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招聘服装店长—导购5000到9000女人街要求干长期！长期！长期！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

招聘：店长薪资：4000-8000/月薪店长

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：兰兰老师

配货员24小时工作轻松25岁到35岁之间具体来店里看

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有通讯行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒休或节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

具体面谈

家政店长（简介+岗位职责+自我介绍文案） 家政店长，是家政门店的总负责人，也叫家政服务经理人，是客户和家政阿姨之间的枢纽，统筹门店全部经营、人员、订单、售后工作 。 主要工作 1. 门店运营：制定业绩目标，管控收支成本，落实服务标准，管好门店日常事务 2. 阿姨管理：招募、筛选、背调、培训月嫂、育儿嫂、陪诊师、保洁等家政人员，建立阿姨档案，安排派单、考核、留存管理 3. 客户服务：接待咨询，了解家庭需求（育儿、月子、居家照料、保洁等），精准匹配人员；跟进订单、回访、处理矛盾和客诉，维护老客户、开发新单 4. 市场推广：社区宣传、短视频线上获客，做活动，打造门店口碑 简短简介（接单/朋友圈用，直接复制） 版本1｜简洁版 家政门店店长，专注月嫂、育儿嫂、居家陪护、保洁、陪诊服务。严格筛选家政服务人员，按需匹配，全程跟进回访，用心服务每一个家庭，做好供需之间可靠的桥梁。 版本2｜暖心稳重版 家政店长｜深耕家庭服务，严选靠谱阿姨，提供月嫂、育婴、养老陪护、日常保洁、陪诊等一站式家政服务。从咨询、匹配到售后回访闭环跟进，踏实靠谱，守护万家。 版本3｜招聘简介（招人用） 家政店长，全面负责门店运营，负责家政师招募培训、客户开发、订单匹配、售后协调，带领团队完成经营目标，打造有口碑的家政服务门店。 适合写简历版本 家政店长，负责家政门店整体运营管理，搭建家政服务人员资源库，开展人员面试、背调、技能培训；对接客户需求，定制家政方案、精准派单，跟进全流程服务，处理客诉，线上线下拓展客源，把控服务品质，完成门店经营指标 。

超市招聘店员岗位：超市店员薪资：3500‑4000元上班地点：南湖城建大厦联系电话：有意向可直接拨打电话咨询。

急招 A2 子母挂双驾搭档！正规大公司，新疆专线，货源稳！️先看底线，不合适别浪费时间：咱们是搭伙求财，不是来争面子、比脾气！平时说话直，指令式沟通，有事直说。要是说两句就炸毛、爱抬杠、脾气火爆架子不小；面子放第一，挣钱放后面；喜欢磨洋工，正常三天的趟拖到七八天，跑一趟就要歇好几天；遇到堵车压车就闹情绪赌气摆烂的兄弟，直接不用联系。跑新疆本来就辛苦，年底雪天封道、长路堵车、矿上压车都是常事，心态扛不住的来了也走不长！硬性要求：要有工程车、四桥或者有时效的4.2扎实驾驶功底二把刀勿扰，不带生手注意️要有A2。要看你的三年无重大交通违章，走拢档都不会挂只有打道回府哦。公司无油耗。；无重大疾病、无犯罪记录，正规入职，签劳动合同、买社保，最好是来重庆的80.90后兄弟。优先找缺钱一心想好好搞钱、在家没人带想稳定跑挂车的；子母上下车、线路不熟我手把手带你。待遇实打实：综合收入 15000 以上，趟结！下车上传货单、发票，第二天就能拿钱；过年选择留守不返乡，有单独年关奖励，每趟再加大概四百的额外补贴，靠谱稳当！实话交底：年底容易碰到下雪封路、堵车、矿上压车，这段时间收入会往下滑；愿意听招呼跟着跑优质路线，收益不会差；等线路跑熟，开年更好挣钱。提醒一句：现在进疆车票好买，到年尾返乡票很难抢。玻璃心、刺头、混日子的勿扰！诚心踏实想挣钱的兄弟，欢迎过来细聊！

招聘2名铲车司机，要求在露天煤矿干过2年以上，有经验推过排土场做过挡墙，地点哈密淖毛湖附近，工资10000-10500，非诚勿扰，没有干过排土场的人员请勿联系。 岗位职责：收工把车擦干净、停到指定地方。交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上。跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖。装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载。推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵。整平按标高或测量交底控制厚度、平整度。

35kV高空作业师傅，二把刀勿扰

哈密招聘80吨6节杆司机。

任职要求： 1.熟练掌握、二保焊、等离子切割、氧气割、操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证，熟悉相关安全规范 3.身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，具备焊割过大车的优先录用 电话

招聘：超威电池招聘销售导购专员店长2名薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常销售工作，完成销售目标。2.熟悉产品特性，向顾客介绍电池型号、使用方法及注意事项。3.维护货架陈列，确保商品整齐、标识清晰。4.处理顾客咨询与售后问题，提升客户满意度。5.配合上级完成库存盘点、数据记录等基础运营事务。任职要求：1.有3年以上零售或销售相关工作经验，熟悉终端销售流程。2.能适应门店早中晚轮班制，具备基本服务意识。3.会使用收银系统、扫码设备，能处理简单账务操作。4.工作认真负责，能独立完成日常任务，配合团队协作。5.有电池类目销售经验者优先，无学历要求。

【招聘】意尔康专卖店岗位：店长，导购要求：员工22-43岁，乐观开朗，有责任心，配合工作薪资待遇：4000-7000排班制-每月15日发薪各种激励工作地址:仙游方圆荟一楼意尔康联系方式：石员工士（）

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招聘安徽亳州店长一名工资8000加提成

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哈密市伊州区，前进西路，碧绿花园大门右侧，品高肉铺子3店招聘：分割刀手3名年龄20岁一50岁身体健康，服从安排，人品稳正， 试用期工资：4000元，转正后4500一5000元上班时间早上八点到中午一点半下班轮换吃饭，下午三点半上班到八点下班，试用期后下午可以轮流值班休息。 哈密市伊州区石油基地，雪莲市场品高肉铺四店招聘3名收银员，，有工作经验的优先，试用期工资3500元转正后4000元，沟通语言能力强，身体健康，服从安排，上班时间早上七点半到中午一点下班，下午三点半上班到六点下班。

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招聘：收银员，服务员白班薪资:3500夜班4500上班时间:13:00-20:00夜班20：00～5：00联系电话：晚班保洁薪资:5500元上班时间可谈。地址：亚欧东路汇景苑

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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