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招聘店长一名要求：有线上线下超市门店管理经验（有经验者优先）待遇6000起。☎️联系电话 （詹）

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柔风餐饮酒吧店长薪资：4500-8000元/月无责底薪4500+门店利润分红1团队管理能力：能够有效地领导、激励和协调员工合理安排工作任务。2.运营管理能力：餐饮酒吧的运营流程，服务流程优化3.营销策划能力：根据门店情况制定适合餐饮酒吧的营销方案吸引顾客，提升店铺的知名度和销售额4.决策能力：在面对各种情况时能够快速、准确地做出决策，保障店铺的正常运营。灵活应对各种突发状况5培训指导能力：可以有效地培训新员工，提升老员工的技能和素质

店长，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5名，工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。上班时间：早班，晚班，早晚班。薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名

店铺辅助销售，看店，打杂等

招营业员，销售员，需要吃苦耐劳，抗压能力强的人才

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我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。工作内容：1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，培训下属，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；5.与总部协调，确保各项政策得以执行。岗位要求：1.3年以上连锁餐饮门店管理经验；2.大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先；3.热爱咖啡文化，对咖啡行业有深入了解；4.良好的沟通能力和团队领导力；5.对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略。

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业务员/店员/导购门店营业员，店长薪资福利:工资3000-6000，店长工资4000-8000元

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乐于沟通，能吃苦耐劳，有一定销售经验

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工作内容:1、负责门店顾客的接待及产品介绍;2、负责门店商品销售;3、负责各项店内事务(包含但不限于货品整理、卫生打扫、商品陈列等)的执行;4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望向上级汇报。任职要求:1、高中及以上学历，有1年及以上销售工作经验，形象较好，普通话标准。2、22-35周岁之间;3、销售意识、服务意识强，有良好得语言表达能力;4、喜欢新兴事物，对通信行业感兴趣，喜欢钻研和使用新业务。晋升发展:店员--店长--大区福利待遇:试用期保底4000元/月;购五险;优秀员工年度旅游底薪+个人提成+团队提成+工龄工资+追返奖励+季度奖励+年度奖励+期权奖励

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