店员/店长 - 40，踏实认真，努力上进。负责收银，店内日常管理 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:彝良-江韵豪庭

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岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

岗位名称：咖啡师；服务员；值班主管；店长。 岗位要求：1.招长期工人，工作期限一年以上；2.免费培训，需听从安排，能吃苦耐劳；3.沟通能力强，在岗时必须查阅线上评分，如有差评及时处理，保持高评分以获取奖励。 薪资待遇：1.工资3000一月，每天正式上班8小时，月休两天；2.在岗完成6万以上的营业额，多一万有一百的提成；3.后期有晋升空间，可根据适应的岗位增长工资。每月10日发放工资。

店长 会做咖啡各种饮品，有管理经验，形象气质佳 招工人数:1 兼职勿扰

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德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

云南省昭通市种猪场招聘：1：配怀分娩技术员2名（3年以上同岗位工作经验）2：分娩主管1人（畜牧兽医专业2年岗位工作经验）3：产房饲养员2名最好夫妻工（年龄50岁以下），以上所有岗位都有绩效工资。年前不能到场勿扰底薪待遇详谈工作地点：云南省昭通市联系人：周总（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

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时间自由，每月4天休班，可投保险，工资无上限

店员 形象气质佳，，年龄（25 - 40）。踏实认真，努力上进。每天上班7小时，两人轮班 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:彝良-

壹品数码招店员1名（长期）。薪资待遇底薪加提成，有意者联系，详谈！

招聘：威信县华为体验店 薪资：3500-8000元/月 导购员<BR><BR>岗位职责：<BR>1，销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；<BR>2，消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；<BR>3，门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；<BR>4，品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；<BR>5，产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态；完成日常学习及新品培训；6，资产管理：做好店内促销品，样机，硬终端等资产管理，确保账实一致。<BR><BR>岗位要求：<BR>1，高中及以上学历；<BR>2，认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机，电视，电脑等3C行业工作经验优先；3，主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。<BR><BR>工作地点：<BR>云南省昭通市威信县<BR><BR>简历投递方式：<BR><BR>刘先生：184****0268（）<BR><BR>*所有岗位均由前锦网络信息技术(上海)有限公司直接聘用

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店员/营业员 22 - 45岁｜高中｜经验不限 薪资福利:4000元 - 6000元 工作地址:镇雄学而思学习机(云南新华书店昭通镇雄店)；马龙新华书店(马龙店)；腾冲新华书店(凤山路店)；呈贡新华书店(呈贡店)；呈贡新华书店(七彩云南书城)；古城丽江新华书店有限公司(丽江图书城)

招两个兼职(需要连做五天 不连做 工资第七天结算) 工作内容：点袋子 工作地点：欣都龙城 工作时间：8:30-18:00(1.27-31) 工资：110一天 联系方式：() 要求：有收银经验的优先(尽量三十岁以下)

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送货杀鱼卖东西长期工 会骑三轮车，勤快踏实。送货、杀鱼、卖东西 薪资福利:工资面议，做得好年底有奖金，管吃 招工人数:2人 工作地址:西区农贸市场海买海鲜店

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招聘招聘 盐津铺子招聘长期促销员若干名 地点：(联合路开心农场） 工资：底薪3300加提成带薪休息4天 上班时间：早10点-晚7点 要求：能接受主动叫卖推销，有健康证，认真负责， 有意者联系：王 电话：