城各小区就近安排 【工作内容】在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色，打杂等 【招聘要求】18-35岁，，身高155以上，形象过得去的，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极大方，态度可亲。 【工资结算】120元/天，新周结。 【报名方式】报名 （备注：姓名，电话，年龄，身高，全身照，促销）

营业员 2000-3000元 儿童娱乐 年龄不限 有责任心，有亲和力，能力出众有经验者优先

12.27九龙坡奥体渝超兼职 时间:10:00-18:00 要求:18-38岁 内容:饮品促销，拧瓶盖倒水，轻松简单 待遇:110/人，周一结算

猪肉师傅急聘 1.岗位职责：负责猪肉到货验收、精准分割切配，满足客户零售/定制需求；做好摊位卫生清洁、工具消毒及食材保鲜，控制损耗；热情接待客户，推荐食材及烹饪建议，提升销售。 2.任职要求：有1年以上猪肉分割、售卖经验，技术熟练、损耗控制能力强；懂猪肉品质鉴别，熟悉食品安全规范；吃苦耐劳、责任心强，服务意识好。 3.工作地点：重庆市九龙坡区辉勇生活超市

招聘：店员 薪资：2000-8000元 综合收入2000-8000元/月+奖金，上不封顶，可晋升 上班时间:白班，8小时/天，月休3天，学历不限，经验不限，带薪培训 有经验者优先

招聘：张崇会火锅马鞍红星店招聘经理1名，大学生兼职视频拍摄1名，主管1名，服务员8名 ，厨房师傅3名，厨房大姐3名，洗碗工1名，男女不限！☎

因本店需要。现特招在千山半岛附近人群。年龄45一50岁。能吃苦耐劳优先，工资面议。每周休息一天

招猪肉分割师, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系喻女士

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。