血站路口、刘熙熙重庆麻辣烫招聘 店长一名工资5000-8000元【有业绩分红】 服务员一名3000-5000元 小时工一名，12元一小时，和饭点时间。

招聘：巴南区华为售后店长 薪资：5千-8千 华为手机售后，门店主营手机维修、手机销售 岗位工作：有销售经验优先 1、全面管理门店日常运营，对消费者的整体体验负责； 2、监控门店的运营数据结果，通过针对性分析和措施确保门店的KPI指标达成； 3、合理规划人员排班，满足日常及节假日高峰等时段的受理需求； 4、适配华为服务流程，落实各项服务规范，监督员工按照华为标准提供服务； 5、处理异常事件及投诉，维护与消费者的关系； 6、监控门店日常盈亏数据，对门店的经营结果负责； 三、岗位要求 1、有通讯行业零售门店管理经验优先； 2、对电脑使用、办公软件使用熟练； 3、很好的个人担当，积极负责的态度、执行力强

重庆芳宇瑞科技有限公司 急聘 一、营业厅店长 5000-8000 1.熟悉行业知识，熟练掌握运营商业务和终端产品销售技能 2、销售团队管理知识。能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档 3、表格处理2.年龄25-38岁，高中以上学历，品貌端正 二、手机品牌采购经理 5000-8000 1.年龄25-40岁，高中以上学历，品貌端正 2.有较强的工作责任心及沟通能力、谈判能力、 3、抗压能力、算账能力、亲和力强！形象气质佳！ 4.执行力强，学习能力强，有责任心和上进心 三、财务 3000-4000 1.应收应付,2.商品进销存 2.做过商贸行业的财务工作经验优先 3.具有沟通力和亲和力，工作认真仔细。 联系人：张老师 地址：万州片区 就近上班

吾悦广场步行街卖小吃，21-22号，11点到10点,有经验，工资面议电话

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

重庆芳宇瑞科技有限公司 急聘 一、营业厅店长 5000-8000 1.熟悉行业知识，熟练掌握运营商业务和终端产品销售技能 2、销售团队管理知识。能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档 3、表格处理2.年龄25-38岁，高中以上学历，品貌端正 二、手机品牌采购经理 5000-8000 1.年龄25-40岁，高中以上学历，品貌端正 2.有较强的工作责任心及沟通能力、谈判能力、 3、抗压能力、算账能力、亲和力强！形象气质佳！ 4.执行力强，学习能力强，有责任心和上进心 三、财务 3000-4000 1.应收应付,2.商品进销存 2.做过商贸行业的财务工作经验优先 3.具有沟通力和亲和力，工作认真仔细。 联系人：张老师 地址：万州片区 就近上班

招聘：MQD童装招营业员 招聘一个童装营业员及店长，年龄在50以下，有责任心，上进心，有耐心，喜欢销售工作，有工作经验者优先，

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 管理店内运营，会开播，能融洽人际关系

招聘：黔江国维电信厅店员/店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：<BR>1. 负责客户业务办理，包括开户、销户、套餐变更、缴费、宽带安装等基础电信服务。<BR>2. 解答客户咨询，提供业务咨询、资费解释及售后服务支持。<BR>3. 推广公司产品（如5G套餐、智能设备、增值服务等），完成销售目标。<BR>4. 处理客户投诉，及时跟进并反馈问题，提升客户满意度。<BR>5. 维护营业厅秩序，确保设备、系统正常运行，完成日常报表整理。

重庆市万州区招随车吊司机

招小工一名，西宸悦府，联系电话:，

平叉、夹抱叉车工 重庆市江北区海尔工业园区（西南门），下午13:40—14:00点，周末需预约面试 两班倒；月休2-4天 ；两班倒 负责叉电器上车，负责叉电器上车开夹抱叉车，年龄小愿意学可以培训考证 50岁以内，需持叉车证

拖车工 重庆市江北区海尔工业园区（西南门），下午13:40—14:00点，周末需预约面试 长白班；月休2-4天；后期忙起来可能有夜班 综合4500-5500元/月 长白班男女不限，，18-40岁，后期忙起来可能有夜班，长白班男女不限，，18-40岁，后期忙起来可能有夜班 18-40岁

搬运工 重庆市江北区海尔工业园区（西南门），下午13:40—14:00点，周末需预约面试 两班倒；月休2-4天 试用期190元/天(5天左右），熟手230元/天；综合6000-6500元/月 主要负责电器辅助搬运，有叉车辅助，主要负责电器辅助搬运，有叉车辅助 18-58岁

黄埭中翔大渝火锅招聘: 1、店长，，要求：长期稳定，会基本电脑，有经验者优先 2、服务员，年龄17-40岁 ，工资5000-7000 ☎ 毛总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑1-2年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘 铁西大茶缸子烧烤店招 优秀店长一名工资面议 铁板师傅一名5500 长期服务员4名工资4500到5500优秀服务员，

诚聘精英： 店长、店员、送货司机 销售运营经理 换油 、养护、维修技师、库管、坐班会计，贴膜、贴车衣师傅、洗车工人、精细洗车技术师傅！敖汉云峰润滑油销售有限公司期待您的加入 电话：

巴拉巴拉招聘: 中东大市场:店长1人 红旗万达：导购1人 欧亚三环：导购1人 赛特奥莱：导购1人 万达茂：导购1人 卖场奥莱:导购1人 年龄要求25-38岁！ 薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入3000-8000 福利: 入职即缴五险！！！ 带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利 联系电话:

【卟卟弹珠堂】3000元/月+营业额提成 【要求】18以上。或45岁以上退休。 【岗位】商场营业员（工作量清闲） 【时间】每天10:00到晚上10:00，并不是都在，自己可安排，原则上时间是可以调整的 【地点】重庆市内有多个分店，原则上在轨道交通旁都能方便上班（三号线狮子坪、十号线龙头寺、九号线化龙桥、三号线学堂湾），下轻轨2分钟以内的路程。 【报名方式】电话咨询左女士，如果通过联系可再加微信。

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：4000-6000元/水果超市招聘理货员6名 提供薪金：4000-6000元/月 提供薪金:4000-6000元/月 公司名称:花果山水果超市 招聘职位:理货员,店员,销售 招聘人数:6人 人员要求:踏实肯干,细心耐心,有超市相关工作经验的优先。 工作描述:整理货,陈列,上架产品,接待顾客,水果果切等等。 工作时间:每天9小时,长白班到晚7点,长夜班到晚10点,两个时间段可选择(夜班有补助) 单位地址:重庆东路金田花园门东200m 公司简介:一家不一样的水果店,主营中高端精品水果和零食。

理货员 招工人数:1名 工作地址:奉节县鸿海上江府大门旁

招聘：店员 茶楼招聘店员1名 做事认真负责 沟通能力强 会基本的电脑操作 上一休一 50岁以内

永辉超市

招聘 本店（阳光林森全屋定制复兴店）因业务发展需要，现需招聘导购（业务员）数名。综合工资5000+。要求：45岁以下，形象好，气质佳，口齿伶俐。性别不限。 咨询电话：. 地址：复兴好客万家购物广场3楼。

招聘：大猩猩食品批发部招聘导购 薪资：2500-3500元/月 任职要求： 年龄18-55岁，手脚麻利，服从管理，有较强的服务意识和团队意识，有相关工作经验优先。 上班时间： 八小时工作制 月休4天 薪资待遇： 综合工资2500-3500元/月 地址： 隆鑫好又多精品超市。

招聘：超级店长 薪资：面议 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动，介意者***。 年龄要求：22-40岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：运营品管督导