店长,4000-6500元,3年以上经验统筹门店日常运营，制定长期发展规划与短期执行计划，监督开店准备、营业巡查、闭店收尾全流程

店面管理,面议,1.全面主持门店管理工作，配合执行公司营销策划的实施；2.管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控.损耗管理；3.负责门店日常考勤.现金结算.门店资产.消防管理；4.负责门店员工招聘.培训.规范员工行为.维护门店形象等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

店长 2年以上零售行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。具备出色的销售能力、团队管理能力与组织协调能力，能有效带领团队达成目标。拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强，可适应门店工作节奏。具备较强的责任心与执行力，对市场动态敏感，有一定的营销策划思路。无不良从业记录。全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、卫生等各项工作，确保门店高效运转。制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘客户需求，完成月度、季度销售目标。管理门店员工团队，负责招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。维护客户关系，妥善处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。严格把控商品质量与库存水平，做好补货、盘点及损耗控制工作。遵守公司各项规章制度，落实总部下达的各项运营指标与营销活动。

店长,面议,底薪+提成+季度奖+年终奖18-45岁，持C1驾照，有相关工作经验优先看到的，谢谢！

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长，5 工作地址:罗平花海1号、嗨吃社区 3500底薪+200全勤+绩效200-500+绩效提成+个人提成，综合月薪5000-8000

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码

店长 招工人数:若干 更多详情扫下方二维码

煤矿井下一线生产职工 （一）基本条件：1.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品行；2.热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的团队协作意识和安全生产观念；3.身心健康，无井下作业职业禁忌症，能适应高强度劳动；4.年龄18周岁至38周岁（以身份证为准）；5.初中及以上学历。（二）优先条件（同等条件下优先录用）：1.持有有效的采煤、掘进机司机、瓦斯抽采工、瓦斯检查工等煤矿相关操作资格证书；2.具备煤矿井下相关岗位工作经验；3.退伍军人（纪律性强、身体素质好）。（三）招聘原则：1.公平、公正、公开，择优录用；2.不接受在云南省煤炭产业集团系统内因改革、去产能解除劳动合同并领取经济补偿金，或因违规违纪被解除劳动关系的人员；3.必须通过岗前体检与安全培训考核；4.报名信息务必真实准确，隐瞒疾病或违法犯罪记录者一经查实，取消资格或录用后解除劳动合同。公司主要从事原煤开采与洗选加工，并配套开展煤炭销售、矿用机电产品安装与服务、住宿餐饮及油品销售等业务。目前公司保持“一矿一井”生产格局，旗下得马煤矿核定产能30万吨/年，致力于实现安全、高效、绿色开采。 薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。一线生产岗位2025年人均年收入约9.8万元，并为职工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 招工人数:20名 报名时间：自本公告发布之日起至2026年2月6日止（视报名情况可适当调整）。报名方式：线上报名。请应聘者如实填写《云南羊场煤矿有限公司2026年社会招聘报名表》，连同身份证、学历证明、退役军人证、相关资格证书等扫描件压缩打包，命名为“姓名+学历”，发送至邮箱：。招聘程序包括资格审查、面试、体能测试、岗前体检、录用审批、入职培训与签订合同、试用期考核等。监督电话：（公司纪委办公室） 工作地址:云南省宣威市东南方向，距市区直线距离25公里

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找个代班挖机师傅，干2天，3百一天，有意者电话详谈

有责任心，有上进心，有销售经验

店内管理人员 需能听懂本地话，性格外向，有一定销售经验，有抗压能力，懂宁波话，年龄35 - 45。周一到周六8:00-16:00，法定假日休息 薪资福利:有保底底薪以及绩效考核，工资5000 - 8000保底，具体细聊 ，

店长 1.有两年以上的餐饮管理经验。2.沟通能力强，服务意识高。3.工作技能强，团队协作能力强。 薪资福利:6000-7000（月休4天） 有效期限：2026年1月28日-12月31日 工作地址:徐闻清华园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

邯郸艾灸馆招聘[庆祝][庆祝]店长数名，要求5一10年工作以上，做过店长3一5年，工资面议，月休息四天，长期 [庆祝][庆祝]调理师数名，在艾灸馆工作过优先，工资面议，月休息四天，长期，丛台区东环路， 联系电话

茶马古城土锅坊招假期工一名，，过年期间能正常上班的，工作时间下午四点至12点左右，要求手脚麻利！工资100，过年期间初一到初七两百一天，工作时间另做安排，联系电话

服务员,2500-3500元,需持有有效健康证明，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作强度。‌‌

包吃住，性格开朗活泼，有服务意识，诚实守信，勤快，不偷奸耍滑，工资面议

后厨岗 负责门店备货，包括但不限于洗碗，洗香菜、切酸菜、切泡菜，煎鸡蛋，煮鸡蛋，泡粉，高峰期时协助收银及出餐、收桌，食材制备等工作 1.交接班时最低要有两框粉，半盒以上清洗切好的香菜 2.交接班时岗位卫生需收拾干净 3.煎好的鸡蛋15个以上 4.交接班时碗、筷全部清洗碗成后方可交接(特殊情况除外） 收银岗 前台物料的加货补货（桌面调料瓶调料盒）包括包子及小吃出品称肉杂，桌面的加货补货、大厅卫生的清洁，及前台清洁，收银及招牌餐品推广介绍 1.交接班时需要进行收银的点钱及交班（收银机操作及笔记本记录） 2.客人走后大厅卫生清洁、无纸巾及碗等，桌面恢复标准摆放凳子收回桌下。 3.白班每日下午三点左右，晚班收班时，无客人后擦拭大厅所有桌面，清扫拖洗大厅地板，垃圾桶清理更换） 前厨煮粉岗 煮粉位所需物料充足，岗位卫生随时干净整洁 1.汤锅要按照标准加汤熬煮，晚班清理干净，白班及时烧水熬汤开餐 3.岗位卫生整洁，所需物料充足，每日随时盘点备货情况，为下个班次备足物料，严禁出现餐品断货无法出品情况！（牛肉，鲜牛肉，牛杂，牛筋，牛盖骨，肚包肉，卤制品，等食材加工） 4.每周协助店长盘点一次库存情况，及时进货，避免断供。

店员 更多详情扫下方二维码 工作地址:曲靖市富源县中安街道东河路170

负责餐前餐中餐后服务

火腿广场卖土八碗，15天左右，想去么联系

理货员,3000-5500元+,踏实勤快8小时两班倒

营业员,2500-3000元,‌日常运营‌。 营业前完成货架整理、商品补货及环境卫生维护。‌‌‌‌6 执行销售数据统计与经营分析，定期提交改进建议。‌‌2‌‌6 ‌服务标准‌。 保持专业仪表形象，遵守仪容仪表规范（如统一制服、淡妆上岗）。‌‌2‌‌6 执行"首问负责制"，确保客户投诉处理及时率≥95%

服务员,面议,服务意识‌：主动关注顾客需求，耐心解答疑问，保持微笑服务和礼貌用语。‌‌1‌‌3‌沟通能力‌：善于与顾客及同事建立良性互动，处理投诉时需及时上报并保持专业态度。‌‌2‌‌3 ‌团队协作‌：服从工作安排，配合领班协调岗位工作，积极参与培训提升技能。‌‌