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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

要开朗一点 要会面销 执行力好一点 有时间观点 三观正 一个月两休 上班时间下午班 9小时 最好是每日每夜便利店干过 有经验优先考虑

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化 工作地址在各大高校食堂，休息主要集中在学校的寒假或者暑假。店长享利润分红15%。

中午值班 13点半上班 下班十一点 收银 卖货 要去 勤快的 干净卫生

熟食店招聘店员一名 管吃不管住 维汉都可(会说普通话) 短期勿扰，只要长期 地址：恒昌一期附近 电话：

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五金零售店长

哈密地区招聘保棉工15人，无需高空作业证，工期为三个月。

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招聘：实习店长薪资：4000元以上/月协助店长管理门店日常运营，包括员工排班、工作分配、考勤监督等分析门店销售数据，制定短期销售计划，推动完成销售目标。处理顾客投诉和突发事件，维护门店正常经营秩序

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招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内销售、人员管理，卫生，接待，理货以及客户服务等，以及其他日常事务性工作

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月统管店铺内日常事务性工作及销售、人员管理，包括卫生，接待，理货以及客户服务等

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1.招聘店员30-40岁左右 2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

招聘：经理薪资：6500-8000/月薪岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与现场协调。2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本及利润指标，确保经营目标达成。3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，提升服务标准与团队执行力。4.管理食品安全、卫生合规及设备设施运行，落实各项运营管理制度。5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。6.与总部保持高效沟通，及时反馈运营问题并推动改进措施落地。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。2.具备3年以上连锁餐饮门店管理经验，有店长或副经理岗位实绩。3.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、排班管理、食品安全法规等核心知识。4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线服务意识。5.持有健康证，熟悉当地食品安全管理规范者优先。

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