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急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：茶园悦地一楼大石坝悦荟一楼，二楼星汇天街二楼云岭天街二楼金沙天街三楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

招聘店长一名，工作地点在协信王德福，提供工作餐。薪资为5500-7500元/月，综合薪资6000元以上。工作内容为负责店面全面管理，优化门店运营效率，提升销售业绩与客户满意度。任职要求为具有2-3年餐饮经验，有烤肉店或奶茶店主管或店长经验者优先录用。

仟猫便利店招聘店长，薪资为4500-5500元。岗位要求：有超市或快递站工作经验，干活勤快，认真负责。

江津万达青俏时装招聘任职要求：-年龄[25-40，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；店员数名要求有销售三年以上经验／店长1名上班时间：周一至周五上一休一周末全班工资待遇：170-260／天工作地点：江津万达万场1楼青俏女装-联系人电话：刘姐

招聘：导购/店长1、年龄:18-40岁2、身高158以上，爱穿搭有销售经验4、正式面试时间8月中旬5、9月1号正式上班(品牌开柜9月2号)

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

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招聘岗位如下：1.门店销售专员（羊奶门店导购），负责市场推广业务，包括线下拓客、地推活动、老客户回访及复购跟进。2.门店店长，负责统筹门店销售及人员管理。3.门店店员，负责货品整理、接待顾客打包及盘点。4.发单人员，负责上门回访中老年客户。薪资范围为3000-5000元。

重庆市永川区招工地小工/杂工

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招聘店长1名。工作地点为悦畔圣境·避世隐奢|RiversideBliss度假酒店(阳朔漓江店)。薪资范围为10000-20000。工作内容包括统筹门店标准化运营，操盘OTA收益、新媒体与温情服务。招聘条件要求具有国际联号酒店背景，掌握标准化运营；5年酒店管理经验，可独立运营门店；精通OTA收益管理，擅长新媒体内容运营，兼具民宿温情服务理念。

招聘店长和打杂工各一名，工作地点在四川宜宾南岸西区。薪资待遇面议。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘店长。要求年龄25至45岁，有医药保健品或医疗器械销售经验者优先。主要负责服务接待客户、销售医疗器械产品以及安排店内事宜。工作时间为上午9:00至12:00，下午15:00至20:00。薪资待遇为底薪加绩效加奖金加工龄，保底3000元，上不封顶，具体面谈。另公司组织团建，提供节假日福利。工作地址有两个：定州市商业街金田小区向南50米，以及定州市中山西路西关南街小学，可就近安排岗位。

招聘门店店长。要求身体健康，具备门店管理相关意识与责任心，服从管理、认真负责，有相关零售门店管理经验者优先。工作内容包括负责门店整体运营管理、员工日常管理、门店工作统筹安排，保障门店正常有序运营。工作时间8小时工作制，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，月休2天，门店不提供餐食。薪资4000-6000元/月，门店福利完善，晋升空间透明。

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

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招聘前厅经理。要求拥有成熟餐饮前厅管理经验，擅长客情维护、沟通协调；熟悉各大线上运营平台，具备数据分析、成本管控能力；目标感强、积极上进，能够带领团队完成营业指标。薪资为8000-10000元/月，综合薪资8000元以上。门店长期稳定发展，平台成熟，详情欢迎到店面谈。有火锅行业从业经验者优先。工作地点在重庆。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘收银员一名。薪资为3000-3200元/月。岗位职责包括负责顾客结账工作。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识；工作认真细致，责任心强；无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。

招聘餐饮负责人，薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，服从门店统一管理