招聘店长。薪资面议。员工福利包括五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红、丰厚的业绩完成奖金、清晰的晋升渠道、员工带薪旅游、员工培训及学习提升的机会、员工店内产品或项目超低折扣（月均有）。公司提供宿舍。工作地址位于重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼靓丽妆阁美容。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：导购/见习店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店内母婴用品的整理与陈列，保持商品摆放整齐、标识清晰。 2. 主动向顾客介绍产品特点和使用方法，根据需求推荐合适商品。 3. 处理日常销售事务，包括收银、打包、退换货登记等流程。 4. 关注顾客反馈，及时记录并上报问题，协助提升服务体验。 5. 配合店长完成库存盘点、促销活动执行和卫生清洁工作。 任职要求： 1. 有责任心，能主动完成分配的任务，不推诿拖延。 2. 熟悉基本的数字计算和简单办公操作，会用手机处理工作消息。 3. 能适应轮班制，按时到岗，不无故缺勤或早退。 4. 有过零售或服务类工作经验者优先，没经验也欢迎学习。 5. 能在门店稳定工作，愿意长期发展，踏实做事。

店长会直播工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：店长 薪资：4500-12000元 管理店里员工，熟悉店里所有流程，管理店面，年龄50岁以下， 工作时间10小时左右， 能适应2班倒，有意者请电话联系

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【新世纪綦江新城店招聘】 职位：小时工数名 要求：45岁以下，服从工作安排。 待遇：小时工15-17元/时（根据岗位性质分配待遇） （每天不超过8小时）。 储备干部1名（应届大学毕业生） 到店咨询或者电话详谈 ✨招聘门店： 新世纪綦江爱琴海店 有意者请致电 蔡女士：

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