昭通大关招其他聘聘聘#广进通信★因门店扩展，诚聘：销售10名    店长3名工作地点:镇雄 威信 大关  盐津 昭阳区  镇雄以勒  塘房  盐津普洱 人员要求:一、要求:年龄20~35岁，有销售热情，敢于挑战高薪；服从管理，有责任心，学习能力强二、待遇:底薪+提成 +奖励+员工福利薪资待遇：销售：保底3000，再加其他提成，上不封顶乡镇店长：月薪4000+，上不封顶城区店长：月薪4500+，上不封顶

招聘：店长薪资：3.5-6K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

付鲜森果业招聘水果导购10名，店长2名导购要求：18-35岁，有经验优先，没有可以教薪资待遇：3200-4000店长要求：2年及以上经验，能长期稳定的，会用电脑、手机薪资待遇：5000-10000工作地址：昭阳区店面都可以，就近安排联系方式： 付总

零食有鸣招人啦❗❗招聘岗位：营业员、收银员、店长综合薪资：-营业2400-2600 -收银员2600-2700 -店长3600福利待遇：法定节假日心意礼品，每月奖金，生日福利无学历要求地址：昭通市永善县溪洛渡镇振兴大街库迪咖啡旁（原政务大厅）联系方式： 王经理

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

一、店长/经理2名岗位需求：团队协作能力强，有组织协调安排能力、有良好的的抗压能力，有较强的工作适应力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳。（有团队带领经验者优先）待遇工资为3000-8000元/月联系电话韦：微信同号

招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

自己当老板

店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

丝网印刷工烫金工夫妻工优先，熟练工优先，包吃住，需要做到年底。工资保底5000元/月，熟练工工资6000-9000元/月，需要长期工薪资福利:工资保底5000元/月，熟练工工资6000-9000元/月招工人数:10名工作地址:傅村清荷南街99号

昭通市盐津县放吊绳，移动脚手架，有些有内墙，统一300元一天管吃管住。

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店长1名服装导购（2名）两年以上团队管理经验；口头表达能力较好、沟通能力较强；有销售经验者优先；做事认真、细心、负责；适应早晚班制度；年龄25—35之间薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄2000到7000店长工资面议招工人数:2名（）工作地址:新区柠檬酒店楼下郁香菲专卖店

销售精英工作年限：1-3年学历要求：不限。招聘店长：有建材行业销售经验能独立成单有一定的行业资源底薪：5000+3个点提成休息:月休4天包中餐培训机会多薪资福利:6000-8000元福利待遇：包吃,餐补,交通补助,电话补助招工人数:5人

店长高中以上学历，20--35岁。熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能；具有良好的沟通能力和语言表达能力；具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力；具有较强的条理性；对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力；有较强的创新能力等。能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。薪资福利:底薪+全勤+岗位+绩效考核+奖金+工龄工资。招工人数:1名工作地址:肃州区肃州路19号富康家世界6号楼1F-005号

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：金宇装饰城A馆月薪范围(元)：3500-5000职位描述1、全面主持店面管理工作，配合各项营销策略的实施。2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作。

潮麻棋牌莲花池畔店招聘店长：负责安排日常客人接待，服务，收银，员工排班等具有结合落地实战的互联网思；需要你具备一下日常操守：1、22-40岁，五官端正，聪明积极向上，无不良嗜好，察言观色，分辨客人，需要非常强的服务意识；2、主动打扫卫生，发现卫生死角，监督护店铺日常卫生细节；3、带头带领店铺同事共同配合把工作，细致的做好，完成店铺制定的预期目标；4、主要负责吧台工作，接待客人，客人预定，客人点单，开台收银，客人好评率，服务流程，其他客情；5、缺货补货，库存核对，同事轮休排班，绩效考核；6、底薪3000，业绩提成600-3000，做六休一，有责任心有经验有斗志，胜任有入股权；7、你得与众不同，有责任心有担当，独当一面，能够协调好同事关系与管理工作，护好客人关系，稳妥客人意见，帮助店铺提高业绩以及一颗感恩的心；8、以上大致这些，缺一不可，非诚。

店长招工人数:1名

人员招聘昭通学院三、四食堂招聘餐饮项目经理1名（），工资待遇：7000-10000元/月，学历要求：大专及以上。工作要求：1.制定食堂发展计划和规章制度、小吃档口和正餐窗口目标营业额实现，监督食品安全和卫生，负责成本核算和经营质量提升，指导并监督采购、保管等工作；2.负责三、四食堂财务会计工作和台账管理；员工绩效考核、培训和有关制度修订完善；学校后勤处沟通对接、交流协调、工作汇报和学校有关要求传达落实。联系电话：

店员吃苦耐劳，做事认真负责。吃苦耐劳，做事认真负责薪资福利:待遇面议招工人数:1非诚勿扰工作地址:昭通凤凰街道下虹桥

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零食很忙九龙路店诚聘两名收银员

招聘：餐饮部管理人员薪资：5-7K1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划;2、协调与其它部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;3、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入;4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员的业务素质、5、有大型餐厅管理经验者优先。

招聘职位： 店员/营业员职位描述：述1.岗位：茶艺师及店员，底薪300加提成2:要求：熟悉各类茶叶，有良好茶艺及的沟通能力，善于沟通，能辨别茶叶品质。3本岗位主要负责推广茶室，接待客人泡茶，销售店内茶叶。4 ，年龄18/32岁。性格开朗大方，有亲和力。工商信息 公司地址：内环路（扎西小巷旁）月薪： 3000-6000元/月

贵之晖地暖招聘店长一名，25—40岁工资4000保底上班8小时市场业务员60名要求能吃亏工资2800加提成联系电话

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